• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevapYaCevap
  • Seyahat
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • HukukHukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • YaCevap ›
    • Hukuk ›

    1 günde 12 saatlik çalışma yasal mı?

    • Hukuk
    • İşHukuku
    • ÇalışmaSüresi
    • İşKanunu

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İş Kanunu'na göre, bir işçi günde en fazla 11 saat çalıştırılabilir 345. Bu süre, normal çalışma ve fazla mesai toplamıdır 4.
    12 saatlik çalışma, aşağıdaki durumlarda yasal olabilir:
    • Turizm, sağlık ve özel güvenlik sektörlerinde, işin kesintisiz sürmesi gerektiği için günlük çalışma süreleri aşılabilir, ancak bu durumda fazla mesai ücreti ödenmesi gereklidir 34.
    • Olağanüstü veya acil durumlarda, çalışanın onayıyla çalışma süresi geçici olarak artırılabilir 4.
    Ara dinlenmeleri, çalışma süresinden sayılmaz 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. harbiyehukuk.com
        1
      2. multinet.com.tr
        2
      3. birgun.net
        3
      4. sabah.com.tr
        4
      5. sozcu.com.tr
        5

    • Çalışma saatleri yasaları hangi ülkelerde farklıdır?

    • Fazla mesai ücretleri nasıl belirlenir?

    • İş Kanunu'nda çalışma saatleri nasıl düzenlenir?

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    8 saat çalışan biri günde en fazla kaç saat çalışabilir?

    8 saat çalışan biri günde en fazla 11 saat çalışabilir. İş Kanunu'na göre, günlük çalışma süresi fazla mesai hariç 11 saati aşamaz.
    • Hukuk
    • İşKanunları
    • ÇalışmaSaatleri
    5 kaynak

    9 saat çalışma yasal mı?

    Evet, 9 saat çalışmak yasaldır, ancak günlük çalışma süresi 11 saati geçemez. Haftalık çalışma süresi en fazla 45 saattir ve bu süre, işveren ve çalışan arasında anlaşmaya bağlı olarak farklı günlere dağıtılabilir. 9 saatlik çalışma süresi için fazla mesai ücreti ödenmesi gerekmez, ancak 11 saati aşan çalışmalar için fazla mesai ücreti ödenmesi gerekir.
    • Hukuk
    • İşHukuku
    • ÇalışmaSüresi
    • İşKanunu
    5 kaynak

    12 saat çalışma 36 saat dinlenme ne demek?

    12 saat çalışma 36 saat dinlenme, bir işçinin günde 12 saat çalışıp 36 saat mola vermesi anlamına gelir. İş Kanunu'na göre, günlük çalışma süresi 11 saati aşamaz. Ancak, gece çalışmalarında 7,5 saati aşan süreler için fazla çalışma ücreti ödenmesi gerekir.
    • İş
    • ÇalışmaSistemleri
    5 kaynak

    11 saat günlük çalışma yasal mı?

    Hayır, 11 saat günlük çalışma yasal değildir. 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, günlük çalışma süresi en fazla 11 saat olarak sınırlandırılmıştır. Ancak, turizm, özel güvenlik ve sağlık gibi sektörlerde işin kesintisiz sürmesi gerektiğinden günlük çalışma süreleri aşılabilir. Ayrıca, olağanüstü veya acil durumlarda (ani arıza, doğal afet vb.) çalışanın da onayıyla çalışma süresi geçici olarak artırılabilir.
    • Hukuk
    • İşHukuku
    • ÇalışmaSüresi
    • FazlaMesai
    5 kaynak

    8 saat çalışma 5 gün çalışma yasal mı?

    Evet, 8 saat çalışma ve 5 gün çalışma yasaldır. 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, haftalık normal çalışma süresi en fazla 45 saattir ve bu süre, aksi kararlaştırılmadıkça haftanın çalışılan günlerine eşit olarak dağıtılır.
    • Hukuk
    • İşHukuku
    • ÇalışmaSüresi
    • İşKanunu
    5 kaynak

    8 saatlik çalışma süresi içinde en az 1 saat dinlenme süresi ne zaman verilir?

