• Buradasın

    Home-ofis için hangi sözleşme?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Home-ofis çalışmaları için iki tür sözleşme kullanılabilir:
    1. Uzaktan Çalışma Sözleşmesi: İş Kanunu'nun 14. maddesinde belirtilen bu sözleşme, işçinin işveren tarafından oluşturulan iş organizasyonu kapsamında iş görme edimini evinde ya da teknolojik iletişim araçları ile işyeri dışında yerine getirmesi esasına dayanır 1. Sözleşmede işin tanımı, çalışma süresi, ücret, ekipmanların korunması gibi hususlar açıkça belirtilmelidir 13.
    2. Home Ofis Kira Sözleşmesi: Eğer home-ofis olarak kullanılacak alan kiralanmışsa, ev sahibi ve kiracı arasında bu alanın iş yeri olarak kullanılmasına izin veren bir kira kontratı yapılmalıdır 25. Sözleşmede kira bedeli, ödeme şekli, depozito, kullanım şartları ve vergi yükümlülükleri gibi hususlar yer almalıdır 25.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. isvesosyalguvenlik.com
        1
      2. planports.com
        2
      3. ofisdekoru.com
        3
      4. danisozcan.com
        4
      5. sozlesmesi-merkezi.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Ofis sözleşmesi nedir?

    Ofis sözleşmesi, taraflardan birinin (ofis sağlayıcısı/kiraya veren) ofisinin tamamını veya bir kısmını ve içindeki eşyaları kullandırması ile güvenlik, sekretarya, fotokopi, müşteri karşılama, toplantı organizasyonları, postaların alınması gibi hizmetleri sağlaması karşılığında, diğer tarafın (ofis kullanıcısı/kiracı) çoğunlukla para şeklinde tek bir edim yerine getirmeyi borçlandığı sözleşmedir. Ofis sözleşmesi türleri: Hazır ofis: Kullanıcıya münferit kullanıma uygun, diğer kullanıcı ofisleriyle arasında bir cam, duvar gibi bir yapıyla ayrılmış bir alan sunulur. Ortak ofis: Kullanıcılar için birden çok ofis kullanıcısının çalışabileceği şekilde tasarlanmış bir alan tahsis edilir. Sanal ofis: Kullanıcıya fiziki bir ofis ortamı sunulmaz, ancak yasal adres ihtiyacı ve kargo takibi gibi hizmetler sağlanır. Ofis sözleşmesinin unsurları: Ofis sağlayıcısının birden fazla edimi yüklenmesi. Edimlerin bir bütün hâlinde, süreklilik arz edecek biçimde sunulması. Bedel. Ofis sözleşmesinin hukuki niteliği: Doktrinde farklı görüşler bulunmakla birlikte, hazır ofis ve ortak ofis sözleşmelerinin kira akdi olduğu ve kira hukukuna ilişkin hükümlerin uygulanması gerektiği görüşü bulunmaktadır. Diğer bir görüş ise, bu sözleşmelerin kira unsurunun yanı sıra sunulan hizmetler nedeniyle karma nitelikte olduğunu savunmaktadır.
    5 kaynak

    MoU ve sözleşme arasındaki fark nedir?

    MOU (Memorandum of Understanding) ve sözleşme (agreement) arasındaki temel farklar şunlardır: Yasal bağlayıcılık: Sözleşmeler yasal olarak bağlayıcıdır ve mahkemede uygulanabilirken, MOU'lar genellikle bağlayıcı değildir. Ayrıntı düzeyi: Sözleşmeler, hak, görev ve yükümlülükleri net bir şekilde belirten daha detaylı ve spesifik terimler içerir. Amaç: MOU'lar, tarafların niyetlerini ortaya koymak ve gelecekteki yasal anlaşmalara zemin hazırlamak için kullanılır. Örnek: İki şirket bir araştırma projesi için MOU imzalayabilir; bu belge, projenin kapsamı, tarafların sorumlulukları ve müzakere takvimi gibi genel terimleri belirler.
    5 kaynak

    Home-ofis işyeri nasıl açılır?

    Home-ofis işyeri açmak için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Gerekli evrakların hazırlanması: nüfus cüzdanı fotokopisi; ikametgah belgesi; imza beyannamesi (noter onaylı); kira kontratı fotokopisi (kiracıysanız); tapu fotokopisi (ev sahibiyseniz); mali müşavir vekaletnamesi (noterden). 2. Mali müşavir seçimi. 3. Vergi dairesi başvurusu. 4. Vergi levhası alınması. 5. Belediye ruhsatı (gerekirse). Home-ofis şirket kurmanın avantajları arasında düşük kurulum maliyeti, düşük kira gideri, yol masraflarından tasarruf ve ev konforunda çalışma ortamı bulunur. Home-ofis şirket kurmanın dezavantajları arasında ise bilgiye sınırlı erişim ve iş-yaşam dengesini korumada zorluk sayılabilir. Yasal süreçler ve gereklilikler zamanla değişebileceğinden, güncel bilgiler için uzmanlara danışılması önerilir.
    5 kaynak

    Home office iş sözleşmesi nasıl olmalı?

    Home office iş sözleşmesinin aşağıdaki unsurları içermesi gerekmektedir: Tarafların tam isimleri ve bilgileri. Ücret ve ödeme tarihi. Görev tanımı. Sözleşme tarihi. Çalışma süreleri. Tarafların hak ve yükümlülükleri. Sözleşmenin türü. Fesih halleri. Ayrıca, uzaktan çalışma yönetmeliğine göre bu sözleşmenin yazılı olarak yapılması zorunludur. Örnek bir home office iş sözleşmesi için bir hukuk uzmanına danışılması önerilir.
    5 kaynak