Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
Yetki devri, üst kademe yöneticisinin, kendi iradesiyle bazı yetkilerini, belirli koşullarda alt kademedeki yöneticilere devretmesidir 13.
İmza devri ise yetkili makamın, yetkili olduğu işlemlerden bir kısmının imzalanması yetkisini yardımcılarına veya astlarına devretmesidir 13.
Yetki devrinin bazı özellikleri:
- Kanuna dayanmalıdır 13.
- Devredilen yetkinin sınırları açıkça gösterilmelidir 13.
- Yetki devri, devredilen yetkinin önemi ile uyumlu olmalıdır 13.
- Yetki devredilen personel, görevin gerektirdiği bilgi, deneyim ve yeteneğe sahip olmalıdır 13.
İmza devrinin bazı özellikleri:
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: