• Buradasın

    Gece 7,5 saat çalışma kanunu ne zaman çıktı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Gece 7,5 saat çalışma kanunu, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 69. maddesi ile 22 Mayıs 2003 tarihinde yürürlüğe girmiştir 24.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. mevzuat.gov.tr
        1
      2. minvalhukuk.com
        2
      3. mustafabaysal.com
        3
      4. muhasebenews.com
        4
      5. tahanci.av.tr
        5

  • Konuyla ilgili materyaller

    Gece çalışan işçinin hakları nelerdir?
    Gece çalışan işçilerin hakları şunlardır: 1. Çalışma Süresi: Gece çalışması, 4857 sayılı İş Kanunu'na göre akşam 20.00 ile sabah 06.00 saatleri arasında yapılır ve bu süre içinde günlük çalışma süresi en fazla 7,5 saat olabilir. 2. Fazla Mesai Ücreti: Gece çalışmasında 7,5 saati aşan her çalışma fazla mesai olarak kabul edilir ve fazla mesai ücreti, normal çalışma ücretinin %50 fazlası olarak hesaplanır. 3. Haftalık Dinlenme: Gece çalışan işçilerin haftalık en az 24 saat kesintisiz dinlenme hakkı bulunur. 4. Sağlık Raporu: Gece çalışmasına başlamadan önce işçiden sağlık raporu alınması zorunludur. 5. Kadın İşçilerin Korunması: Kadın işçilerin gece çalıştırılması yasaktır veya güvenlik önlemleri alınması gerekmektedir. 6. İş Güvenliği Tedbirleri: İşveren, gece çalışması sırasında iş yerinde uygun aydınlatma, dinlenme alanları ve güvenli ulaşım olanakları sağlamak zorundadır. Bu haklar, işçilerin sağlığı ve güvenliği gözetilerek belirlenmiştir.
    Gece çalışan işçinin hakları nelerdir?
    5 kaynak
    Gece 7,5 saat sınırı nasıl hesaplanır?
    Gece 7,5 saat sınırı, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 69. maddesine göre hesaplanır. Buna göre: 1. Gece süresi, en geç saat 20.00'de başlayıp en erken saat 06.00'ya kadar süren ve toplamda en fazla 11 saat olabilen dönemdir. 2. Gece çalışması, bu süre zarfında yapılan işler için geçerlidir ve işçilerin günlük çalışma süresi 7,5 saati geçemez. Örnek hesaplama: Bir işçi, 20.00-00.00 saatleri arasında çalıştıysa, bu süre 4 saat (20.00-24.00) gece çalışması olarak kabul edilir ve günlük toplam çalışma süresi 11 saate ulaşır. Bu durumda, işçinin o gün için fazla mesai ücreti alması gerekir.
    Gece 7,5 saat sınırı nasıl hesaplanır?
    5 kaynak
    8 saat çalışma süresi yasal mı?
    8 saatlik çalışma süresi, yasal olarak genel uygulama açısından kabul edilebilir. 4857 sayılı İş Kanunu'nun 63. maddesine göre, haftalık normal çalışma süresi en fazla 45 saattir ve bu süre, işyerlerinde haftanın çalışılan günlerine eşit ölçüde bölünerek uygulanır. Dolayısıyla, günlük çalışma süresi genellikle 8 saat olarak belirlenir.
    8 saat çalışma süresi yasal mı?
    5 kaynak
    Gece çalışması saat kaçta başlar?
    Gece çalışması, çalışma hayatında en geç saat 20.00'de başlayarak en erken saat 06.00'ya kadar süren dönemdir.
    Gece çalışması saat kaçta başlar?
    5 kaynak
    İş Kanunu'na göre çalışma saatleri kaç saat?
    İş Kanunu'na göre genel bakımdan haftalık çalışma süresi en fazla 45 saattir.
    İş Kanunu'na göre çalışma saatleri kaç saat?
    5 kaynak
    Gece 7.5 saat üstü çalışma fazla mesai sayılır mı?
    Evet, gece çalışmasında 7,5 saatin üstü fazla mesai olarak kabul edilir. 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, gece çalışması en geç saat 20:00'de başlayarak en erken saat 06:00'ya kadar geçen ve her halde en fazla onbir saat süren dönem olarak tanımlanmıştır.
    Gece 7.5 saat üstü çalışma fazla mesai sayılır mı?
    5 kaynak
    Gece mesaisi kaç saat olmalı?
    Gece mesaisi, en geç saat 20:00 ile en erken saat 06:00 arası olarak kabul edilir ve bu süre zarfında 11 saati geçemez. Ayrıca, gece çalışan işçilerin günlük çalışma süresi 7,5 saati aşamaz ve bu süreyi aşan çalışmalar fazla mesai olarak değerlendirilir.
    Gece mesaisi kaç saat olmalı?
    5 kaynak