12 saatlik çalışma kaç gün izin?
12 saatlik çalışma süresi, haftalık izin açısından değerlendirildiğinde, 4857 sayılı İş Kanunu'na göre haftalık çalışma süresi en fazla 45 saat olarak belirlenmiştir. Bu durumda, 12 saatlik çalışmanın yasal olarak mümkün olabilmesi için haftalık 45 saatlik çalışma süresini aşmaması gerekmektedir. Yıllık izin süreleri ise işçinin hizmet süresine göre değişiklik gösterir ve en az 14 gündür. Dolayısıyla, 12 saatlik çalışma düzeninde yıllık izin süresi, işçinin toplam çalışma süresine ve hizmet süresine bağlı olarak hesaplanır.
12 saatlik çalışma kaç gün izin?