SGK'da yetki devri nasıl yapılır?
SGK'da yetki devri, Sosyal Güvenlik Kurumu'nun (SGK) kendi iç işleyişinde ve denetim süreçlerinde gerçekleştirilir. Bazı yetki devri uygulamaları: - İşyeri devir işlemleri: Sigortalı çalıştırılan bir işin veya işyerinin başka bir işverene devri durumunda, yeni işveren en geç on gün içinde işyeri bildirgesi ile SGK'ya başvurur. - Denetim yetkileri: SGK Rehberlik ve Teftiş Başkanı, bazı denetimlere onay verme yetkisini grup başkanlarına devredebilir. Yetki devri süreçleri, genelgeler ve yönetmeliklerle belirlenen usul ve esaslara göre yürütülür.
SGK'da yetki devri nasıl yapılır?