    8 saatlik çalışma süresi içinde en az 1 saatlik dinlenme süresi, günlük çalışma süresi 7,5 saati aştığında verilir. 4857 sayılı İş Kanunu'nun 68. maddesine göre, günlük çalışma süresi ve ara dinlenme süreleri şu şekildedir: 4 saat veya daha kısa süreli işlerde: 15 dakika ara dinlenmesi. 4 saatten fazla ve 7,5 saate kadar süreli işlerde: 30 dakika ara dinlenmesi. 7,5 saatten fazla süreli işlerde: En az 1 saat ara dinlenmesi. Bu süreler, en az süreler olup, iş sözleşmesi veya toplu iş sözleşmesi ile artırılabilir.
    • Hukuk
    • İşHukuku
    • ÇalışmaSüresi
    5 kaynak

    8 saat çalışma süresi yasal mı?

    Türkiye'de 8 saatlik çalışma süresi yasaldır, ancak belirli sınırlamalara tabidir. Haftalık çalışma süresi en fazla 45 saattir ve bu süre işveren ve çalışan arasında anlaşmaya bağlı olarak farklı günlere dağıtılabilir. Günlük çalışma süresi ise fazla mesai hariç 11 saati aşamaz. Gece çalışması için günlük süre 7,5 saat ile sınırlıdır. Bu sınırların aşılması durumunda fazla mesai ücreti ödenmesi gereklidir.
    • Hukuk
    • İşHukuku
    • ÇalışmaSüresi
    • İşKanunu
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"i4lw0":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/travel","title":"Seyahat","id":"travel"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fhukuk%2Fq%2F1-gunde-12-saatlik-calisma-yasal-mi-3787401662%3Flr%3D213%26ncrnd%3D1649","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"3591380231755804791","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1755804844602685-3325569505845496078-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-199-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"i4lww01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"i4lw1":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"law","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"i4lww02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"i4lw2":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"**İş Kanunu'na göre, bir işçi günde en fazla 11 saat çalıştırılabilir** [```3```](https://mustafabaysal.com/isci-bir-gunde-en-cok-kac-saat-calistirilabilir/)[```4```](https://www.harbiyehukuk.com/is-yerinde-calisma-sureleri/)[```5```](https://anilakalin.av.tr/is-hukukunda-calisma-saatleri-ve-mesai-sureleri/). Bu süre, normal çalışma ve fazla mesai toplamıdır [```4```](https://www.harbiyehukuk.com/is-yerinde-calisma-sureleri/). \n\n**12 saatlik çalışma, aşağıdaki durumlarda yasal olabilir**:\n* **Turizm, sağlık ve özel güvenlik sektörlerinde**, işin kesintisiz sürmesi gerektiği için günlük çalışma süreleri aşılabilir, ancak bu durumda fazla mesai ücreti ödenmesi gereklidir [```3```](https://mustafabaysal.com/isci-bir-gunde-en-cok-kac-saat-calistirilabilir/)[```4```](https://www.harbiyehukuk.com/is-yerinde-calisma-sureleri/).\n* **Olağanüstü veya acil durumlarda**, çalışanın onayıyla çalışma süresi geçici olarak artırılabilir [```4```](https://www.harbiyehukuk.com/is-yerinde-calisma-sureleri/).\n\n**Ara dinlenmeleri**, çalışma süresinden sayılmaz [```1```](https://www.birgun.net/makale/gunde-12-saat-calistirilmak-yasal-mi-346262)[```3```](https://mustafabaysal.com/isci-bir-gunde-en-cok-kac-saat-calistirilabilir/).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://www.harbiyehukuk.com/is-yerinde-calisma-sureleri/","title":"İş Yerinde Çalışma Süreleri ve Yasal Sınırlamalar - 2025","shownUrl":"https://www.harbiyehukuk.com/is-yerinde-calisma-sureleri/"},{"sourceId":2,"url":"https://multinet.com.tr/blog/insan-kaynaklari/fazla-mesai-nasil-hesaplanir","title":"Fazla Mesai Hesaplama [2025] | Multinet Up","shownUrl":"https://multinet.com.tr/blog/insan-kaynaklari/fazla-mesai-nasil-hesaplanir"},{"sourceId":3,"url":"https://www.birgun.net/makale/gunde-12-saat-calistirilmak-yasal-mi-346262","title":"Günde 12 Saat Çalıştırılmak Yasal mı?","shownUrl":"https://www.birgun.net/makale/gunde-12-saat-calistirilmak-yasal-mi-346262"},{"sourceId":4,"url":"https://www.sabah.com.tr/memurlar/bize-sorun/2019/07/11/calisma-saatleri-yasal-olarak-nasildir-12-13-saat-calisanlarin-yasal-haklari-nelerdir","title":"Sabah: Çalışma Saatleri Yasal Olarak Nasıldır? 