• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevap
  • Seyahat
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • YaCevap ›
    • Hukuk ›

    Hangi işten çıkış kodları tazminatsızdır?

    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #İştenÇıkış
    • #Tazminat

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Tazminatsız işten çıkış kodları şunlardır:
    1. Deneme süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından feshi (Kod 1) 13.
    2. Deneme süreli iş sözleşmesinin işçi tarafından feshi (Kod 2) 13.
    3. Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işçi tarafından feshi (istifa) (Kod 3) 14.
    4. İşverenin ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranışı nedeniyle fesih (Kod 25) 4.
    5. Disiplin kurulu kararı ile fesih (Kod 26) 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. 1
      2. enessencer.av.tr
        2
      3. eleman.net
        3
      4. cbhukuk.com
        4
      5. secililaydasonmez.av.tr
        5

    • Deneme süreli iş sözleşmesi nasıl feshedilir?

    • Belirsiz süreli iş sözleşmesinin feshi ne zaman tazminatsızdır?

    • İşverenin ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranışları nelerdir?

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    Haklı nedenlerle işveren işten çıkış kodu nedir?

    Haklı nedenlerle işveren tarafından işten çıkış kodu 4'tür.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #İştenÇıkış
    5 kaynak

    SGK işten çıkış kodu 25 ne demek?

    SGK işten çıkış kodu 25, "İşçi tarafından işverenin ahlak ve iyiniyet kurallarına aykırı davranışı nedeniyle fesih" anlamına gelir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #SGK
    • #İştenÇıkışKodları
    5 kaynak

    SGK işten çıkış kodu 21 ne demek?

    SGK işten çıkış kodu 21, "statü değişikliği" anlamına gelir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #SGK
    • #İştenÇıkışKodları
    5 kaynak

    25 madde tazminatsız çıkış nedir?

    25. madde tazminatsız çıkış, İş Kanunu'nun 25. maddesinde belirtilen haklı fesih nedenlerinin varlığı halinde, işverenin işçiyi tazminat ödemeden işten çıkarması anlamına gelir. Bu madde kapsamında tazminatsız işten çıkarmaya neden olabilecek durumlardan bazıları: işçinin işvereni yanıltması; işverene veya aile bireylerine hakaret; cinsel taciz; işyerinde kavga; herhangi bir haklı sebep olmaksızın ard arda 2 iş günü işe devam etmeme. Tazminatsız işten çıkarma durumunda, işçi ödenmemiş ücret, yıllık izin ücreti gibi haklarını alabilir, ancak kıdem ve ihbar tazminatı talep edemez.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Tazminat
    • #İşSözleşmesi
    5 kaynak

    25 ve 29 kod ile çıkışta tazminat alınır mı?

    Evet, 25 ve 29 numaralı SGK çıkış kodları ile işten ayrılan işçi, kıdem ve ihbar tazminatına hak kazanır. 25 numaralı kod, işçinin işverenin ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranışları nedeniyle iş sözleşmesini feshettiğini gösterir. 29 numaralı kod, daha önce işverenin işçinin ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranışları nedeniyle fesih için kullanılmaktaydı, ancak işverenlerin kötüye kullanımı nedeniyle kaldırılmıştır. İşsizlik maaşı hakkı ise 25 numaralı kod ile işten ayrılan işçi için doğar, ancak 29 numaralı kod ile işten ayrılan işçi için bu hak kaybolmuştur. İşten çıkış kodları ve tazminat hakları konusunda kesin bilgi almak için SGK'nın resmi web sitesi veya İŞKUR müdürlüklerinden danışmanlık hizmeti alınabilir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Tazminat
    • #İştenÇıkış
    5 kaynak

    SGK işten çıkış kodları 01 ve 03 arasındaki fark nedir?

    SGK işten çıkış kodları 01 ve 03 arasındaki fark, işten ayrılma nedenine göre belirlenir. - Kod 01: Deneme süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından feshedilmesi anlamına gelir. - Kod 03: Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işçi tarafından feshedilmesi, yani istifa anlamına gelir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #SGK
    • #İştenÇıkış
    5 kaynak

    İşten çıkış kodu 24 kıdem tazminatı alır mı?

