• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevap
  • Seyahat
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • Cevap ›
    • Hukuk ›

    İş arama izni kaç saat ihbar süresinde?

    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #İhbarSüresi
    • #İşArama

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İhbar süresinde iş arama izni, günde en az 2 saat olarak belirlenmiştir 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. iskanunu.com
        1
      2. edenred.com.tr
        2
      3. gun.av.tr
        3
      4. sinaneroglu.av.tr
        4
      5. blog.inkaik.com
        5

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    İhbar süresi içinde iş arama izni nasıl kullanılır?

    İhbar süresi içinde iş arama izni, belirsiz süreli iş sözleşmelerinde, işçinin işten ayrılmadan önce yeni bir iş bulması için işveren tarafından verilmesi gereken izindir. Kullanım şekli: 1. Süre: İş arama izni, günde en az 2 saat olarak ihbar süresinin her gününde kullanılabilir. 2. Toplu Kullanım: İşçi, iş arama izin saatlerini birleştirerek toplu olarak da kullanabilir, ancak bunu işten ayrılacağı günden önceki günlere rastlatmak ve işverene bildirmek zorundadır. 3. Hesaplama: İş arama izni süresi, işçinin kıdemine göre değişir: - 6 aydan az çalışmış işçi: 28 saat. - 6-18 ay çalışmış işçi: 56 saat. - 18-36 ay çalışmış işçi: 84 saat. - 36 aydan fazla çalışmış işçi: 112 saat. Önemli Not: İş arama izni, işverenin yönetim hakkı çerçevesinde iş günleri içinde belirlenir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #İhbarSüresi
    • #İşArama
    5 kaynak

    İş arama izin süresi toplu kullanılabilir mi?

    Evet, iş arama izni toplu olarak kullanılabilir. İş arama izninin toplu olarak kullanılabilmesi için, işçinin bu isteğini işverene bildirmesi ve işten ayrılacağı tarihten önceki günlere denk getirmesi gerekmektedir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #İzinler
    • #İşArama
    5 kaynak

    İş arama izni ücreti ve ihbar tazminatı birlikte talep edilebilir mi?

    İş arama izni ücreti ve ihbar tazminatı birlikte talep edilemez. Çünkü iş arama izni, ihbar süreleri içinde çalışma yapan işçiye kullandırılan bir haktır ve işveren tarafından ihbar tazminatı ödenmesi halinde işçi, ihbar süreleri içerisinde çalışma yapmadığı için iş arama iznine de hak kazanamaz.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Tazminat
    • #İhbarSüresi
    5 kaynak

    8 saat çalışan biri kaç saat iş arama izni kullanabilir?

    8 saat çalışan biri, iş arama izni olarak günde en az 2 saat kullanabilir. Bu durumda, toplam iş arama izni süresi 4 saat olacaktır.
    • #Hukuk
    • #İşKanunları
    • #İşArama
    • #ÇalışmaSaatleri
    5 kaynak

    Personel kendi isteğiyle işten çıkarsa ihbar süresi kullanılır mı?

    Personel kendi isteğiyle işten çıktığında ihbar süresi kullanılmaz. İhbar süresi, sadece işverenin işçiyi işten çıkarması durumunda devreye girer ve işçinin kanunda belirtilen süreler boyunca önceden haber verilmeden işten çıkarılması durumunda ödenmesi gereken bir tazminattır.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #İhbarSüresi
    5 kaynak

    İş arama izninde maaş kesilir mi?

    İş arama izninde maaştan herhangi bir kesinti yapılmaz.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #İzinler
    • #Maaş
    5 kaynak

    İş Kanunu dinlenme süreleri nelerdir?

