• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevap
  • Seyahat
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • YaCevap ›
    • Hukuk ›

    İhbar tazminatında 1 brüt maaş mı?

    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Tazminat
    • #İhbarSüresi

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İhbar tazminatında 1 brüt maaş değil, işçinin çalışma süresine göre belirlenen brüt maaş esas alınır 12.
    İşçinin çalışma süresine göre ihbar tazminatı süreleri şu şekildedir:
    • 6 aydan az çalışmış işçiler için 2 hafta (14 gün) 12;
    • 6 ay ile 1,5 yıl arasında çalışmış işçiler için 4 hafta (28 gün) 12;
    • 1,5 yıl ile 3 yıl arasında çalışmış işçiler için 6 hafta (42 gün) 12;
    • 3 yıldan fazla çalışmış işçiler için 8 hafta (56 gün) 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. harbiyehukuk.com
        1
      2. konakavukat.com
        2
      3. mustafabaysal.com
        3
      4. kulacoglu.av.tr
        4
      5. multinet.com.tr
        5

    • İhbar tazminatı nasıl hesaplanır?

    • İhbar tazminatında vergi kesintisi var mı?

    • İşçinin çalışma süresi nasıl belirlenir?

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    Brüt maaş nasıl hesaplanır?

    Brüt maaş, çalışanın vergi ve kesintiler yapılmadan önceki toplam kazancını ifade eder. Brüt maaşın hesaplanması için aşağıdaki adımlar izlenir: 1. Net maaşın belirlenmesi. 2. SGK primi ve işsizlik sigortası priminin hesabı. 3. Gelir vergisi ve damga vergisi hesabı. 4. Brüt maaşın hesaplanması. Formül olarak ifade etmek gerekirse: Brüt Maaş = Net Maaş + SGK Primi + İşsizlik Primi + Gelir Vergisi + Damga Vergisi.
    • #Finans
    • #Maaş
    • #Vergi
    • #Hesaplama
    5 kaynak

    Brütten nete tazminat hesaplama doğru mu?

    Kıdem tazminatı hesaplamasında brüt ücret esas alınır, net ücret üzerinden hesaplama doğru değildir. Kıdem tazminatına esas ücret, işçinin son 30 günlük giydirilmiş brüt ücreti üzerinden hesaplanır.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #KıdemTazminatı
    • #ÜcretHesaplama
    5 kaynak

    Net maaştan kıdem ve ihbar tazminatı kesilir mi?

    Net maaştan kıdem ve ihbar tazminatı kesilmez, sadece brüt maaş üzerinden hesaplama yapılır. Kıdem tazminatı hesaplanırken, işçinin son brüt ücreti ve çalışma süresi dikkate alınır.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Maaş
    • #Tazminatlar
    5 kaynak

    Brüt maaş ne demek?

    Brüt maaş, bir çalışanın ay boyunca hak ettiği ücreti üzerinden herhangi bir vergi kesintisi yapılmadan hesaplanan toplam maaş miktarını ifade eder.
    • #Finans
    • #Maaş
    • #Ücret
    • #Vergi
    5 kaynak

    Brüt gelir ve brüt ücret aynı şey mi?

    Brüt gelir ve brüt ücret kavramları benzer ancak tam olarak aynı değildir. Brüt ücret, bir çalışanın vergi ve diğer kesintiler yapılmadan önceki toplam maaş miktarını ifade eder. Brüt gelir ise, bir kişinin veya şirketin tüm gelirleri üzerinden yapılan kesintileri içermeyen toplam geliri ifade eder.
    • #Finans
    • #Maaş
    • #Gelir
    • #Ücret
    5 kaynak

    İhbar ve kıdem tazminatı farkı nedir?

    İhbar ve kıdem tazminatı farkları şu şekildedir: 1. Ödenme Nedeni: - Kıdem tazminatı, işçinin iş sözleşmesinin sona ermesi durumunda işveren tarafından ödenir. - İhbar tazminatı, iş sözleşmesinin işveren tarafından feshedilmesi durumunda, işçiye önceden haber verilmeden veya ihbar süresi beklenmeden işten çıkarılması halinde ödenir. 2. Hesaplama Yöntemi: - Kıdem tazminatı, işçinin brüt ücreti ve çalışma süresi dikkate alınarak hesaplanır. - İhbar tazminatı, işçinin brüt ücreti ve ihbar süresi göz önünde bulundurularak hesaplanır. 3. Hak Kazanma Durumu: - Kendi isteğiyle işten ayrılan işçi, genellikle kıdem tazminatı alamaz. - İşveren, kanunda belirtilen süreler uyarınca ihbarda bulunmazsa, işçi ihbar tazminatı hakkına sahip olur.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Tazminat
    • #Kıdem
    • #İhbar
    5 kaynak

    Netten brüte tazminat hesaplama doğru mu?

