• Buradasın

    İmza yetkileri nasıl devredilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İmza yetkisinin devri, yetkili makamın, belirli işlemlerden doğan imza hakkını yardımcılarına veya astlarına devretmesi anlamına gelir 15.
    İmza yetkisinin devredilmesi için dikkat edilmesi gereken bazı hususlar:
    • Kanuni dayanak: Devir, kanunların izin verdiği hallerde ve konularda yapılmalıdır 15.
    • Yazılı belge: Devir, sınırları açıkça belirtilerek yazılı olarak yapılmalıdır 15.
    • Yetki devrinin kapsamı: Devredilen yetki, önemiyle uyumlu olmalı ve kısmi olmalıdır 15.
    • Yetkili kişinin nitelikleri: Yetki devredilen kişi, görevin gerektirdiği bilgi, deneyim ve yeteneğe sahip olmalıdır 15.
    • Sorumluluk: İmza yetkisini devreden makam, her zaman sorumluluğu elinde tutar ve yetkiyi dilediği zaman kullanabilir 15.
    Şirketlerde imza yetkisi devri, iç yönerge ve imza sirküleri ile düzenlenir 34. Bu süreçte, yetki devrinin ticaret siciline tescili de gereklidir 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. gaziemiravukat.com
        1
      2. vonahukuk.com
        2
      3. mevzuatinyeri.com
        3
      4. 4
      5. hukuknotum.net
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Müşterek yetkili imza nasıl alınır?

    Müşterek yetkili imza almak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Gerekli Belgelerin Hazırlanması: - Şirket kuruluşuna dair ticaret sicil gazetesi örneği. - Şirket yetkilisine ait kimlik belgesi veya pasaport. - Vergi levhası ve şirketin ticaret sicil numarasını içeren belgeler. - Yetkilendirmenin noter huzurunda yapılacak olması durumunda vekaletname, yetki devri söz konusu ise yetki belgesi. 2. Notere Başvuru: - Belgelerle birlikte yetkili kişinin, şirketin kayıtlı bulunduğu bölgedeki herhangi bir notere başvurması gerekmektedir. 3. İmza Örneklerinin Sunulması: - Yetkili kişi, noter huzurunda imza örneklerini vererek resmi işlemleri tamamlar. 4. Belgenin Düzenlenmesi ve Teslimi: - Noter, imza sirküsünü düzenler ve tasdik eder. İmza sirküsü, yalnızca yetki verilen kişilerin sınırlarını belirlemekle kalmaz, aynı zamanda bu yetkilerin resmiyet kazanmasını ve işlemlerin yasal güvence altına alınmasını sağlar. İmza sirküsü e-Devlet üzerinden alınamaz, noter huzurunda düzenlenmesi zorunludur.
    5 kaynak

    Yetki devri nasıl yapılır?

    Yetki devri şu şekilde yapılır: 1. Yetki Devri Kararının Verilmesi. 2. Yetkilerin ve Sınırlarının Belirlenmesi. 3. Yetki Devredilecek Astın Belirlenmesi. 4. Devredilen Yetkinin Bildirilmesi. 5. Yetki Devredilen Personelin Niteliklerinin Gözetilmesi. 6. Raporlama Mekanizmasının Kurulması. Yetki devrinde dikkat edilmesi gereken bazı hususlar: Yetki devri kanuna dayanmalıdır. Yetki devri, devredilen yetkinin önemi ile uyumlu olmalıdır. Yetki devredilen personel, yetkiyi başkasına devredemez. Hukuken devredilemeyecek yetkiler vardır (örneğin, atama yetkisi, disiplin cezası verme yetkisi).
    5 kaynak

    İmza Sirkülerinde kimler imza atar?

