• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevap
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • YaCevap ›
    • Hukuk ›

    Haklı nedenle fesih 1 yıl içinde kullanılmazsa ne olur?

    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Fesih
    • #İşKanunu

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Haklı nedenle fesih hakkı, 1 yıl içinde kullanılmazsa düşer 13.
    İş Kanunu'na göre, ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller nedeniyle iş sözleşmesini feshetme yetkisi, işçinin bu tür davranışları öğrendiği günden başlayarak 6 iş günü içinde ve her halde fiilin gerçekleşmesinden itibaren 1 yıl sonra kullanılamaz 24.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. ozdipi.av.tr
        1
      2. elmadaghukuk.com
        2
      3. iscihaklariavukati.com
        3
      4. aligulec.av.tr
        4
      5. ahddurakhukuk.com
        5

    • Ahlak ve iyi niyet kuralları neleri kapsar?

    • Fesih hakkı kullanılmazsa ne olur?

    • İş Kanunu'nda fesih süreleri nelerdir?

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    İşçinin haklı nedenle fesih hakkı hangi maddelerde düzenlenmiştir?

    İşçinin haklı nedenle fesih hakkı, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 24. maddesinde düzenlenmiştir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Fesih
    • #İşKanunu
    5 kaynak

    Fesih ne anlama gelir?

    Fesih kelimesi, daha önce anlaşmaya varılmış bir kararın bozulması ve hükmünün geçersiz kılınması anlamına gelir. Diğer anlamları ise şunlardır: - Hukukta: Bir sözleşmenin taraflardan biri veya her ikisi tarafından geçersiz hale getirilmesi süreci. - İş hayatında: İşverenin ya da çalışanın iş akdini sona erdirmesi. - Genel kullanımda: Herhangi bir ilişki veya üyeliğin iptali.
    • #Hukuk
    • #Sözleşme
    • #İşHukuku
    • #Fesih
    5 kaynak

    İşverenin haklı nedenle fesih hakkı hangi maddelerde düzenlenmiştir?

    İşverenin haklı nedenle fesih hakkı, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 25. maddesinde düzenlenmiştir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Fesih
    • #İşKanunu
    5 kaynak

    Sözleşme feshi kaç yıl içinde yapılmalıdır?

    İş sözleşmesinin ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırılık nedeniyle derhal feshedilmesi durumunda, fiilin gerçekleşmesinden itibaren bir yıl içinde fesih işlemi yapılmalıdır.
    • #Hukuk
    • #Sözleşme
    • #Fesih
    • #İşHukuku
    5 kaynak

    Haklı fesih ve haksız fesih nedir?

    Haklı fesih ve haksız fesih kavramları, iş sözleşmesinin taraflardan biri tarafından sonlandırılması durumunda ortaya çıkar. Haklı fesih, işçinin veya işverenin, geçerli ve ciddi bir nedene dayanarak iş sözleşmesini derhal sona erdirmesidir. Haksız fesih ise işverenin veya işçinin, iş sözleşmesini geçerli bir sebebe dayanmadan sona erdirmesidir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Fesih
    • #İşSözleşmesi
    5 kaynak

    TBK yasal fesih süresi nedir?

    TBK'da (Türk Borçlar Kanunu) yasal fesih süreleri şu şekildedir: 1. Kira sözleşmelerinde: - Taşınmaz kiralarında fesih bildirimi karşı tarafa ulaştıktan sonra üç ay sonra, - Taşınır kiralarında ise üç gün sonra kira sözleşmesi sona erer. 2. Hizmet sözleşmelerinde: - Belirsiz süreli hizmet sözleşmelerinde fesih bildirimi, işçinin hizmet süresine göre değişen sürelerde yapılır: - Hizmet süresi bir yıla kadar sürmüşse iki hafta, - En az bir yıl, en çok beş yıl sürmüşse dört hafta, - Beş yıldan fazla sürmüşse altı hafta sonra hizmet sözleşmesi sona erer.
    • #Hukuk
    • #Sözleşme
    • #Fesih
    • #TBK
    5 kaynak

    Fesih sözleşmesi nedir?