    Kıdem tazminatı hesaplanırken net maaşın brüte çevrilmesi doğrudur. Kıdem tazminatına esas ücret, işçinin son 30 günlük giydirilmiş brüt ücreti üzerinden hesaplanır.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #KıdemTazminatı
    • #MaaşHesaplama
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"9n2c0":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/travel","title":"Seyahat","id":"travel"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fhukuk%2Fq%2Fihbar-tazminatinda-1-brut-maas-mi-936678062%3Flr%3D213%26ncrnd%3D46290","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"5562838631755476450","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1755476483794128-13533614903024982574-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-235-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"9n2cw01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"9n2c1":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"law","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"9n2cw02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"9n2c2":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"İhbar tazminatında **1 brüt maaş** değil, işçinin **çalışma süresine göre belirlenen brüt maaş** esas alınır [```1```](https://www.harbiyehukuk.com/ihbar-tazminati-hesaplama/)[```2```](https://konakavukat.com/ihbar-tazminati-ne-kadar/).\n\nİşçinin çalışma süresine göre ihbar tazminatı süreleri şu şekildedir:\n- 6 aydan az çalışmış işçiler için 2 hafta (14 gün) [```1```](https://www.harbiyehukuk.com/ihbar-tazminati-hesaplama/)[```2```](https://konakavukat.com/ihbar-tazminati-ne-kadar/);\n- 6 ay ile 1,5 yıl arasında çalışmış işçiler için 4 hafta (28 gün) [```1```](https://www.harbiyehukuk.com/ihbar-tazminati-hesaplama/)[```2```](https://konakavukat.com/ihbar-tazminati-ne-kadar/);\n- 1,5 yıl ile 3 yıl arasında çalışmış işçiler için 6 hafta (42 gün) [```1```](https://www.harbiyehukuk.com/ihbar-tazminati-hesaplama/)[```2```](https://konakavukat.com/ihbar-tazminati-ne-kadar/);\n- 3 yıldan fazla çalışmış işçiler için 8 hafta (56 gün) [```1```](https://www.harbiyehukuk.com/ihbar-tazminati-hesaplama/)[```2```](https://konakavukat.com/ihbar-tazminati-ne-kadar/).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://www.harbiyehukuk.com/ihbar-tazminati-hesaplama/","title":"İhbar Tazminatı Hesaplama - Harbiye Hukuk","shownUrl":"https://www.harbiyehukuk.com/ihbar-tazminati-hesaplama/"},{"sourceId":2,"url":"https://konakavukat.com/ihbar-tazminati-ne-kadar/","title":"İhbar Tazminatı Ne Kadar? – Konak Hukuk Bürosu","shownUrl":"https://konakavukat.com/ihbar-tazminati-ne-kadar/"},{"sourceId":3,"url":"https://mustafabaysal.com/ihbar-tazminati-brut-net/","title":"İhbar Tazminatı Brüt mü Net mi? Giydirilmiş... - Mustafa Baysal","shownUrl":"https://mustafabaysal.com/ihbar-tazminati-brut-net/"},{"sourceId":4,"url":"https://kulacoglu.av.tr/kidem-ve-ihbar-tazminati-hesaplama/","title":"Kıdem ve İhbar Tazminatı Hesaplama 2025 | Kulaçoğlu Hukuk...","shownUrl":"https://kulacoglu.av.tr/kidem-ve-ihbar-tazminati-hesaplama/"},{"sourceId":5,"url":"https://multinet.com.tr/blog/insan-kaynaklari/ihbar-tazminati-nedir-nasil-hesaplanir","title":"İhbar Tazminatı Nedir, Nasıl Hesaplanır? 2024 | Multinet Up","shownUrl":"https://multinet.com.tr/blog/insan-kaynaklari/ihbar-tazminati-nedir-nasil-hesaplanir"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"İhbar tazminatında 1 brüt maaş mı?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/hukuk","categoryTitle":"Hukuk","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/tazminat","text":"#Tazminat"},{"href":"/yacevap/t/ihbarsuresi","text":"#İhbarSüresi"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"İhbar tazminatı nasıl hesaplanır?","url":"/search?text=%C4%B0hbar+tazminat%C4%B1+hesaplama&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"İhbar tazminatında vergi kesintisi var mı?","url":"/search?text=%C4%B0hbar+tazminat%C4%B1nda+vergi+kesintisi&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"İşçinin çalışma süresi nasıl belirlenir?","url":"/search?text=%C4%B0hbar+tazminat%C4%B1+i%C3%A7in+%C3%A7al%C4%B1%C5%9Fma+s%C3%BCresi+nas%C4%B1l+hesaplan%C4%B1r%3F&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=%C4%B0hbar+tazminat%C4%B1nda+1+br%C3%BCt+maa%C5%9F+m%C4%B1%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"5562838631755476450","reqid":"1755476483794128-13533614903024982574-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-235-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1755476483794128-13533614903024982574-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-235-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"9n2cw03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"9n2c3":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.edenred.com.tr/brut-maas-nedir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.secretcv.com/blog/yazi/brut-maas-nasil-hesaplanir-174-174?