12-13 Saat...","shownUrl":"https://www.sabah.com.tr/memurlar/bize-sorun/2019/07/11/calisma-saatleri-yasal-olarak-nasildir-12-13-saat-calisanlarin-yasal-haklari-nelerdir"},{"sourceId":5,"url":"https://www.sozcu.com.tr/isverenin-gece-vardiyasinda-isciyi-12-saat-calistirmasi-yasal-midir-oub1-wp2867130","title":"İşverenin Gece Vardiyasında İşçiyi 12 Saat Çalıştırması Yasal...","shownUrl":"https://www.sozcu.com.tr/isverenin-gece-vardiyasinda-isciyi-12-saat-calistirmasi-yasal-midir-oub1-wp2867130"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"1 günde 12 saatlik çalışma yasal mı?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/hukuk","categoryTitle":"Hukuk","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/calismasuresi","text":"ÇalışmaSüresi"},{"href":"/yacevap/t/iskanunu","text":"İşKanunu"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"Çalışma saatleri yasaları hangi ülkelerde farklıdır?","url":"/search?text=%C3%87al%C4%B1%C5%9Fma+saatleri+yasalar%C4%B1+hangi+%C3%BClkelerde+farkl%C4%B1d%C4%B1r%3F&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"Fazla mesai ücretleri nasıl belirlenir?","url":"/search?text=Fazla+mesai+%C3%BCcretleri+nas%C4%B1l+belirlenir%3F&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"İş Kanunu'nda çalışma saatleri nasıl düzenlenir?","url":"/search?text=%C4%B0%C5%9F+Kanunu%27na+g%C3%B6re+%C3%A7al%C4%B1%C5%9Fma+saatleri&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=1+g%C3%BCnde+12+saatlik+%C3%A7al%C4%B1%C5%9Fma+yasal+m%C4%B1%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"3591380231755804791","reqid":"1755804844602685-3325569505845496078-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-199-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1755804844602685-3325569505845496078-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-199-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"i4lww03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"i4lw3":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/is-yerinde-calisma-sureleri/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.orduyorum.com/1-gunde-en-fazla-kac-saat-fazla-mesai-yapilabilir-gunde-11-saatten-fazla-calisma-cezasi-nedir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.uluchukuk.com/bir-isci-gunde-en-fazla-kac-saat-calistirilabilir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://sgkbilgisi.com/iscinin-aylik-calisma-saati/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kobitek.com/is_kanununda_calisma_sureleri?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/8-saat-calisan-biri-gunde-en-fazla-kac-saat-calisabilir-73560235","header":"8 saat çalışan biri günde en fazla kaç saat çalışabilir?","teaser":"8 saat çalışan biri günde en fazla 11 saat çalışabilir. İş Kanunu'na göre, günlük çalışma süresi fazla mesai hariç 11 saati aşamaz.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/iskanunlari","text":"İşKanunları"},{"href":"/yacevap/t/calismasaatleri","text":"ÇalışmaSaatleri"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kurekci.av.tr/calisma-kosullari-ve-sureleri-yasal-duzenlemeler/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/is-yerinde-calisma-sureleri/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://sgkbilgisi.com/iscinin-aylik-calisma-saati/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://calismasaatleri360.com.tr/is-kanunu-calisma-saatleri?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.haberturk.com/haftalik-calisma-saati-ve-yemek-molasi-kac-saattir-asgari-ucretli-ve-iscilerin-haklari-hts-1924347-ekonomi?