    Fesih sözleşmesi, kurulu bir sözleşmenin taraflardan biri veya her ikisi tarafından ileriye dönük olarak sona erdirilmesi anlamına gelir. Fesih sözleşmesinin bazı özellikleri: - Sözleşmeyi geleceğe yönelik olarak ortadan kaldırır. - Tarafların yükümlülüklerini sona erdirir. - Bazı durumlarda tazminat sorumluluğu doğurabilir. Fesih türleri: - Tek taraflı fesih: Belirsiz süreli sözleşmelerde mümkündür ve yazılı bildirimle yapılır. - Karşılıklı anlaşmayla fesih: Taraflar anlaşarak sözleşmeyi sona erdirir. - Haklı nedenle fesih: Karşı tarafın sözleşmeye aykırı davranışı veya aşırı ifa güçlüğü gibi olağanüstü haller nedeniyle mahkemeye başvuru gerektirir. Fesih işlemi, hukuki ciddiyet gerektiren bir süreç olduğundan, uzman bir hukuk danışmanından destek almak önemlidir.
    • #Hukuk
    • #Sözleşme
    • #Fesih
    • #HukukiSüreçler
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"4ouv0":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fhukuk%2Fq%2Fhakli-nedenle-fesih-1-yil-icinde-kullanilmazsa-ne-olur-2906193779%3Flr%3D213%26ncrnd%3D64134","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"4031502101755151298","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1755151303510104-8121121329843379202-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-136-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"4ouvw01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"4ouv1":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"law","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"4ouvw02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"4ouv2":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"**Haklı nedenle fesih hakkı, 1 yıl içinde kullanılmazsa düşer** [```1```](https://www.ozdipi.av.tr/hakli-nedenle-fesih-nedir-sartlari/)[```3```](https://iscihaklariavukati.com/iscinin-hakli-nedenle-fesih-hakki/).\n\nİş Kanunu'na göre, ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller nedeniyle iş sözleşmesini feshetme yetkisi, işçinin bu tür davranışları öğrendiği günden başlayarak 6 iş günü içinde ve her halde fiilin gerçekleşmesinden itibaren 1 yıl sonra kullanılamaz [```2```](https://www.elmadaghukuk.com/img/is_sozlesmesinin_hakli_feshi_1034572062013_.pdf)[```4```](https://www.aligulec.av.tr/makaleler/is-hukuku-makaleleri/is_sozlesmesinin_isci_tarafindan_hakli_nedenle_feshi-86).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://www.ozdipi.av.tr/hakli-nedenle-fesih-nedir-sartlari/","title":"Haklı Nedenle Fesih Nedir? Şartları - 2025","shownUrl":"https://www.ozdipi.av.tr/hakli-nedenle-fesih-nedir-sartlari/"},{"sourceId":2,"url":"https://www.elmadaghukuk.com/img/is_sozlesmesinin_hakli_feshi_1034572062013_.pdf","title":"Haklı Nedenle Fesih Hakkı","shownUrl":"https://www.elmadaghukuk.com/img/is_sozlesmesinin_hakli_feshi_1034572062013_.pdf"},{"sourceId":3,"url":"https://iscihaklariavukati.com/iscinin-hakli-nedenle-fesih-hakki/","title":"İşçinin Haklı Nedenle Fesih HAKKI-2024 - İşçi Hakları Avukatı","shownUrl":"https://iscihaklariavukati.com/iscinin-hakli-nedenle-fesih-hakki/"},{"sourceId":4,"url":"https://www.aligulec.av.tr/makaleler/is-hukuku-makaleleri/is_sozlesmesinin_isci_tarafindan_hakli_nedenle_feshi-86","title":"İş Sözleşmesinin İşçi Tarafından Haklı Nedenle Feshi","shownUrl":"https://www.aligulec.av.tr/makaleler/is-hukuku-makaleleri/is_sozlesmesinin_isci_tarafindan_hakli_nedenle_feshi-86"},{"sourceId":5,"url":"https://www.ahddurakhukuk.com/is-hukuku/iscinin-hakli-nedenle-fesih-hakki-is-kanunu-madde-24/","title":"İşçinin Haklı Nedenle Fesih... - AHD Durak Hukuk Bürosu","shownUrl":"https://www.ahddurakhukuk.com/is-hukuku/iscinin-hakli-nedenle-fesih-hakki-is-kanunu-madde-24/"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"Haklı nedenle fesih 1 yıl içinde kullanılmazsa ne olur?