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.akbank.com/blog/brut-maas-nedir-net-maas-nasil-hesaplanir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.axasigorta.com.tr/brutten-nete-hesaplama-araci?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.nkolay.com/blog/finans-girisimcilik/brut-maas-nedir-net-maas-nasil-hesaplanir?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/brut-maas-nasil-hesaplanir-2580503505","header":"Brüt maaş nasıl hesaplanır?","teaser":"Brüt maaş, çalışanın vergi ve kesintiler yapılmadan önceki toplam kazancını ifade eder. Brüt maaşın hesaplanması için aşağıdaki adımlar izlenir: 1. Net maaşın belirlenmesi. 2. SGK primi ve işsizlik sigortası priminin hesabı. 3. Gelir vergisi ve damga vergisi hesabı. 4. Brüt maaşın hesaplanması. Formül olarak ifade etmek gerekirse: Brüt Maaş = Net Maaş + SGK Primi + İşsizlik Primi + Gelir Vergisi + Damga Vergisi.","tags":[{"href":"/yacevap/t/finans","text":"#Finans"},{"href":"/yacevap/t/maas","text":"#Maaş"},{"href":"/yacevap/t/vergi","text":"#Vergi"},{"href":"/yacevap/t/hesaplama","text":"#Hesaplama"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/kidem-tazminatina-esas-ucret-ve-ekleri/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mustafabaysal.com/ihbar-tazminati-brut-net/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.tahanci.av.tr/kidem-tazminati/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://anilakalin.av.tr/kidem-tazminati-hesaplama/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://multinet.com.tr/blog/insan-kaynaklari/kidem-tazminati-nedir-nasil-hesaplanir?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/brutten-nete-tazminat-hesaplama-dogru-mu-3671546377","header":"Brütten nete tazminat hesaplama doğru mu?","teaser":"Kıdem tazminatı hesaplamasında brüt ücret esas alınır, net ücret üzerinden hesaplama doğru değildir. Kıdem tazminatına esas ücret, işçinin son 30 günlük giydirilmiş brüt ücreti üzerinden hesaplanır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/kidemtazminati","text":"#KıdemTazminatı"},{"href":"/yacevap/t/ucrethesaplama","text":"#ÜcretHesaplama"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://esyhukuk.com/calisan-iscinin-tazminat-haklari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://multinet.com.tr/blog/insan-kaynaklari/kidem-tazminati-nedir-nasil-hesaplanir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://ankarahukuk.org.tr/ek-blog-icerikler/kidem-tazminati-ve-ihbar-tazminati/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/www.mahukuk.com/kidem-ve-ihbar-tazminatlari-hakkinda-genel-bilgiler/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ozdipi.av.tr/kidem-tazminati-alma-sartlari/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/net-maastan-kidem-ve-ihbar-tazminati-kesilir-mi-753661351","header":"Net maaştan kıdem ve ihbar tazminatı kesilir mi?","teaser":"Net maaştan kıdem ve ihbar tazminatı kesilmez, sadece brüt maaş üzerinden hesaplama yapılır. Kıdem tazminatı hesaplanırken, işçinin son brüt ücreti ve çalışma süresi dikkate alınır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/maas","text":"#Maaş"},{"href":"/yacevap/t/tazminatlar","text":"#Tazminatlar"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.kuveytturk.com.tr/blog/finans/brut-maas-net-maas-nasil-hesaplanir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.secretcv.com/blog/yazi/brut-maas-ve-net-maas-nedir-nasil-hesaplanir-652-652?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.entererp.com/blog/brut-maas-nedir-ve-nasil-hesaplanir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.getmidas.com/blog/brut-ve-net-ne-demek/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sozcu.com.tr/brut-ucret-ne-demek-p76612?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/brut-maas-ne-demek-450937938","header":"Brüt maaş ne demek?","teaser":"Brüt maaş, bir çalışanın ay boyunca hak ettiği ücreti üzerinden herhangi bir vergi kesintisi yapılmadan hesaplanan toplam maaş miktarını ifade eder.","tags":[{"href":"/yacevap/t/finans","text":"#Finans"},{"href":"/yacevap/t/maas","text":"#Maaş"},{"href":"/yacevap/t/ucret","text":"#Ücret"},{"href":"/yacevap/t/vergi","text":"#Vergi"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.getmidas.com/blog/brut-ve-net-ne-demek/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.secretcv.com/blog/yazi/brut-maas-ve-net-maas-nedir-nasil-hesaplanir-652-652?