• Buradasın

    Hafta sonu kamu çalışanları idari izinli mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Hafta sonu (Cumartesi ve Pazar) kamu çalışanları idari izinli değildir 13.
    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, memurların haftalık çalışma süresi genel olarak 40 saattir ve bu süre Cumartesi ve Pazar günleri tatil olacak şekilde düzenlenir 15.
    Ancak, bazı özel durumlarda (örneğin, deprem gibi doğal afetler) valilikler tarafından kamu çalışanlarının idari izinli sayılabileceği duyurulabilir 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. isvesosyalguvenlik.com
        1
      2. turkiyegazetesi.com.tr
        2
      3. sozcu.com.tr
        3
      4. memurlar.net
        4
      5. devlette.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İdari izinli çalışan yıllık izinden düşer mi?

    İdari izinli çalışan, yıllık izninden düşmez. İdari izin, yıllık izin günlerinden sayılamaz ve bu nedenle yıllık izin günlerinden kesinti yapılmaz.
    5 kaynak

    İş yerinde idari izin nasıl kullanılır?

    İş yerinde idari izin kullanımı, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabi devlet memurları için geçerlidir ve özel sektör çalışanlarını kapsamaz. İdari izin kullanımı için: Yazılı başvuru: İdari izin talebi, resmi bir dilekçe ile işverene bildirilmelidir. Onay: İdari izin, genellikle işverenin takdirine bağlıdır. Süreler: İdari izin, resmi tatillerden farklı olarak, özel sektör çalışanlarının izin haklarını etkilemez ve bu süreler yıllık izin sürelerinden sayılmaz. Örnek bir idari izin talep dilekçesi şu şekilde olabilir: > "Sayın Yetkili, 4857 sayılı İş Kanunu gereği hak kazandığım idari izin hakkımı, [izin tarihi başlangıç] - [izin tarihi bitim] tarihleri arasında kullanmak istiyorum. Gereğini bilgilerinize arz ederim. Saygılarımla, [Ad Soyad]". İdari izin kullanımı ve diğer izin haklarıyla ilgili detaylı bilgi için bir hukuk uzmanına danışılması önerilir.
    5 kaynak

    Kamu işçisi kaç gün çalışır kaç gün tatil yapar?

    Kamu işçilerinin çalışma ve tatil günleri, 4857 sayılı İş Kanunu ve ilgili düzenlemelere göre belirlenir. Çalışma Süresi: Kamu işçilerinin haftalık çalışma süresi en fazla 45 saattir ve bu süre, işveren ve işçi arasında anlaşmaya bağlı olarak günlere dağıtılabilir. Tatil Günleri: Ulusal bayramlar ve genel tatil günlerinde (UBGT) çalışanlar, bu günlerde çalıştıkları takdirde, normal çalışma ücretlerinin üzerine %100 fazla ücret alırlar. Dolayısıyla, kamu işçileri bu günlerde çalışmadıkları sürece 2 gün tatil yapmış sayılırlar.
    5 kaynak

    30-31 Aralık kamu çalışanları idari izinli mi?

    30-31 Aralık 2025 tarihlerinde kamu çalışanları idari izinli değildir. Türkiye'de 31 Aralık resmi tatil değildir.
    5 kaynak

    Kamu çalışanları hangi tatillerde izinli?

    Kamu çalışanları, aşağıdaki resmi tatillerde izinli sayılır: 1 Ocak - Yeni Yıl; 23 Nisan - Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı; 1 Mayıs - Emek ve Dayanışma Günü; 19 Mayıs - Atatürk’ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı; 30 Ağustos - Zafer Bayramı; 29 Ekim - Cumhuriyet Bayramı; Ramazan ve Kurban Bayramları. Ayrıca, Cumhurbaşkanlığı veya ilgili bakanlıklar tarafından belirlenen idari izin günlerinde de kamu çalışanları izinli olabilir.
    5 kaynak

    Adli ve idari tatil aynı mı?

    Adli ve idari tatil aynı değildir. Adli tatil, her yıl 20 Temmuz'da başlayıp 31 Ağustos'ta sona eren ve hukuk mahkemeleri, idari yargı mercileri gibi belirli yargı birimlerini kapsayan bir uygulamadır. İdari tatil ise, idari kurumların işlem sürelerini etkileyen bir durum olup, adli tatilden doğrudan etkilenmez.
    5 kaynak

    Kamu çalışanları hafta sonu tatil mi?

    Kamu çalışanları için hafta sonu tatili, hafta tatilinin hangi gün kullanılacağına dair herhangi bir kısıtlama olmadığı için herhangi bir gün olabilir. İş Kanunu'na göre, çalışanların haftada en az 24 saat kesintisiz hafta tatili hakkı vardır.
    5 kaynak