• Buradasın

    Gündüz döneminde 11 gece döneminde 7.5 saat çalışma ne demek?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Gündüz döneminde 11 saat, gece döneminde 7,5 saat çalışma, 4857 sayılı İş Kanunu'na göre günlük ve gece çalışma sürelerini ifade eder 124.
    • Günlük çalışma süresi: En fazla 11 saat olabilir 24.
    • Gece çalışma süresi: En geç 20.00'da başlayıp en erken 06.00'da sona erer ve 7,5 saati geçemez 125.
    Ancak, turizm, özel güvenlik ve sağlık hizmeti gibi belirli sektörlerde, işçinin yazılı onayı ile 7,5 saatin üzerinde gece çalışması yapılabilir, ancak bu durumda da gece çalışması 11 saati geçemez 15.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. t24.com.tr
        1
      2. muhasebenews.com
        2
      3. efeshukuk.com
        3
      4. iscidanismanlik.com
        4
      5. ntv.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Gece 7,5 saat sınırı nasıl hesaplanır?

    Gece 7,5 saat sınırı, İş Kanunu'na göre gece çalışmasının en fazla 7,5 saat olabilmesi anlamına gelir. Hesaplama şu şekilde yapılır: 1. Günlük çalışma süresi belirlenir. 2. Gece çalışması süresi hesaplanır; eğer işçinin çalışma süresinin yarısından fazlası 20.00 ile 06.00 saatleri arasına denk geliyorsa, bu süre gece çalışması olarak kabul edilir. 3. 7,5 saat sınırı kontrol edilir; eğer gece çalışması 7,5 saati aşıyorsa, aşan süre fazla mesai olarak kabul edilir ve bu süre için fazla mesai ücreti ödenir. Örnek: Bir işçi 20.00-06.00 saatleri arasında günlük bir saat ara dinlenmesi ile çalıştığında (günlük fiili çalışma süresi 9 saat olur), haftalık çalışma süresi 45 saat (5 gün x 9 saat) olsa bile, gece çalışmasının 7,5 saati aşması nedeniyle fazla mesai ücretine hak kazanır. İstisnalar: Turizm, özel güvenlik ve sağlık hizmeti gibi sektörlerde çalışan işçiler, yazılı onayları alınarak 7,5 saatin üzerinde gece çalışması yapabilirler.
    5 kaynak

    Gece 06:00 ile sabah 08:00 arası gece çalışması sayılır mı?

    Evet, gece 06:00 ile sabah 08:00 arası gece çalışması sayılır. İş kanununa göre gece kavramı, en geç saat 20:00’da başlayarak en erken saat 06:00’ya kadar geçen ve her halde en fazla on bir saat süren dönem olarak tanımlanmıştır.
    5 kaynak

    Gece mesaisi kaç saat olmalı?

    Gece mesaisi en fazla 7,5 saat olabilir. Ancak, turizm, özel güvenlik ve sağlık hizmeti gibi belirli sektörlerde çalışan işçiler, yazılı onay vermeleri şartıyla 7,5 saatin üzerinde gece çalışması yapabilirler.
    5 kaynak

    Gece 7,5 saat çalışma kanunu ne zaman çıktı?

    4857 sayılı İş Kanunu'nun 69. maddesinde düzenlenen gece çalışması süresi, en geç 20.00'de başlayıp en erken 06.00'da sona ermek ve her halde en fazla 11 saat sürmek zorundadır. Gece 7,5 saat çalışma kanunu, 6645 sayılı Torba Yasa ile 2015 yılında yapılan değişiklikle yürürlüğe girmiştir.
    5 kaynak

    Gece vardiyası 12 saat yasal mı?

    Gece vardiyasında 12 saat çalışmak yasal değildir. Kanunen işçilerin gece çalışmaları 7.5 saatten fazla olamaz.
    5 kaynak

    1 günde 12 saatlik çalışma yasal mı?

    İş Kanunu'na göre, bir işçi günde en fazla 11 saat çalıştırılabilir. 12 saatlik çalışma, aşağıdaki durumlarda yasal olabilir: Turizm, sağlık ve özel güvenlik sektörlerinde, işin kesintisiz sürmesi gerektiği için günlük çalışma süreleri aşılabilir, ancak bu durumda fazla mesai ücreti ödenmesi gereklidir. Olağanüstü veya acil durumlarda, çalışanın onayıyla çalışma süresi geçici olarak artırılabilir. Ara dinlenmeleri, çalışma süresinden sayılmaz.
    5 kaynak

    Gece 11 saat çalışan işçinin hakları nelerdir?

    Gece 11 saat çalışan bir işçinin hakları şunlardır: Fazla mesai ücreti: Gece çalışmasında 7,5 saati aşan her süre fazla mesai olarak kabul edilir ve bu süre için normal ücretin %50 fazlası ödenir. Hafta tatili: Postalar halinde çalışan işçilere 24 saatten az olmayacak şekilde hafta tatili verilmek zorundadır. Fesih hakkı: İşveren, gece çalışması süresini aşarsa ve bu durum sürekli hale gelirse veya işçinin sağlığını ve güvenliğini tehdit ederse, işçi iş sözleşmesini haklı nedenle feshedebilir ve kıdem tazminatına hak kazanır. Bazı sektörlerde (turizm, özel güvenlik, sağlık hizmetleri gibi) işçilerin yazılı onayıyla 7,5 saatin üzerinde gece çalışması yapılabilir. İşçinin haklarını alabilmesi için, gece çalışması ihlalinin düzeltilmesi talebiyle işverene önceden bildirimde bulunması gereklidir.
    5 kaynak