    İşten çıkış kodu 24 (İşçi Tarafından Sağlık Nedeniyle Fesih) durumunda işçi, kıdem tazminatına hak kazanır.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #KıdemTazminatı
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"2dz80":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/travel","title":"Seyahat","id":"travel"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fhukuk%2Fq%2Fhangi-isten-cikis-kodlari-tazminatsizdir-804125044%3Flr%3D213%26ncrnd%3D40396","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"6526070451755299465","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1755299469187517-3174149827124186552-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-166-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"2dz8w01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"2dz81":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"law","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"2dz8w02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"2dz82":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"**Tazminatsız işten çıkış kodları** şunlardır:\n\n1. **Deneme süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından feshi** (Kod 1) [```1```](www.mertymm.com/images/uploads/Sirkuler/Sirkuler/Sirkuler-44-b-ek-cikis-kodlari.pdf)[```3```](https://www.eleman.net/is-rehberi/calisan-rehberi/isten-cikis-kodlari-nelerdir-h1528).\n2. **Deneme süreli iş sözleşmesinin işçi tarafından feshi** (Kod 2) [```1```](www.mertymm.com/images/uploads/Sirkuler/Sirkuler/Sirkuler-44-b-ek-cikis-kodlari.pdf)[```3```](https://www.eleman.net/is-rehberi/calisan-rehberi/isten-cikis-kodlari-nelerdir-h1528).\n3. **Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işçi tarafından feshi (istifa)** (Kod 3) [```1```](www.mertymm.com/images/uploads/Sirkuler/Sirkuler/Sirkuler-44-b-ek-cikis-kodlari.pdf)[```4```](https://www.cbhukuk.com/sgk-isten-cikis-kodlari/).\n4. **İşverenin ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranışı nedeniyle fesih** (Kod 25) [```4```](https://www.cbhukuk.com/sgk-isten-cikis-kodlari/).\n5. **Disiplin kurulu kararı ile fesih** (Kod 26) [```4```](https://www.cbhukuk.com/sgk-isten-cikis-kodlari/).","sources":[{"sourceId":1,"url":"www.mertymm.com/images/uploads/Sirkuler/Sirkuler/Sirkuler-44-b-ek-cikis-kodlari.pdf","title":"SGK İşten Çıkış Kodları Ve Sonuçları Hakkında","shownUrl":"www.mertymm.com/images/uploads/Sirkuler/Sirkuler/Sirkuler-44-b-ek-cikis-kodlari.pdf"},{"sourceId":2,"url":"https://www.enessencer.av.tr/2025/05/14/isten-cikis-kodlari-tam-liste/","title":"İşten Çıkış Kodları Tam Liste - Bursa Avukat Enes Sencer","shownUrl":"https://www.enessencer.av.tr/2025/05/14/isten-cikis-kodlari-tam-liste/"},{"sourceId":3,"url":"https://www.eleman.net/is-rehberi/calisan-rehberi/isten-cikis-kodlari-nelerdir-h1528","title":"2025 İşten Çıkış Kodları Nelerdir? SGK Kodları... | Eleman.net","shownUrl":"https://www.eleman.net/is-rehberi/calisan-rehberi/isten-cikis-kodlari-nelerdir-h1528"},{"sourceId":4,"url":"https://www.cbhukuk.com/sgk-isten-cikis-kodlari/","title":"SGK İşten Çıkış Kodları ve Anlamları - C&B Hukuk Bürosu","shownUrl":"https://www.cbhukuk.com/sgk-isten-cikis-kodlari/"},{"sourceId":5,"url":"https://www.secililaydasonmez.av.tr/sgk-isten-cikis-kodlari/","title":"SGK İşten Çıkış Kodları - Av. Seçil İlayda SÖNMEZ","shownUrl":"https://www.secililaydasonmez.av.tr/sgk-isten-cikis-kodlari/"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"Hangi işten çıkış kodları tazminatsızdır?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/hukuk","categoryTitle":"Hukuk","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/istencikis","text":"#İştenÇıkış"},{"href":"/yacevap/t/tazminat","text":"#Tazminat"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"Deneme süreli iş sözleşmesi nasıl feshedilir?","url":"/search?text=Deneme+s%C3%BCreli+i%C5%9F+s%C3%B6zle%C5%9Fmesi+nas%C4%B1l+feshedilir%3F&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"Belirsiz süreli iş sözleşmesinin feshi ne zaman tazminatsızdır?","url":"/search?text=Belirsiz+s%C3%BCreli+i%C5%9F+s%C3%B6zle%C5%9Fmesinin+feshi+ne+zaman+tazminats%C4%B1zd%C4%B1r%3F&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"İşverenin ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranışları nelerdir?","url":"/search?text=%C4%B0%C5%9Fverenin+ahlak+ve+iyi+niyet+kurallar%C4%B1na+ayk%C4%B1r%C4%B1+davran%C4%B1%C5%9Flar%C4%B1&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=Hangi+i%C5%9Ften+%C3%A7%C4%B1k%C4%B1%C5%9F+kodlar%C4%B1+tazminats%C4%B1zd%C4%B1r%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"6526070451755299465","reqid":"1755299469187517-3174149827124186552-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-166-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1755299469187517-3174149827124186552-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-166-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"2dz8w03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"2dz83":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.hangikredi.com/bilgi-merkezi/isten-cikis-kodu/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://alitumbas.av.tr/2024-isten-cikis-kodlari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://imid.deu.edu.tr/wp-content/uploads/2022/04/ten-Cikis-Kodlari.