• Buradasın

    İbraname örneği nasıl hazırlanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İbraname örneği hazırlanırken aşağıdaki unsurların yer alması gerekmektedir:
    1. Başlık: Belge açıkça "İBRANAME" başlığı ile başlamalıdır 1.
    2. Tarih: İbraname, iş sözleşmesinin sona ermesinden en az bir ay sonra düzenlenmelidir 12.
    3. Tarafların Bilgileri: İşçi ve işverenin kimlik bilgileri (adı, soyadı, T.C. kimlik numarası, ikamet adresi) yer almalıdır 12.
    4. Alacak Türlerinin ve Detaylarının Açıklanması: İbra edilen alacak türleri (kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai, yıllık izin ücreti vb.) ve miktarları ayrıntılı olarak belirtilmelidir 12.
    5. Ödemenin Banka Aracılığıyla Yapılması: Alacağın eksiksiz ve banka aracılığıyla ödendiği belirtilmelidir 12.
    6. İşverenin Taahhüdü: İşveren, işçinin vazgeçtiği alacakları ödemeyi taahhüt etmelidir 1.
    7. İmza ve Onaylar: Hem işçi hem de işveren tarafından imzalanmalı, noter onayı isteğe bağlıdır 12.
    Bu şartlar sağlanmadığında ibraname geçersiz sayılabilir 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. akademikhukuk.org
        1
      2. edenred.com.tr
        2
      3. cetinkayahukuk.com
        3
      4. anilakalin.av.tr
        4
      5. tuncsuditol.av.tr
        5