    İş Kanunu'na göre dinlenme süreleri şunlardır: 1. Ara Dinlenmesi: Günlük çalışma süresinin ortalama bir zamanında, işin gereğine göre ayarlamak şartıyla belirli bir süre dinlenmedir. - 4 saat veya daha kısa süreli işlerde en az 15 dakika. - 4 saatten 7,5 saate kadar süreli işlerde en az 30 dakika. - 7,5 saatten fazla süreli işlerde en az 1 saat. 2. Hafta Tatili: İşçilere haftanın en az 1 günü tatil verilmesi zorunluluğu vardır. 3. Ulusal Bayram ve Genel Tatiller: 29 Ekim, 23 Nisan, 19 Mayıs, 30 Ağustos, yılbaşı, 1 Mayıs ve 15 Temmuz genel tatil günleridir. 4. Analık İzinleri: Kadın işçilere doğumdan önce 8 ve doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplam 16 haftalık süre için çalıştırılmama hakkı vardır.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #İşKanunu
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"if1z0":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/travel","title":"Seyahat","id":"travel"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fhukuk%2Fq%2Fis-arama-izni-kac-saat-ihbar-suresinde-2675912547%3Flr%3D213%26ncrnd%3D38985","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"1559806961753274024","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1753274024062808-3287599434955980696-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-125-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"if1zw01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"if1z1":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"law","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"if1zw02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"if1z2":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"**İhbar süresinde iş arama izni, günde en az 2 saat** olarak belirlenmiştir [```1```](https://iskanunu.com/sizin-sorduklariniz/ihbar-sureleri-ve-is-arama-izni/)[```2```](https://www.edenred.com.tr/yeni-is-arama-izni-nedir).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://iskanunu.com/sizin-sorduklariniz/ihbar-sureleri-ve-is-arama-izni/","title":"İhbar Süreleri ve İş Arama İzni - iskanunu.com","shownUrl":"https://iskanunu.com/sizin-sorduklariniz/ihbar-sureleri-ve-is-arama-izni/"},{"sourceId":2,"url":"https://www.edenred.com.tr/yeni-is-arama-izni-nedir","title":"İş Arama İzni Nedir ve Nasıl Hesaplanır? | Edenred","shownUrl":"https://www.edenred.com.tr/yeni-is-arama-izni-nedir"},{"sourceId":3,"url":"https://gun.av.tr/tr/goruslerimiz/makaleler/ihbar-suresinde-is-arama-izni","title":"İhbar Süresinde İş Arama İzni | Gün + Partners","shownUrl":"https://gun.av.tr/tr/goruslerimiz/makaleler/ihbar-suresinde-is-arama-izni"},{"sourceId":4,"url":"https://www.sinaneroglu.av.tr/is-arama-izni-nedir-ve-nasil-hesaplanir/","title":"İş Arama İzni Nedir ve Nasıl Hesaplanır? - Sinan Eroğlu...","shownUrl":"https://www.sinaneroglu.av.tr/is-arama-izni-nedir-ve-nasil-hesaplanir/"},{"sourceId":5,"url":"https://blog.inkaik.com/is-arama-izni-nedir-ve-nasil-kullanilir/","title":"İş Arama İzni Nedir ve Nasıl Kullanılır? - İNKA Blog","shownUrl":"https://blog.inkaik.com/is-arama-izni-nedir-ve-nasil-kullanilir/"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"İş arama izni kaç saat ihbar süresinde?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/hukuk","categoryTitle":"Hukuk","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/ihbarsuresi","text":"#İhbarSüresi"},{"href":"/yacevap/t/isarama","text":"#İşArama"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":-1,"url":"/search?text=%C4%B0%C5%9F+arama+izni+ka%C3%A7+saat+ihbar+s%C3%BCresinde%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"1559806961753274024","reqid":"1753274024062808-3287599434955980696-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-125-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1753274024062808-3287599434955980696-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-125-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"if1zw03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"if1z3":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mihci.av.tr/is-arama-izni/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eleman.net/is-rehberi/calisan-rehberi/is-arama-izni-nedir-nasil-kullanilir-h1498?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/is-arama-izni-nedir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.parasut.com/blog/ihbar-suresi-nedir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.edenred.com.tr/yeni-is-arama-izni-nedir?