    İmza sirkülerinde imza atan kişiler, bir şirketi veya kurumu temsil etme yetkisine sahip olanlardır. Bu kişiler şunlardır: Şirket yetkilileri: Yönetim kurulu üyeleri, genel müdür, CEO ve şirket adına karar alma ve işlem yapma yetkisi bulunan diğer üst düzey yöneticiler. İmza yetkisi verilen çalışanlar: Şirket içinde belirli bir yetkiyle donatılmış ve imza sirkülerinde belirtilen sorumluluk alanlarında işlem yapabilecek çalışanlar. Vekaletname ile yetkilendirilmiş kişiler: Şirket yetkilileri tarafından noter tasdikli vekaletname ile imza yetkisi devredilmiş kişiler. Ticari temsilciler: Şirketin dış ticaret işlemlerini yürüten veya ticari anlaşmaları imzalamakla yetkilendirilmiş temsilciler. İmza sirküsü almak için, imza atacak kişilerin noter huzurunda ıslak imza atmaları gerekmektedir.
    5 kaynak

    Yetki devrine örnek nedir?

    Yetki devrine bazı örnekler: Sağlık Bakanlığı'nda yetki devri. Belediye yetkilerinin devri. Yöneticinin yetki devri. İmza devri.
    5 kaynak

    Yetki devri ve imza devri nedir?

    Yetki devri, üst kademe yöneticisinin, kendi iradesiyle bazı yetkilerini, belirli koşullarda alt kademedeki yöneticilere devretmesidir. İmza devri ise yetkili makamın, yetkili olduğu işlemlerden bir kısmının imzalanması yetkisini yardımcılarına veya astlarına devretmesidir. Yetki devrinin bazı özellikleri: Kanuna dayanmalıdır. Devredilen yetkinin sınırları açıkça gösterilmelidir. Yetki devri, devredilen yetkinin önemi ile uyumlu olmalıdır. Yetki devredilen personel, görevin gerektirdiği bilgi, deneyim ve yeteneğe sahip olmalıdır. İmza devrinin bazı özellikleri: İmza devrinin kanunla düzenlenmesi zorunlu değildir. İmza devri, devredilen yetkinin önemi ile uyumlu olmalı ve kısmi yapılmalıdır. İmza yetkisini devreden veya devralan makamdan sürekli olarak ayrılması imza devrini sona erdirir.
    5 kaynak

    İmza beyannamesi ne işe yarar?

    İmza beyannamesi, kişinin şahsi imzasına resmiyet kazandıran ve atılan imzanın yasal bir hüviyet kazanmasını sağlayan bir belgedir. İmza beyannamesinin bazı kullanım alanları: Şirket kuruluşu: Şirket kurarken imza beyannamesi, zorunlu belgeler arasında yer alır ve şirket kurucu ve ortaklarına imza yetkisi tanınmasını sağlar. Resmi işlemler: Alım satım gibi çeşitli resmi işlemlerde, kişinin kimliğini kanıtlamayı ve güven oluşturmayı sağlar. Banka işlemleri, sözleşmeler ve resmi yazışmalar: Bu tür belgelerde, imzanın doğruluğunu ve güvenilirliğini teyit eder.
    5 kaynak

    Limited şirkette imza yetkisi nasıl verilir?

    Limited şirkette imza yetkisi vermek için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Şirket Sözleşmesi Değişikliği: İmza yetkisi, şirket sözleşmesinde bu konuda bir hüküm bulunması durumunda verilebilir. 2. İç Yönerge Hazırlığı: Şirket sözleşmesinde gerekli değişiklik yapıldıktan sonra, sınırlı yetkiye sahip kişilerin yetki çerçevesini belirleyen bir iç yönerge hazırlanmalıdır. 3. Müdürler Kurulu Kararı: İç yönerge, müdürler kurulu veya müdür kararı ile kabul edilmelidir. 4. Ticaret Siciline Kayıt: İç yönerge ve karar, noter onayından geçtikten sonra ticaret siciline kaydedilmelidir. İmza yetkisi, şirketi temsil ve ilzama yetkili kişilerin yetki sınırları göz önünde bulundurularak verilmelidir.
    5 kaynak