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/hukuk","categoryTitle":"Hukuk","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/fesih","text":"#Fesih"},{"href":"/yacevap/t/iskanunu","text":"#İşKanunu"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"Ahlak ve iyi niyet kuralları neleri kapsar?","url":"/search?text=%C4%B0%C5%9F+Kanunu%27na+g%C3%B6re+ahlak+ve+iyi+niyet+kurallar%C4%B1&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"Fesih hakkı kullanılmazsa ne olur?","url":"/search?text=Hakl%C4%B1+nedenle+fesih+hakk%C4%B1+kullan%C4%B1lmazsa+ne+olur%3F&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"İş Kanunu'nda fesih süreleri nelerdir?","url":"/search?text=%C4%B0%C5%9F+Kanunu%27nda+fesih+s%C3%BCreleri&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=Hakl%C4%B1+nedenle+fesih+1+y%C4%B1l+i%C3%A7inde+kullan%C4%B1lmazsa+ne+olur%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"4031502101755151298","reqid":"1755151303510104-8121121329843379202-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-136-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1755151303510104-8121121329843379202-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-136-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"4ouvw03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"4ouv3":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://minvalhukuk.com/is-hukuku/iscinin-hakli-nedenle-derhal-fesih-hakki/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/iscinin-hakli-fesih-sebepleri-ve-sartlari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mustafabaysal.com/9-maddede-iscinin-hakli-nedenle-fesih-sebepleri/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.aligulec.av.tr/makaleler/is-hukuku-makaleleri/is_sozlesmesinin_isci_tarafindan_hakli_nedenle_feshi-86?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.pinarkonac.av.tr/tr/blog/yazilar/iscinin-hakli-nedenle-derhal-fesih-hakki?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/iscinin-hakli-nedenle-fesih-hakki-hangi-maddelerde-duzenlenmistir-2840279268","header":"İşçinin haklı nedenle fesih hakkı hangi maddelerde düzenlenmiştir?","teaser":"İşçinin haklı nedenle fesih hakkı, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 24. maddesinde düzenlenmiştir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/fesih","text":"#Fesih"},{"href":"/yacevap/t/iskanunu","text":"#İşKanunu"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.hurriyet.com.tr/egitim/fesh-etmek-ne-demek-ne-anlama-gelir-fesh-etmek-bitisik-mi-yazilir-ayri-mi-tdk-sozluk-anlami-41960407?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.mynet.com/fesih-ne-demek-fesih-kelimesinin-tdk-sozluk-anlami-nedir-170100086348?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.posta.com.tr/gundem/fesih-ne-demek-fesih-kelimesinin-anlami-nedir-ne-icin-kullanilir-2860905?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mihci.av.tr/isveren-tarafindan-hakli-fesih-ve-fesih-sebepleri/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ntv.com.tr/turkiye/fesih-ne-demek-fesih-kelimesi-ne-anlama-geliyor-iste-sozlukteki-anlami,elTaicpJQEi9cTGy108ZSg?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/fesih-ne-anlama-gelir-852311935","header":"Fesih ne anlama gelir?","teaser":"Fesih kelimesi, daha önce anlaşmaya varılmış bir kararın bozulması ve hükmünün geçersiz kılınması anlamına gelir. Diğer anlamları ise şunlardır: - Hukukta: Bir sözleşmenin taraflardan biri veya her ikisi tarafından geçersiz hale getirilmesi süreci. - İş hayatında: İşverenin ya da çalışanın iş akdini sona erdirmesi. - Genel kullanımda: Herhangi bir ilişki veya üyeliğin iptali.