• Buradasın

    Hizmet İş Sendikası toplu iş sözleşmesinde neler var?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Hizmet-İş Sendikası toplu iş sözleşmesinde genellikle aşağıdaki konular yer alır:
    1. Sözleşmenin Kapsamı: İşverenin tüm işyerleri, eklentileri ve araçları ile oluşturulan iş organizasyonu kapsamındaki yerleri kapsar 1.
    2. Sendikal Faaliyetler: Sendika temsilcilerinin işverenle doğrudan ilişki kurma hakkı, sendika üyelerinin kayıt edilmesi ve sözleşme maddelerinin kontrolü 1.
    3. Ücret ve Sosyal Haklar: İşçilerin ücretleri, evlenme ve doğum yardımları gibi sosyal haklar 13.
    4. Çalışma Koşulları: Çalışma saatleri, vardiya usulü çalıştırma, iş sağlığı ve güvenliği gibi konular 13.
    5. Deneme Süresi ve İşten Ayrılma: İşçilerin işe alındıkları tarihten itibaren üç aylık deneme süresi ve askerlik hizmeti nedeniyle işten ayrılma durumunda yapılacak ödemeler 1.
    6. Geçici Görev ve Yolluk: İşçilerin geçici görevle başka yerlere gönderilmesi halinde uygulanacak hükümler 1.
    Toplu iş sözleşmesinin içeriği, tarafların karşılıklı müzakereleri ve yasal gereklilikler doğrultusunda şekillenir 24.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. koski.gov.tr
        1
      2. mikro.com.tr
        2
      3. cottgroup.com
        3
      4. kolayik.com
        4
      5. bilisim.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Hizmet İş Sendikası toplu sözleşme imzaladı mı?

    Evet, Hizmet-İş Sendikası toplu iş sözleşmeleri imzalamıştır. Bu sözleşmelerden bazıları şunlardır: Yomra Belediyesi: Belediye Başkanı Mustafa Bıyık ile Hizmet-İş Sendikası arasında toplu iş sözleşmesi imzalanmıştır. Buldan Belediyesi: Belediye Başkanı Mustafa Şevik ve Hizmet-İş Sendikası Denizli Şube Başkanı Sezai Söylemez, toplu iş sözleşmesini imzalamışlardır. Fatih Belediyesi: Belediye Başkanı Mehmet Ergün Turan, Hizmet-İş Sendikası ile 2022-2024 yıllarını kapsayan toplu iş sözleşmesini imzalamıştır. Adapazarı Belediyesi: Belediye Başkanı Mutlu Işıksu, Hizmet-İş Sendikası Sakarya Şube Başkanı Mehmet Mesut Gökdemir ile kadrolu çalışanlar için 2 yıllık yeni toplu iş sözleşmesini imzalamıştır.
    5 kaynak

    Hizmet-İş toplu iş sözleşmesi ne zaman imzalanacak?

    Hizmet-İş Sendikası'nın toplu iş sözleşmesinin ne zaman imzalanacağına dair kesin bir tarih belirtilmemiştir. Ancak, genel olarak toplu iş sözleşmeleri en az bir, en çok üç yıl süreli olarak yapılmaktadır.
    5 kaynak

    Hizmet İş sendikası ne iş yapar?

    Hizmet-İş Sendikası, genel hizmetler işkolunda örgütlü bir işçi sendikasıdır ve çeşitli faaliyetler yürütmektedir: İşçi haklarını savunmak: Üyelerinin ekonomik ve sosyal haklarını korumak, maaş artışları ve iş güvenliği gibi konularda katkı sağlamak. Toplu sözleşme süreçleri: Toplu iş sözleşmeleri ile çalışma koşullarını iyileştirmek ve haksızlıklara karşı hukuki destek sunmak. Eğitim ve danışmanlık hizmetleri: Üyelerine çeşitli eğitim ve danışmanlık hizmetleri sunmak. Kültürel faaliyetler: Üyelerinin üniversite öğrencisi olan çocuklarına burs vermek ve kültürel faaliyetlere destek olmak. Uluslararası ilişkiler: PSI ve EPSU gibi uluslararası örgütlere üye olarak, küresel sendikal işbirliklerini sürdürmek.
    5 kaynak

    Sendika ne iş yapar?

    Sendika, işçilerin haklarını korumak ve çalışma koşullarını iyileştirmek amacıyla çeşitli görevler üstlenir. Bu görevler arasında: 1. Toplu İş Sözleşmeleri: Sendikalar, üyeleri adına işverenlerle toplu iş sözleşmeleri yaparak ücretler, çalışma saatleri ve iş güvenliği gibi konuları düzenler. 2. Hak ve Çıkar Savunuculuğu: İş yerinde haksız uygulamalarla karşılaşıldığında üyelerine destek sağlar. 3. Eğitim ve Bilinçlendirme: İşçi hakları, iş sağlığı ve güvenliği gibi konularda eğitimler ve seminerler düzenleyerek üyeleri bilgilendirir. 4. Grev ve Eylemler: İşverenle anlaşmazlık durumunda grev ve diğer eylemler düzenleyerek işçilerin taleplerini dile getirir. 5. Hukuki Destek: Üyelerine hukuki konularda danışmanlık ve destek sağlar, işçi davalarında hukuki temsil sunar.
    5 kaynak

    Sendika toplu sözleşme ikramiyesi her ay mı?

    Evet, sendika toplu sözleşme ikramiyesi her ay ödenmektedir.
    5 kaynak

    6356'ya göre toplu iş sözleşmesi nedir?

    6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'na göre toplu iş sözleşmesi, iş sözleşmesinin yapılması, içeriği ve sona ermesine ilişkin hususları düzenlemek üzere işçi sendikası ile işveren sendikası veya sendika üyesi olmayan işveren arasında yapılan bir sözleşmedir. Bu kanun kapsamında üç farklı türde toplu iş sözleşmesi yapılabilir: 1. İşyeri toplu iş sözleşmesi: Tek bir işyerini kapsar. 2. İşletme toplu iş sözleşmesi: Bir gerçek veya tüzel kişiye ait aynı işkolundaki birden çok işyerini kapsar. 3. Grup toplu iş sözleşmesi: Birden çok üye işverene ait aynı işkolunda kurulu işyerlerini ve işletmeleri kapsar.
    5 kaynak

    4688 kamu görevlileri sendikaları ve toplu sözleşme kanunu hangi hizmet kollarını kapsar?

    4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu, aşağıdaki hizmet kollarını kapsar: 1. Büro, bankacılık ve sigortacılık hizmetleri. 2. Eğitim, öğretim ve bilim hizmetleri. 3. Sağlık ve sosyal hizmetler. 4. Yerel yönetim hizmetleri. 5. Basın, yayın ve iletişim hizmetleri. 6. Kültür ve sanat hizmetleri. 7. Bayındırlık, inşaat ve köy hizmetleri. 8. Ulaştırma hizmetleri. 9. Tarım ve ormancılık hizmetleri. 10. Enerji, sanayi ve madencilik hizmetleri. 11. Diyanet ve vakıf hizmetleri.
    5 kaynak