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ntv.com.tr/ekonomi/brut-ve-net-ucret-nedir-nasil-hesaplanir-net-ve-brut-maas-farki,beWFFzIL70iPu5qRe4_fug?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.kuveytturk.com.tr/blog/finans/brut-maas-net-maas-nasil-hesaplanir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sozcu.com.tr/brut-maas-nedir-net-brut-farki-nedir-szcu1-wp4289928?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/brut-gelir-ve-brut-ucret-ayni-sey-mi-1911852285","header":"Brüt gelir ve brüt ücret aynı şey mi?","teaser":"Brüt gelir ve brüt ücret kavramları benzer ancak tam olarak aynı değildir. Brüt ücret, bir çalışanın vergi ve diğer kesintiler yapılmadan önceki toplam maaş miktarını ifade eder. Brüt gelir ise, bir kişinin veya şirketin tüm gelirleri üzerinden yapılan kesintileri içermeyen toplam geliri ifade eder.","tags":[{"href":"/yacevap/t/finans","text":"#Finans"},{"href":"/yacevap/t/maas","text":"#Maaş"},{"href":"/yacevap/t/gelir","text":"#Gelir"},{"href":"/yacevap/t/ucret","text":"#Ücret"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://ankarahukuk.org.tr/ek-blog-icerikler/kidem-tazminati-ve-ihbar-tazminati/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.oznurpartners.com/kidem-ve-ihbar-tazminati-nedir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/www.mahukuk.com/kidem-ve-ihbar-tazminatlari-hakkinda-genel-bilgiler/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.turkiyefinans.com.tr/tr-tr/blog/sayfalar/kidem-tazminati-nedir.aspx?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eleman.net/is-rehberi/calisma-hayati/kidem-tazminati-ve-ihbar-tazminati-arasindaki-farklar-nelerdir-h4314?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/ihbar-ve-kidem-tazminati-farki-nedir-1671965333","header":"İhbar ve kıdem tazminatı farkı nedir?","teaser":"İhbar ve kıdem tazminatı farkları şu şekildedir: 1. Ödenme Nedeni: - Kıdem tazminatı, işçinin iş sözleşmesinin sona ermesi durumunda işveren tarafından ödenir. - İhbar tazminatı, iş sözleşmesinin işveren tarafından feshedilmesi durumunda, işçiye önceden haber verilmeden veya ihbar süresi beklenmeden işten çıkarılması halinde ödenir. 2. Hesaplama Yöntemi: - Kıdem tazminatı, işçinin brüt ücreti ve çalışma süresi dikkate alınarak hesaplanır. - İhbar tazminatı, işçinin brüt ücreti ve ihbar süresi göz önünde bulundurularak hesaplanır. 3. Hak Kazanma Durumu: - Kendi isteğiyle işten ayrılan işçi, genellikle kıdem tazminatı alamaz. - İşveren, kanunda belirtilen süreler uyarınca ihbarda bulunmazsa, işçi ihbar tazminatı hakkına sahip olur.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/tazminat","text":"#Tazminat"},{"href":"/yacevap/t/kidem","text":"#Kıdem"},{"href":"/yacevap/t/ihbar","text":"#İhbar"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/kidem-tazminatina-esas-ucret-ve-ekleri/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mustafabaysal.com/ihbar-tazminati-brut-net/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ahddurakhukuk.com/hesaplama-araclarimiz/kidem-tazminati-hesaplama/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://anilakalin.av.tr/kidem-tazminati-hesaplama/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.turkiyefinans.com.tr/tr-tr/blog/sayfalar/kidem-tazminati-nedir.aspx?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/netten-brute-tazminat-hesaplama-dogru-mu-103067006","header":"Netten brüte tazminat hesaplama doğru mu?","teaser":"Kıdem tazminatı hesaplanırken net maaşın brüte çevrilmesi doğrudur. Kıdem tazminatına esas ücret, işçinin son 30 günlük giydirilmiş brüt ücreti üzerinden hesaplanır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/kidemtazminati","text":"#KıdemTazminatı"},{"href":"/yacevap/t/maashesaplama","text":"#MaaşHesaplama"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"9n2cw04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"9n2c4":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"9n2cw05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"9n2c5":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"url":"https://www.tiktok.com/@yandex.turkiye","type":"tiktok","title":"TikTok"},{"url":"https://www.youtube.com/@YandexTurkiye","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://www.facebook.com/YandexComTr","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://www.instagram.com/yandex__turkiye/","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://x.com/yndxturkiye","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"9n2cw06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}