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/ihbar-suresi-icinde-is-arama-izni-nasil-kullanilir-2384348075","header":"İhbar süresi içinde iş arama izni nasıl kullanılır?","teaser":"İhbar süresi içinde iş arama izni, belirsiz süreli iş sözleşmelerinde, işçinin işten ayrılmadan önce yeni bir iş bulması için işveren tarafından verilmesi gereken izindir. Kullanım şekli: 1. Süre: İş arama izni, günde en az 2 saat olarak ihbar süresinin her gününde kullanılabilir. 2. Toplu Kullanım: İşçi, iş arama izin saatlerini birleştirerek toplu olarak da kullanabilir, ancak bunu işten ayrılacağı günden önceki günlere rastlatmak ve işverene bildirmek zorundadır. 3. Hesaplama: İş arama izni süresi, işçinin kıdemine göre değişir: - 6 aydan az çalışmış işçi: 28 saat. - 6-18 ay çalışmış işçi: 56 saat. - 18-36 ay çalışmış işçi: 84 saat. - 36 aydan fazla çalışmış işçi: 112 saat. Önemli Not: İş arama izni, işverenin yönetim hakkı çerçevesinde iş günleri içinde belirlenir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/ihbarsuresi","text":"#İhbarSüresi"},{"href":"/yacevap/t/isarama","text":"#İşArama"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.workland.com.tr/tr/blog/is-arama-izni-nedir-is-arama-izni-nasil-hesaplanir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.dogancandogan.av.tr/post/i-%C5%9F-arama-i-zni-nedir-hangi-durumlarda-ve-nas%C4%B1l-kullan%C4%B1l%C4%B1r?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.tokenflex.com.tr/blog/is-arama-izni-nedir-kac-gun-verilir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.posta.com.tr/yazarlar/ekrem-sarisu/is-arama-izni-birlestirilerek-toplu-kullanilabilir-mi-2255832?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.edenred.com.tr/yeni-is-arama-izni-nedir?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/is-arama-izin-suresi-toplu-kullanilabilir-mi-2413687144","header":"İş arama izin süresi toplu kullanılabilir mi?","teaser":"Evet, iş arama izni toplu olarak kullanılabilir. İş arama izninin toplu olarak kullanılabilmesi için, işçinin bu isteğini işverene bildirmesi ve işten ayrılacağı tarihten önceki günlere denk getirmesi gerekmektedir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/izinler","text":"#İzinler"},{"href":"/yacevap/t/isarama","text":"#İşArama"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.onurkocak.com/yeni-is-arama-izni-yargitay-uygulamalari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://yaklasim.com/yaklasim-dergisi/2023-yaklasim-dergisi/ihbar-tazminati-odenirse-yeni-is-arama-izin-ucreti-talep-edilebilir-mi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://birikkenhukuk.com.tr/is-hukuku/ihbar-tazminati-ihbar-sureleri-ve-is-arama-izni-is-sozlesmesinin-feshiyle-ilgili-bilmeniz-gerekenler/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mervekolman.av.tr/ihbar-suresi-ve-is-arama-izni/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.edenred.com.tr/yeni-is-arama-izni-nedir?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/is-arama-izni-ucreti-ve-ihbar-tazminati-birlikte-talep-edilebilir-1156154739","header":"İş arama izni ücreti ve ihbar tazminatı birlikte talep edilebilir mi?","teaser":"İş arama izni ücreti ve ihbar tazminatı birlikte talep edilemez. Çünkü iş arama izni, ihbar süreleri içinde çalışma yapan işçiye kullandırılan bir haktır ve işveren tarafından ihbar tazminatı ödenmesi halinde işçi, ihbar süreleri içerisinde çalışma yapmadığı için iş arama iznine de hak kazanamaz.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/tazminat","text":"#Tazminat"},{"href":"/yacevap/t/ihbarsuresi","text":"#İhbarSüresi"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/is-arama-izni-nedir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.edenred.com.tr/yeni-is-arama-izni-nedir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eleman.net/is-rehberi/calisan-rehberi/is-arama-izni-nedir-nasil-kullanilir-h1498?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.secililaydasonmez.av.tr/is-arama-izni/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://blog.inkaik.com/is-arama-izni-nedir-ve-nasil-kullanilir/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/8-saat-calisan-biri-kac-saat-is-arama-izni-kullanabilir-2044115983","header":"8 saat çalışan biri kaç saat iş arama izni kullanabilir?","teaser":"8 saat çalışan biri, iş arama izni olarak günde en az 2 saat kullanabilir. Bu durumda, toplam iş arama izni süresi 4 saat olacaktır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/iskanunlari","text":"#İşKanunları"},{"href":"/yacevap/t/isarama","text":"#İşArama"},{"href":"/yacevap/t/calismasaatleri","text":"#ÇalışmaSaatleri"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://uzemigunsem.gedik.edu.tr/is-hukukunda-isten-cikis-surecleri-tazminat-ihbar-ve-isverenin-sorumluluklari?