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.burakalemdar.av.tr/post/isten-ayrilis-bildirgesi-ve-sgk-isten-cikis-kodlar%C4%B1?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://esasdenetim.com/pratik-bilgiler/is-ve-sosyal-guvenlik/sgk-isten-cikis-kodlari-anlamlari-ve-dikkat-edilmesi-gerekenler-94?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/hakli-nedenlerle-isveren-isten-cikis-kodu-nedir-2531944628","header":"Haklı nedenlerle işveren işten çıkış kodu nedir?","teaser":"Haklı nedenlerle işveren tarafından işten çıkış kodu 4'tür.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/istencikis","text":"#İştenÇıkış"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://uyg.sgk.gov.tr/SigortaliTescil/jsp/nedenleryeni.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://tes-is.org.tr/pages/114/SGK+%C4%B0%C5%9Ften+%C3%87%C4%B1k%C4%B1%C5%9F+Kodlar%C4%B1?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.burakalemdar.av.tr/post/isten-ayrilis-bildirgesi-ve-sgk-isten-cikis-kodlar%C4%B1?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://cetinhukuk.net/sgk-isten-cikis-kodlari-2025/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mgchukuk.com.tr/sgk-isci-isten-ayrilis-nedenleri-ve-cikis-kodlari/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/sgk-isten-cikis-kodu-25-ne-demek-584413091","header":"SGK işten çıkış kodu 25 ne demek?","teaser":"SGK işten çıkış kodu 25, \"İşçi tarafından işverenin ahlak ve iyiniyet kurallarına aykırı davranışı nedeniyle fesih\" anlamına gelir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/sgk","text":"#SGK"},{"href":"/yacevap/t/istencikiskodlari","text":"#İştenÇıkışKodları"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://uyg.sgk.gov.tr/SigortaliTescil/jsp/nedenleryeni.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://legalbank.net/belge/sgk-isten-cikis-kodlari/3042171/%3fv=1.0.18?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.burakalemdar.av.tr/post/isten-ayrilis-bildirgesi-ve-sgk-isten-cikis-kodlar%C4%B1?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://multinet.com.tr/blog/insan-kaynaklari/isten-cikis-kodlari?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.cbhukuk.com/sgk-isten-cikis-kodlari/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/sgk-isten-cikis-kodu-21-ne-demek-28842532","header":"SGK işten çıkış kodu 21 ne demek?","teaser":"SGK işten çıkış kodu 21, \"statü değişikliği\" anlamına gelir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/sgk","text":"#SGK"},{"href":"/yacevap/t/istencikiskodlari","text":"#İştenÇıkışKodları"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.meyer.com.tr/sgk-cikis-kodu-25-nedir.htm?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.bozdaghukuk.com/tazminatsiz-olarak-isten-cikartilan-isci-ne-yapabilir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://anilakalin.av.tr/is-kanunu-25-madde/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://temizerhukuk.com/isverenin-hakli-sebeple-fesih-hakki-is-kanunu-25/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ilkayhukukburosu.com/sgk-cikis-kodu-25-nedir-25-maddeden-isten-cikarilan-tazminat-alabilir-mi-nasil-degistirilir-isci-ne-yapmali/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/25-madde-tazminatsiz-cikis-nedir-3542713231","header":"25 madde tazminatsız çıkış nedir?","teaser":"25. madde tazminatsız çıkış, İş Kanunu'nun 25. maddesinde belirtilen haklı fesih nedenlerinin varlığı halinde, işverenin işçiyi tazminat ödemeden işten çıkarması anlamına gelir. Bu madde kapsamında tazminatsız işten çıkarmaya neden olabilecek durumlardan bazıları: işçinin işvereni yanıltması; işverene veya aile bireylerine hakaret; cinsel taciz; işyerinde kavga; herhangi bir haklı sebep olmaksızın ard arda 2 iş günü işe devam etmeme. Tazminatsız işten çıkarma durumunda, işçi ödenmemiş ücret, yıllık izin ücreti gibi haklarını alabilir, ancak kıdem ve ihbar tazminatı talep edemez.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/tazminat","text":"#Tazminat"},{"href":"/yacevap/t/issozlesmesi","text":"#İşSözleşmesi"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.cbhukuk.com/sgk-isten-cikis-kodlari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://lebibyalkin.com.tr/index.php/makale/kod-29-sorunu-ve-sgk-isten-cikis-kodlarinda-meydana-gelen-degisiklikler?