  • Konuyla ilgili materyaller

    İbra sözleşmesi nasıl yapılır örnek?
    İbra sözleşmesi (protokolü), işçinin iş sözleşmesinin sona ermesi halinde herhangi bir işçilik alacağı kalmadığına dair imzaladığı belgedir. İşte bu sözleşmenin yapılması için örnek bir şablon: 1. Başlık ve Taraflar: Belgenin başında, "İş Sözleşmesine İlişkin İbra Protokolü" başlığı ve tarafların (işveren ve çalışan) adı, soyadı, ticari unvanı, adresi ve TC kimlik numarası yer almalıdır. 2. İş Sözleşmesi Bilgileri: Çalışan ile işveren arasında imzalanan iş akdinin imza tarihi belirtilmelidir. 3. Alacaklar: İşveren tarafından çalışana ödenecek alacak kalemleri (kıdem tazminatı, yıllık izin ücreti, fazla mesai ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti, maaş) ve miktarları açıkça yazılmalıdır. 4. Ödeme: Belirtilen alacakların banka aracılığıyla eksiksiz olarak ödendiği vurgulanmalıdır. 5. İade Edilecek Mallar: Eğer varsa, işverenin işçiden alacağı eşyalar, araç ve gereçler de protokolde yer almalıdır. 6. İmza ve Nüshalar: Protokol, iki nüsha halinde yazdırılıp imzalanmalı, bir nüsha çalışana verilmeli, diğeri işveren tarafından çalışan ile ilgili dosyada saklanmalıdır. Yasal Dayanak: İş sözleşmesinin ibra protokolü, 4857 sayılı İş Kanunu ve 6098 sayılı Borçlar Kanunu'nun 420. maddesi ile düzenlenmiştir.
    İbra sözleşmesi nasıl yapılır örnek?
    5 kaynak
    İbraname şartlı olursa ne olur?
    Şartlı ibraname, Türk Borçlar Kanunu’na göre hukuken geçersiz sayılabilir. İbranamenin geçerli olabilmesi için, mevcut ve tartışmasız bir borcun ibra edilmesi gerekmektedir.
    İbraname şartlı olursa ne olur?
    5 kaynak
    Karşılıklı ibraname nasıl yapılır?
    Karşılıklı ibraname yapmak için aşağıdaki adımların izlenmesi gerekmektedir: 1. Yazılı Olma Şartı: İbraname mutlaka yazılı olarak düzenlenmelidir. 2. Tarihli Olma: Belge üzerinde imzalanma tarihi açıkça yazılmalıdır. 3. İş Sözleşmesinin Sona Ermesinden En Az 1 Ay Sonra Düzenleme: Türk Borçlar Kanunu'na göre, iş sözleşmesinin sona ermesinden itibaren 1 ay geçmeden düzenlenen ibranameler geçersizdir. 4. Ödeme Gerçekten Yapılmış Olmalı: İbranamede belirtilen tutarın gerçekten işçiye ödenmiş olması gerekir. 5. İçeriğin Açık ve Anlaşılır Olması: Alacak kalemleri tek tek ve açıkça belirtilmelidir (örneğin kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai gibi). 6. Serbest İrade ile İmzalanma: İbraname, işçinin özgür iradesiyle imzalanmalıdır; baskı altında imzalanan ibranameler geçersizdir. İbraname örneği şu unsurları içermelidir: - İşçi ve işveren bilgileri (ad, soyad, TC, unvan vb.). - Ödeme kalemlerinin ayrıntılı listesi ve karşılık gelen tutarlar. - İmza, tarih ve el yazısıyla “okudum, anladım” ibaresi.
    Karşılıklı ibraname nasıl yapılır?
    5 kaynak
    İbranamede hangi şartlar olmalı?
    İbranamenin geçerli olabilmesi için aşağıdaki şartlar sağlanmalıdır: 1. Yazılı Olması: İbraname, bir metin şeklinde olmalı ve altında işçinin imzasının bulunması gerekmektedir. 2. En Az 1 Aylık Süre: İş sözleşmesinin sona erdiği tarihten itibaren en az 1 ay geçtikten sonra ibraname imzalanmalıdır. 3. Alacağın Açıkça Belirtilmesi: İbra konusu alacağın türü ve miktarı açıkça ve net bir şekilde belirtilmelidir. 4. Banka Yoluyla Ödeme: İşçiye yapılacak olan ödemeler elden değil, eksiksiz şekilde banka kanalıyla yapılmalıdır. 5. İşçi ve İşveren İsimlerinin Tam Olması: Belgede yer alan işçi ve işveren isimleri tam ve eksiksiz şekilde yazılmalıdır. Bu şartlara uymayan ibranameler geçersiz sayılır.
    İbranamede hangi şartlar olmalı?
    5 kaynak
    İbraname örneği nereden indirilir?
    İbraname örneğini indirmek için aşağıdaki sitelerden faydalanabilirsiniz: 1. dilekce-ornekleri.com: Bu sitede hem doldurulmuş hem de boş ibraname örnekleri bulunmaktadır. 2. dersimiz.com: Arşivde yer alan ibraname örneklerini indirme imkanı sunmaktadır. 3. sgkbilgisi.com: İbraname örneği ve geçerlilik şartları hakkında bilgi içeren bir kaynaktır. 4. resmievrak.com: Word ve PDF formatında ibraname örnekleri sunmaktadır.
    İbraname örneği nereden indirilir?
    5 kaynak
    Avukat ibraname nasıl hazırlanır?
    Avukat ibranamesi hazırlamak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Gerekli Bilgilerin Toplanması: Müvekkil ve avukat bilgileri eksiksiz olarak toplanmalıdır. 2. Belgenin Taslağının Oluşturulması: İbranamenin taslağında, temel unsurlar ve hizmet detayları yer almalıdır. 3. Tarafların İmzaları: Taslak tamamlandıktan sonra, tarafların imzaları alınmalıdır. İbranamenin temel unsurları şunlardır: - Başlık: Belgenin net ve anlaşılır bir şekilde "İBRANAME" başlığı ile başlaması gerekir. - Tarih: İbraname, iş sözleşmesinin sona ermesinden en az bir ay sonra yapılmalıdır. - Alacakların Belirtilmesi: İbra edilen alacak türleri ve miktarlarının ayrıntılı şekilde belirtilmesi gerekir. - Ödeme Yöntemi: Ödemenin banka aracılığıyla yapılmış olması ve ibranamede ödeme miktarının açıkça yazılması gereklidir. İbraname, noter huzurunda da düzenlenebilir, ancak bu zorunlu değildir.
    Avukat ibraname nasıl hazırlanır?
    5 kaynak
    İbraname nedir?
    İbraname, işçi ve işveren arasında alacak ilişkisinin sona erdiğini gösteren belgedir. Özellikleri: - Yazılı olmalıdır. - İş sözleşmesinin sona ermesinden en az 1 ay sonra imzalanmalıdır. - Alacakların türü ve miktarı açıkça belirtilmelidir. - Ödemeler banka aracılığıyla yapılmalıdır. Geçerlilik şartları sağlanmadığında ibraname geçersiz sayılır ve işçi alacaklarını talep etmeye devam edebilir. İşçinin ibraname imzalaması zorunlu değildir; imzalamak zorunda bırakılması cezai sorumluluk doğurur.
    İbraname nedir?
    5 kaynak