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/kendi-istegiyle-isten-ayrilan-ihbar-tazminati/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://handansayanozgul.av.tr/ihbar-suresi-ve-ihbar-tazminati/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ahmetalkan.av.tr/ihbar-suresi-ihbar-tazminati-hesaplama?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://multinet.com.tr/blog/insan-kaynaklari/ihbar-tazminati-nedir-nasil-hesaplanir?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/personel-kendi-istegiyle-isten-cikarsa-ihbar-suresi-kullanilir-mi-3493751342","header":"Personel kendi isteğiyle işten çıkarsa ihbar süresi kullanılır mı?","teaser":"Personel kendi isteğiyle işten çıktığında ihbar süresi kullanılmaz. İhbar süresi, sadece işverenin işçiyi işten çıkarması durumunda devreye girer ve işçinin kanunda belirtilen süreler boyunca önceden haber verilmeden işten çıkarılması durumunda ödenmesi gereken bir tazminattır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/ihbarsuresi","text":"#İhbarSüresi"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.nazifsunca.av.tr/Blog/Post/54?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://iscihaklariavukati.com/is-arama-izni-nedir-sartlari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.cottgroup.com/tr/blog/calisma-hayati/item/is-arama-izni-nedir-is-arama-izni-hesaplama?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://sgkbilgisi.com/is-arama-izni-hesaplama/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://sarikayakarayhukuk.com/is-arama-izni-nedir/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/is-arama-izninde-maas-kesilir-mi-715183378","header":"İş arama izninde maaş kesilir mi?","teaser":"İş arama izninde maaştan herhangi bir kesinti yapılmaz.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/izinler","text":"#İzinler"},{"href":"/yacevap/t/maas","text":"#Maaş"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ekinhukuk.com.tr/dinlenme-sureleri/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.temarhukuk.com/iscilerin-ara-dinlenmesi-haklari-ve-uygulama-esaslari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://pekgenc.av.tr/iscinin-dinlenme-hakki-ara-dinlenmesi-ve-calisma-suresine-etkisi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kolayik.com/blog/ara-dinlenme-mola-suresi-nedir-ne-kadardir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://acikders.ankara.edu.tr/pluginfile.php/55228/mod_resource/content/0/14.%20HAFTA.pdf?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/is-kanunu-dinlenme-sureleri-nelerdir-5993000","header":"İş Kanunu dinlenme süreleri nelerdir?","teaser":"İş Kanunu'na göre dinlenme süreleri şunlardır: 1. Ara Dinlenmesi: Günlük çalışma süresinin ortalama bir zamanında, işin gereğine göre ayarlamak şartıyla belirli bir süre dinlenmedir. - 4 saat veya daha kısa süreli işlerde en az 15 dakika. - 4 saatten 7,5 saate kadar süreli işlerde en az 30 dakika. - 7,5 saatten fazla süreli işlerde en az 1 saat. 2. Hafta Tatili: İşçilere haftanın en az 1 günü tatil verilmesi zorunluluğu vardır. 3. Ulusal Bayram ve Genel Tatiller: 29 Ekim, 23 Nisan, 19 Mayıs, 30 Ağustos, yılbaşı, 1 Mayıs ve 15 Temmuz genel tatil günleridir. 4. Analık İzinleri: Kadın işçilere doğumdan önce 8 ve doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplam 16 haftalık süre için çalıştırılmama hakkı vardır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/iskanunu","text":"#İşKanunu"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"if1zw04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"if1z4":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"if1zw05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"if1z5":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"type":"tiktok","url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728751613663494","title":"TikTok"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/173325632992778150","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728793472889615","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/1182131906657966033","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/893945194569821080","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"if1zw06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}