• Buradasın

    İmza yetkileri nasıl devredilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İmza yetkileri, şirketlerde ve kamu kurumlarında belirli kurallara göre devredilebilir.
    Şirketlerde imza yetkisinin devri şu şekilde yapılır:
    1. Şirket ana sözleşmesi değiştirilerek yetki devri yapılabilir 1.
    2. Yönetim kurulu veya genel kurul kararı alınmalıdır 12.
    3. Devir işlemi, noter onaylı imza sirküleri ile resmileştirilmelidir 12.
    Kamu kurumlarında imza yetkisinin devri için ise:
    1. Yetki devri, kanuna dayanmalıdır ve hiyerarşik yapıya uygun olmalıdır 3.
    2. Yetki devrinin sınırları açıkça gösterilmelidir ve yazılı olarak yapılmalıdır 3.
    3. Yetki devrinin iptali de aynı şekilde "onay" veya "iç genelge" ile yapılmalıdır 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. gaziemiravukat.com
        1
      2. vonahukuk.com
        2
      3. mevzuatinyeri.com
        3
      4. 4
      5. hukuknotum.net
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Müşterek yetkili imza nasıl alınır?

    Müşterek yetkili imza almak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Gerekli Belgelerin Hazırlanması: Şirket kuruluşuna dair ticaret sicil gazetesi örneği, şirket yetkilisine ait kimlik belgesi veya pasaport, vergi levhası ve şirketin ticaret sicil numarasını içeren belgeler. 2. Notere Başvuru: Belgelerle birlikte yetkili kişinin, şirketin kayıtlı bulunduğu bölgedeki herhangi bir notere başvurması gerekmektedir. 3. İmza Örneklerinin Sunulması: Yetkili kişi, noter huzurunda imza örneklerini vererek resmi işlemleri tamamlar. 4. Belgenin Düzenlenmesi ve Teslimi: Noter, imza sirküsünü düzenler ve tasdik eder. Düzenlenen belge, ilgili taraflara teslim edilir ve yasal geçerlilik kazanır. İmza sirküsü, vekaletname ile yetkilendirilmiş kişiler için de alınabilir.
    5 kaynak

    Yetki devri nasıl yapılır?

    Yetki devri yapmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. İhtiyacın Ortaya Çıkması: Yetki devrinin gerekli olduğu durumun belirlenmesi. 2. Devredilecek İşlerin Belirlenmesi: Hangi işlerin devredileceğinin net bir şekilde belirlenmesi. 3. Devredilecek Kişinin Belirlenmesi: Yetki devredilecek kişinin bilgi, beceri ve iş yükünün değerlendirilmesi. 4. Yetki Devrinin Kullanılması: Yetkinin asta devredilmesi ve işlerin yürütülmesi. 5. İzleme ve Denetim: Yetki devreden yöneticinin, astını takip etmesi ve gerektiğinde yönlendirmesi. 6. Sonuçların Değerlendirilmesi: Yetki devri sürecinin ve astın performansının değerlendirilmesi. Yetki devrinde ayrıca, devredilen yetkinin sorumlulukla orantılı olması ve yazılı olarak tebliğ edilmesi gibi ilkelere de dikkat edilmelidir.
    5 kaynak

    İmza beyannamesi ne işe yarar?

    İmza beyannamesi, bir kişinin imzasının noter huzurunda tescil edilmesi ve resmi bir belge haline getirilmesi işlemidir. Bu belgenin başlıca işlevleri şunlardır: 1. Sahteciliğin Önlenmesi: İmzanın kimlik sahibine ait olduğunu kesin bir şekilde kanıtlayarak sahteciliği önler. 2. Hukuki ve Ticari İşlemlerde Güven: Mahkemelerde, avukat vekaletnamelerinde, noter işlemlerinde ve banka gibi finansal kuruluşlarda kişinin kimliğinin ve imzasının doğrulanmasını sağlar. 3. Şirket İşlemleri: Şirket kurulumunda, ticari sözleşmelerin imzalanmasında ve şirket hesaplarının açılmasında gereklidir. 4. Resmi Kurumlar: Devlet daireleri ve vergi daireleri gibi resmi kurumlarda yapılan işlemler için gereklidir.
    5 kaynak

    Limited şirkette imza yetkisi nasıl verilir?

    Limited şirkette imza yetkisi, genel kurul kararı ile atanır ve noterde tasdik edilir. İmza yetkisi verilebilecek kişiler şunlardır: - Şirket ortakları ve yönetim kurulu üyeleri; - Şirket müdürleri (limited şirketlerde); - Genel müdürler ve belirli yöneticiler; - Muhasebe veya finans departmanı yöneticileri (banka işlemleri için sınırlı yetki ile). İmza yetkisinin kapsamı, şirket ana sözleşmesinde açıkça belirtilmeli, imza sirküleri ile belgelenmeli ve Ticaret Sicili Gazetesi’nde ilan edilmelidir.
    5 kaynak

    Yetki devri ve imza devri nedir?

    Yetki devri ve imza devri idari işlemlerde iki farklı yetki aktarım sürecini ifade eder: 1. Yetki Devri: Karar alma yetkisinin bir makamdan diğer bir makama devredilmesidir. 2. İmza Devri: Karar alma yetkisinin bir üst görevliden ast görevliye devredilmesidir.
    5 kaynak

    İmza Sirkülerinde kimler imza atar?

    İmza sirkülerinde şirketin yetkili kişileri veya imza yetkisi verilen kişiler imza atar.
    5 kaynak

    Yetki devrine örnek nedir?

    Yetki devrine örnek olarak bir proje yöneticisinin ekip üyelerine belirli görevleri ataması gösterilebilir. Ayrıca, bir müdürün rutin raporlama işlemlerini bir alt çalışanına devretmesi de yetki devri örneği olarak verilebilir.
    5 kaynak