Brüt maaştan kıdem tazminatı nasıl hesaplanır?
Brüt maaştan kıdem tazminatı, işçinin son 30 günlük giydirilmiş brüt ücreti üzerinden hesaplanır. Hesaplama adımları: 1. Giydirilmiş brüt ücretin tespiti: İşçinin aylık brüt maaşına ek olarak aldığı yol, yemek, prim gibi süreklilik arz eden ödemelerin de eklenmesiyle bulunur. 2. Çalışma süresinin belirlenmesi: İşçinin aynı işyerinde kesintisiz olarak çalıştığı toplam süre yıl, ay ve gün olarak hesaplanır. 3. Tavan sınırının kontrolü: İşçinin brüt maaşı, devlet tarafından belirlenen kıdem tazminatı tavan sınırını aşıyorsa, hesaplamada tavan değeri dikkate alınır. 4. Tazminat miktarının hesaplanması: İşçinin toplam çalışma süresi ve brüt maaşı (veya tavan sınırı) kullanılarak tazminat miktarı bulunur. Kıdem tazminatı hesaplamasında dikkat edilmesi gereken diğer hususlar için bir iş hukuku avukatına danışılması önerilir.
Brüt maaştan kıdem tazminatı nasıl hesaplanır?