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/sozlesme","text":"#Sözleşme"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/fesih","text":"#Fesih"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kulacoglu.av.tr/isveren-hangi-hallerde-sozlesmeyi-feshedebilir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://akarpinar.av.tr/hakli-nedenle-fesih?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.aligulec.av.tr/makaleler/is-hukuku-makaleleri/isverenin_hakli_nedenle_fesih_hakki-80?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://denktas.av.tr/is-hukuku/hakli-nedenle-fesih?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://avukatyaseminaslanbay.com/isverenin-hakli-nedenle-derhal-fesih-hakki/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/isverenin-hakli-nedenle-fesih-hakki-hangi-maddelerde-duzenlenmistir-534934676","header":"İşverenin haklı nedenle fesih hakkı hangi maddelerde düzenlenmiştir?","teaser":"İşverenin haklı nedenle fesih hakkı, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 25. maddesinde düzenlenmiştir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/fesih","text":"#Fesih"},{"href":"/yacevap/t/iskanunu","text":"#İşKanunu"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.muhasebenews.com/is-sozlesmesinin-derhal-feshi-hakkinin-kullanilma-ve-zaman-asimi-suresi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.aligulec.av.tr/makaleler/is-hukuku-makaleleri/is_sozlesmesinin_isci_tarafindan_hakli_nedenle_feshi-86?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sozcu.com.tr/isveren-veya-iscinin-is-sozlesmesini-fesih-hakkini-kullanma-suresi-nedir-oub1-wp2702745?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/fesih-bildirimi-ve-ihbar-bildirim-sureleri/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.mehmetorak.av.tr/konutvecatiliisyerlerindekirasozlesmesininfeshi?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/sozlesme-feshi-kac-yil-icinde-yapilmalidir-1091495982","header":"Sözleşme feshi kaç yıl içinde yapılmalıdır?","teaser":"İş sözleşmesinin ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırılık nedeniyle derhal feshedilmesi durumunda, fiilin gerçekleşmesinden itibaren bir yıl içinde fesih işlemi yapılmalıdır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/sozlesme","text":"#Sözleşme"},{"href":"/yacevap/t/fesih","text":"#Fesih"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://turkishlawblog.com/insights/detail/turk-hukukunda-fesih-turleri?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kiraavukat.com/is-sozlesmesinde-hakli-ve-haksiz-fesih-kavramlari-ve-sonuclari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sezgenhukuk.com/is-ve-sosyal-guvenlik-hukuku/haksiz-yere-isten-atildim-haklarim-nedir-ozet-rehber-2025?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://multinet.com.tr/blog/insan-kaynaklari/haksiz-fesih-nedir-sartlari-nelerdir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://ikas.com/tr/blog/hakli-fesih-nedir?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/hakli-fesih-ve-haksiz-fesih-nedir-228559873","header":"Haklı fesih ve haksız fesih nedir?","teaser":"Haklı fesih ve haksız fesih kavramları, iş sözleşmesinin taraflardan biri tarafından sonlandırılması durumunda ortaya çıkar. Haklı fesih, işçinin veya işverenin, geçerli ve ciddi bir nedene dayanarak iş sözleşmesini derhal sona erdirmesidir. Haksız fesih ise işverenin veya işçinin, iş sözleşmesini geçerli bir sebebe dayanmadan sona erdirmesidir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/fesih","text":"#Fesih"},{"href":"/yacevap/t/issozlesmesi","text":"#İşSözleşmesi"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kulacoglu.av.tr/kira-sozlesmesinin-onemli-sebeple-feshi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.hukukihaber.net/turk-borclar-kanununda-duzenlenen-hizmet-sozlesmesinin-fesih-bildirimi-ile-sona-erdirilmesi-ve-sonuclari?