• Buradasın

    Yetki devrine örnek nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Yetki devrine örnek olarak bir proje yöneticisinin ekip üyelerine belirli görevleri ataması gösterilebilir 1.
    Ayrıca, bir müdürün rutin raporlama işlemlerini bir alt çalışanına devretmesi de yetki devri örneği olarak verilebilir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Yetki genişliği nedir?

    Yetki genişliği, hiyerarşik bir örgüt içerisinde, üst kademedeki yöneticilerin bazı yetkilerini, hem örgüt içerisinde yetki ve sorumluluğu dağıtmak, hem de kırtasiyeciliği en aza indirerek iş akışını hızlandırıp verimliliği artırmak amacıyla alt kademedeki yöneticilere devretmesi anlamına gelir. Bu terim, aynı zamanda adem-i temerküz ve tevsii mezuniyet olarak da adlandırılır.

    Yetki tanımlama ne demek?

    Yetki tanımlama, bir kişinin veya kullanıcı grubunun yapabileceği görevleri, sorumlulukları ve yetkileri belirlemek amacıyla oluşturulan bir süreçtir. Bu süreç, genellikle şu unsurları içerir: - Yetki anahtarı: Kodlama esnasında oluşturulan ve yetki tanımlamasında kullanılan bir kod. - Yetki tanımı: Anahtar değere verilen açıklayıcı ifade. - Rol ve grup tanımlama: Kullanıcıların belirli rollere veya gruplara atanması ve her bir grubun erişim izinlerinin ayrı ayrı tanımlanması. - Erişim kontrolü: Kullanıcıların yalnızca yetkili oldukları verilere erişiminin sağlanması.

    Temsil yetkisi nedir örnek?

    Temsil yetkisi, bir kişinin başka biri adına hukuki işlemler yapabilme yetkisidir. Örnekler: - Şirketler: Şirket adına sözleşme yapmak, bankalarda işlem yürütmek veya hukuki davalarda şirketi temsil etmek. - Velayet: Türk Medeni Kanunu'na göre, veli veya vasilerin çocukları adına hukuki işlemler yapabilmesi. - Vekaletname: Bir kişinin, noter onaylı vekaletname ile bir başkasına belirli işlemleri yürütme yetkisi vermesi.

    Kesin yetki ve kesin olmayan yetki nedir?

    Kesin yetki ve kesin olmayan yetki, hukuk muhakemelerinde mahkemelerin yetkisine ilişkin iki farklı durumu ifade eder. 1. Kesin Yetki: Bu, kanunla belirlenmiş tek veya sınırlı sayıda mahkemenin yetkili olduğu durumları ifade eder. 2. Kesin Olmayan Yetki: Bu, genel yetkili mahkemenin yetkisinin korunduğu ve yetkili mahkemelerin yasada sınırlı sayıda olmadığı durumları ifade eder.

    SGK'da yetki devri nasıl yapılır?

    SGK'da yetki devri, Sosyal Güvenlik Kurumu'nun (SGK) kendi iç işleyişinde ve denetim süreçlerinde gerçekleştirilir. Bazı yetki devri uygulamaları: - İşyeri devir işlemleri: Sigortalı çalıştırılan bir işin veya işyerinin başka bir işverene devri durumunda, yeni işveren en geç on gün içinde işyeri bildirgesi ile SGK'ya başvurur. - Denetim yetkileri: SGK Rehberlik ve Teftiş Başkanı, bazı denetimlere onay verme yetkisini grup başkanlarına devredebilir. Yetki devri süreçleri, genelgeler ve yönetmeliklerle belirlenen usul ve esaslara göre yürütülür.

    Merkezi yönetimden taşraya yetki devrine ne denir?

    Merkezi yönetimden taşraya yetki devrine "yetki genişliği" veya "dekonsantrasyon" denir.

    Yetki kullanmak ne demek?

    "Yetki kullanmak" ifadesi, kendisine verilen yetkinin gereğini yapmak anlamına gelir.