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/9-saat-calisma-yasal-mi-1992240829","header":"9 saat çalışma yasal mı?","teaser":"Evet, 9 saat çalışmak yasaldır, ancak günlük çalışma süresi 11 saati geçemez. Haftalık çalışma süresi en fazla 45 saattir ve bu süre, işveren ve çalışan arasında anlaşmaya bağlı olarak farklı günlere dağıtılabilir. 9 saatlik çalışma süresi için fazla mesai ücreti ödenmesi gerekmez, ancak 11 saati aşan çalışmalar için fazla mesai ücreti ödenmesi gerekir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/calismasuresi","text":"ÇalışmaSüresi"},{"href":"/yacevap/t/iskanunu","text":"İşKanunu"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.maasmutemeti.com/forum/konu/surekli-iscilerde-12-36-calisma-sistemi.26176/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.uludagsozluk.com/k/12-36-%C3%A7al%C4%B1%C5%9Fma-sistemi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://nediranlami.com.tr/nedir/12-36-calisma-sistemi-nedir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://netadam.com.tr/8-24-ve-12-36-calisma-sistemi-nedir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.uzmanmutemet.com.tr/konu/s%C3%BCrekli-%C4%B0%C5%9F%C3%A7ilerde-12-36-%C3%87al%C4%B1%C5%9Fma-sistemi.1186/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/faydali-ipuclari/q/12-saat-calisma-36-saat-dinlenme-ne-demek-2651634141","header":"12 saat çalışma 36 saat dinlenme ne demek?","teaser":"12 saat çalışma 36 saat dinlenme, bir işçinin günde 12 saat çalışıp 36 saat mola vermesi anlamına gelir. İş Kanunu'na göre, günlük çalışma süresi 11 saati aşamaz. Ancak, gece çalışmalarında 7,5 saati aşan süreler için fazla çalışma ücreti ödenmesi gerekir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/is","text":"İş"},{"href":"/yacevap/t/calismasistemleri","text":"ÇalışmaSistemleri"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/is-yerinde-calisma-sureleri/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://cetinhukuk.net/haftalik-calisma-suresi-isci-haklari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mevzuat.gov.tr/File/GeneratePdf%3fmevzuatNo=5447&mevzuatTur=KurumVeKurulusYonetmeligi&mevzuatTertip=5?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sgkhakkinda.com/gunde-11-saat-calisma-yasal-mi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://hazarhukuk.com.tr/gunluk-11-saatten-fazla-calistirilma-hakli-fesih-nedenidir/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/11-saat-gunluk-calisma-yasal-mi-1310624328","header":"11 saat günlük çalışma yasal mı?","teaser":"Hayır, 11 saat günlük çalışma yasal değildir. 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, günlük çalışma süresi en fazla 11 saat olarak sınırlandırılmıştır. Ancak, turizm, özel güvenlik ve sağlık gibi sektörlerde işin kesintisiz sürmesi gerektiğinden günlük çalışma süreleri aşılabilir. Ayrıca, olağanüstü veya acil durumlarda (ani arıza, doğal afet vb.) çalışanın da onayıyla çalışma süresi geçici olarak artırılabilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/calismasuresi","text":"ÇalışmaSüresi"},{"href":"/yacevap/t/fazlamesai","text":"FazlaMesai"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sabah.com.tr/memurlar/bize-sorun/2019/07/11/calisma-saatleri-yasal-olarak-nasildir-12-13-saat-calisanlarin-yasal-haklari-nelerdir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/is-yerinde-calisma-sureleri/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://cetinhukuk.net/haftalik-calisma-suresi-isci-haklari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mevzuat.gov.tr/File/GeneratePdf%3fmevzuatNo=5447&mevzuatTur=KurumVeKurulusYonetmeligi&mevzuatTertip=5?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://sgkbilgisi.com/iscinin-aylik-calisma-saati/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/8-saat-calisma-5-gun-calisma-yasal-mi-3753623054","header":"8 saat çalışma 5 gün çalışma yasal mı?","teaser":"Evet, 8 saat çalışma ve 5 gün çalışma yasaldır. 