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kutelhukuk.com/blog/kira-sozlesmesinin-kiraci-tarafindan-feshinde-uyulmasi-gereken-feshi-ihbar-sureleri?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://yavuz-uyanik.av.tr/2023/03/27/turk-borclar-kanununun-331-maddesi-uyarinca-kira-sozlesmesinin-olaganustu-fesih-halleri-kira-iliskisinin-cekilmez-hale-gelmesi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://sahilhukuk.com.tr/makaleler/borclar-hukuku-makaleleri/kira_sozlesmesi_fesih_sartlari-70?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/tbk-yasal-fesih-suresi-nedir-3096465218","header":"TBK yasal fesih süresi nedir?","teaser":"TBK'da (Türk Borçlar Kanunu) yasal fesih süreleri şu şekildedir: 1. Kira sözleşmelerinde: - Taşınmaz kiralarında fesih bildirimi karşı tarafa ulaştıktan sonra üç ay sonra, - Taşınır kiralarında ise üç gün sonra kira sözleşmesi sona erer. 2. Hizmet sözleşmelerinde: - Belirsiz süreli hizmet sözleşmelerinde fesih bildirimi, işçinin hizmet süresine göre değişen sürelerde yapılır: - Hizmet süresi bir yıla kadar sürmüşse iki hafta, - En az bir yıl, en çok beş yıl sürmüşse dört hafta, - Beş yıldan fazla sürmüşse altı hafta sonra hizmet sözleşmesi sona erer.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/sozlesme","text":"#Sözleşme"},{"href":"/yacevap/t/fesih","text":"#Fesih"},{"href":"/yacevap/t/tbk","text":"#TBK"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://davaavukat.com/sozlesmelerin-feshedilmesi-sartlar-usul-ve-2025-guncel-hukuki-uygulamalar/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.cataltepe.av.tr/sozlesme-fesih-hakki-hangi-durumlarda-ve-nasil-gerceklesir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://gedik.com/yazilar/yatirim/fesih-nedir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://ikas.com/tr/blog/hakli-fesih-nedir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mihci.av.tr/isveren-tarafindan-hakli-fesih-ve-fesih-sebepleri/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/fesih-sozlesmesi-nedir-688608832","header":"Fesih sözleşmesi nedir?","teaser":"Fesih sözleşmesi, kurulu bir sözleşmenin taraflardan biri veya her ikisi tarafından ileriye dönük olarak sona erdirilmesi anlamına gelir. Fesih sözleşmesinin bazı özellikleri: - Sözleşmeyi geleceğe yönelik olarak ortadan kaldırır. - Tarafların yükümlülüklerini sona erdirir. - Bazı durumlarda tazminat sorumluluğu doğurabilir. Fesih türleri: - Tek taraflı fesih: Belirsiz süreli sözleşmelerde mümkündür ve yazılı bildirimle yapılır. - Karşılıklı anlaşmayla fesih: Taraflar anlaşarak sözleşmeyi sona erdirir. - Haklı nedenle fesih: Karşı tarafın sözleşmeye aykırı davranışı veya aşırı ifa güçlüğü gibi olağanüstü haller nedeniyle mahkemeye başvuru gerektirir. Fesih işlemi, hukuki ciddiyet gerektiren bir süreç olduğundan, uzman bir hukuk danışmanından destek almak önemlidir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/sozlesme","text":"#Sözleşme"},{"href":"/yacevap/t/fesih","text":"#Fesih"},{"href":"/yacevap/t/hukukisurecler","text":"#HukukiSüreçler"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"4ouvw04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"4ouv4":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"4ouvw05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"4ouv5":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"url":"https://www.tiktok.com/@yandex.turkiye","type":"tiktok","title":"TikTok"},{"url":"https://www.youtube.com/@YandexTurkiye","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://www.facebook.com/YandexComTr","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://www.instagram.com/yandex__turkiye/","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://x.com/yndxturkiye","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"4ouvw06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}