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://alirizaercan.av.tr/faaliyet-alanlarimiz/is-ve-sosyal-guvenlik-hukuku/isten-ayrilis-kodu-nedir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mustafabaysal.com/29-kodu-ile-isten-cikarilan-iscinin-haklari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.aslanpinar.com/bilgi-bankasi/guncel/sgk-isten-cikis-kodlarina-gore-kidem-tazminati-ihbar-tazminati-issizlik-odenegi-haklari?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/25-ve-29-kod-ile-cikista-tazminat-alinir-mi-2635405821","header":"25 ve 29 kod ile çıkışta tazminat alınır mı?","teaser":"Evet, 25 ve 29 numaralı SGK çıkış kodları ile işten ayrılan işçi, kıdem ve ihbar tazminatına hak kazanır. 25 numaralı kod, işçinin işverenin ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranışları nedeniyle iş sözleşmesini feshettiğini gösterir. 29 numaralı kod, daha önce işverenin işçinin ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranışları nedeniyle fesih için kullanılmaktaydı, ancak işverenlerin kötüye kullanımı nedeniyle kaldırılmıştır. İşsizlik maaşı hakkı ise 25 numaralı kod ile işten ayrılan işçi için doğar, ancak 29 numaralı kod ile işten ayrılan işçi için bu hak kaybolmuştur. İşten çıkış kodları ve tazminat hakları konusunda kesin bilgi almak için SGK'nın resmi web sitesi veya İŞKUR müdürlüklerinden danışmanlık hizmeti alınabilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/tazminat","text":"#Tazminat"},{"href":"/yacevap/t/istencikis","text":"#İştenÇıkış"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://multinet.com.tr/blog/insan-kaynaklari/isten-cikis-kodlari?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://isinolsun.com/blog/sgk-isten-cikma-kodlari-ne-anlama-geliyor/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.burakalemdar.av.tr/post/isten-ayrilis-bildirgesi-ve-sgk-isten-cikis-kodlar%C4%B1?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://iskanunu.com/portal/wp-content/uploads/2019/11/SGK-%C4%B0%C5%9ETEN-%C3%87IKI%C5%9E-KODLARI.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://armaganyoruk.com/sgk-isten-ayrilis-kodlari-nelerdir/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/sgk-isten-cikis-kodlari-01-ve-03-arasindaki-fark-nedir-3578450605","header":"SGK işten çıkış kodları 01 ve 03 arasındaki fark nedir?","teaser":"SGK işten çıkış kodları 01 ve 03 arasındaki fark, işten ayrılma nedenine göre belirlenir. - Kod 01: Deneme süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından feshedilmesi anlamına gelir. - Kod 03: Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işçi tarafından feshedilmesi, yani istifa anlamına gelir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/sgk","text":"#SGK"},{"href":"/yacevap/t/istencikis","text":"#İştenÇıkış"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.vergitakvimi.com/sgk-isten-cikis-kodu-24-aciklamasi-nedir.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eleman.net/is-rehberi/calisan-rehberi/isten-cikis-kodlari-nelerdir-h1528?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.isbank.com.tr/blog/isten-cikis-kodu-nedir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.mobofis.com.tr/blog-detay/sgk-cikis-kodlari-nelerdir-hangi-kodlarda-tazminat-alinir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.secililaydasonmez.av.tr/sgk-isten-cikis-kodlari/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/isten-cikis-kodu-24-kidem-tazminati-alir-mi-2339561207","header":"İşten çıkış kodu 24 kıdem tazminatı alır mı?","teaser":"İşten çıkış kodu 24 (İşçi Tarafından Sağlık Nedeniyle Fesih) durumunda işçi, kıdem tazminatına hak kazanır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/kidemtazminati","text":"#KıdemTazminatı"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"2dz8w04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"2dz84":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"2dz8w05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"2dz85":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"url":"https://www.tiktok.com/@yandex.turkiye","type":"tiktok","title":"TikTok"},{"url":"https://www.youtube.com/@YandexTurkiye","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://www.facebook.com/YandexComTr","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://www.instagram.com/yandex__turkiye/","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://x.com/yndxturkiye","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"2dz8w06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}