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, haftalık normal çalışma süresi en fazla 45 saattir ve bu süre, aksi kararlaştırılmadıkça haftanın çalışılan günlerine eşit olarak dağıtılır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/calismasuresi","text":"ÇalışmaSüresi"},{"href":"/yacevap/t/iskanunu","text":"İşKanunu"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eksiduyuru.com/duyuru/429987/8-saat-calisma-saati-icin-yasal-mola-suresi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.tahanci.av.tr/iscinin-mola-hakki-ve-ara-dinlenme-suresi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sozcu.com.tr/haftalik-calisma-saati-ara-dinlenmesi-ne-kadar-calisan-mola-suresi-ne-kadar-wp7832903?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mustafabaysal.com/7-maddede-ara-dinlenmesi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mevzuat.gov.tr/File/GeneratePdf%3fmevzuatNo=5447&mevzuatTur=KurumVeKurulusYonetmeligi&mevzuatTertip=5?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/8-saatlik-calisma-suresi-icinde-en-az-1-saat-dinlenme-1042803713","header":"8 saatlik çalışma süresi içinde en az 1 saat dinlenme süresi ne zaman verilir?","teaser":"8 saatlik çalışma süresi içinde en az 1 saatlik dinlenme süresi, günlük çalışma süresi 7,5 saati aştığında verilir. 4857 sayılı İş Kanunu'nun 68. maddesine göre, günlük çalışma süresi ve ara dinlenme süreleri şu şekildedir: 4 saat veya daha kısa süreli işlerde: 15 dakika ara dinlenmesi. 4 saatten fazla ve 7,5 saate kadar süreli işlerde: 30 dakika ara dinlenmesi. 7,5 saatten fazla süreli işlerde: En az 1 saat ara dinlenmesi. Bu süreler, en az süreler olup, iş sözleşmesi veya toplu iş sözleşmesi ile artırılabilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/calismasuresi","text":"ÇalışmaSüresi"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sabah.com.tr/memurlar/bize-sorun/2019/07/11/calisma-saatleri-yasal-olarak-nasildir-12-13-saat-calisanlarin-yasal-haklari-nelerdir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kurekci.av.tr/calisma-kosullari-ve-sureleri-yasal-duzenlemeler/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/is-yerinde-calisma-sureleri/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mevzuat.gov.tr/File/GeneratePdf%3fmevzuatNo=5447&mevzuatTur=KurumVeKurulusYonetmeligi&mevzuatTertip=5?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sozcu.com.tr/haftalik-calisma-saati-ara-dinlenmesi-ne-kadar-calisan-mola-suresi-ne-kadar-wp7832903?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/8-saat-calisma-suresi-yasal-mi-1648517563","header":"8 saat çalışma süresi yasal mı?","teaser":"Türkiye'de 8 saatlik çalışma süresi yasaldır, ancak belirli sınırlamalara tabidir. Haftalık çalışma süresi en fazla 45 saattir ve bu süre işveren ve çalışan arasında anlaşmaya bağlı olarak farklı günlere dağıtılabilir. Günlük çalışma süresi ise fazla mesai hariç 11 saati aşamaz. Gece çalışması için günlük süre 7,5 saat ile sınırlıdır. Bu sınırların aşılması durumunda fazla mesai ücreti ödenmesi gereklidir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/calismasuresi","text":"ÇalışmaSüresi"},{"href":"/yacevap/t/iskanunu","text":"İşKanunu"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"i4lww04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"i4lw4":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"i4lww05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"i4lw5":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"url":"https://www.tiktok.com/@yandex.turkiye","type":"tiktok","title":"TikTok"},{"url":"https://www.youtube.com/@YandexTurkiye","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://www.facebook.com/YandexComTr","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://www.instagram.com/yandex__turkiye/","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://x.com/yndxturkiye","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"i4lww06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}