• Buradasın

    Günlük mesai imza çizelgesine kimler imza atar?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Günlük mesai imza çizelgesine sürekli işçiler ve birim yetkilileri imza atar 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Personel imza takip çizelgesi nasıl yapılır?

    Personel imza takip çizelgesi yapmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. İhtiyaçları Belirleme: Hangi verilerin takip edileceğini belirlemek önemlidir (iş saatleri, görevler, izinler, performans vb.). 2. Çizelge Şablonu Oluşturma: Excel veya benzeri bir program kullanarak çizelge şablonu oluşturun. 3. Veri Toplama: Çalışanların giriş-çıkış saatleri, izin günleri gibi verileri doğru bir şekilde toplayın. 4. Kontrol ve Onay: Doldurulan çizelgenin kontrol edilmesi ve gerekli onayların alınması gerekmektedir. 5. Arşivleme: Çizelgelerin belirli bir süre boyunca saklanması ve arşivlenmesi önemlidir. Otomasyon Araçları: Manuel çizelge oluşturmak zaman alıcı olabilir, bu nedenle otomatik personel takip yazılımlarını kullanmak süreci kolaylaştırabilir.

    Personel puantaj ve imza çizelgesi nedir?

    Personel puantaj ve imza çizelgesi, çalışanların iş yerinde geçirdikleri zamanı ve çalışma saatlerini takip etmek için kullanılan bir belgedir. Puantaj çizelgesinde genellikle şu bilgiler yer alır: - Çalışanın adı soyadı ve TC kimlik numarası; - Çalıştığı departmana ait bilgiler; - Mesai saatleri, giriş ve çıkış saatleri; - Fazla mesailer ve eksik mesailer; - İzin günleri ve nedenleri. Geleneksel yöntemde çalışanlar, işe giriş ve çıkışlarında imza atarlar.

    Personel imza çizelgesi ne zaman onaylanır?

    Personel imza çizelgesi, ay bitiminde kontrol edilerek ilgili birim amirine imzaya sunulur.

    Personel devam çizelgesinde imza yerine ne yazılır?

    Personel devam çizelgesinde imza yerine "İMZA" ifadesi yazılır.

    Personel imza takip çizelgesi yasal mı?

    Personel imza takip çizelgesi, belirli koşullara uyulduğunda yasal olarak kabul edilebilir. Türkiye'de, 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu'nun 417. maddesi gereği, işverenler çalışanların işyerindeki faaliyetlerini izleyebilir. Ayrıca, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu uyarınca, kişisel verilerin işlenmesi için açık rıza alınması veya meşru bir amacın olması gerekmektedir. Aşırı ve orantısız veri toplama veya mesai saatleri dışında takip gibi durumlar ise yasal olarak kabul edilmez.

    Personel devam takip sistemi imza nasıl alınır?

    Personel devam takip sisteminde imza almak için genellikle biyometrik okuyucular, RFID kartları veya yüz tanıma cihazları kullanılır. İmza alma süreci şu adımları içerir: 1. Sistem Seçimi: İşletmenin ihtiyaçlarına uygun bir takip sistemi seçilir. 2. Kurulum: Seçilen cihazlar, iş yerinin girişine veya belirlenen kontrol noktalarına monte edilir. 3. Çalışan Tanımlama: Çalışanların biyometrik bilgileri veya kart bilgileri sisteme tanıtılır. 4. Eğitim: Çalışanlara sistemin kullanımı hakkında eğitim verilir. 5. Veri Toplama ve Raporlama: Sistem, tüm giriş ve çıkışları otomatik olarak kaydeder ve yöneticiler bu verileri gerçek zamanlı olarak takip eder.

    Personel günlük imza listesi ne zaman verilir?

    Personel günlük imza listesi, her iş günü mesai saatleri içinde verilir.