• Buradasın

    GSB çalışanları kaç gün izin kullanabilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    GSB (Gençlik ve Spor Bakanlığı) çalışanlarının yıllık izin süresi, hizmet sürelerine göre belirlenir 23:
    • 1 yıldan 5 yıla kadar (5 yıl dahil) hizmet süresi olanlar: En az 14 gün 12.
    • 5 yıldan fazla, 15 yıldan az hizmet süresi olanlar: En az 20 gün 12.
    • 15 yıl ve üzeri hizmet süresi olanlar: En az 26 gün 12.
    Ayrıca, 50 yaş ve üzeri çalışanlar ile 18 yaşından küçük çalışanlar için yıllık izin süresi, hizmet süresine bakılmaksızın en az 20 gün olarak belirlenmiştir 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. tokenflex.com.tr
        1
      2. cbhukuk.com
        2
      3. ozkokhukuk.com
        3
      4. mustafakok.av.tr
        4
      5. kamuiscileri.net
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    3 yıl çalışan kaç gün izin hakkı?

    3 yıl çalışan bir işçi, 14 gün yıllık ücretli izin hakkına sahiptir. Yıllık izin hakkı, çalışanın hizmet süresine göre belirlenir: 1 yıldan 5 yıla kadar (5 yıl dahil) hizmet süresi olan çalışanlara 14 gün; 5 yıldan fazla, 15 yıldan az hizmet süresi olan çalışanlara 20 gün; 15 yıl ve üzeri hizmet süresi olan çalışanlara 26 gün. 18 yaşından küçük ve 50 yaşından büyük çalışanlar için bu süreler 20 günden az olamaz.
    5 kaynak

    GSB yıllık izin nasıl sorgulanır?

    GSB (Gençlik ve Spor Bakanlığı) yıllık izin sorgulama işlemi, GSB Biz KYK izin sayfası üzerinden yapılır. İzin sorgulama adımları: 1. gsbbiz.gsb.gov.tr adresine girip sağ üstteki "Giriş Yap" seçeneğinden e-devlet ile giriş yapın. 2. Ana menüden "Genciz Biz" başlığına tıklayın ve ardından "Yurt İşlemleri" menüsünden "Yurt İzin Alma" linkine gidin. 3. Daha önce aldığınız izinleri ve evci adreslerinizi bu ekranda görebilirsiniz. 4. İzin talebi sekmesine geçerek açıklama, izin tarihi, telefon numarası ve izin adresi gibi bilgileri doldurun. 5. Bilgilerinizi kontrol edip "İsteği Gönder" butonuna tıklayarak izin talebinizi tamamlayın.
    5 kaynak

    9 sene çalışan kaç gün izin hakkı?

    9 yıl çalışan bir işçi, 20 gün yıllık ücretli izin hakkına sahiptir. Yıllık izin hakkı, çalışanın hizmet süresine göre belirlenir: 1 yıldan 5 yıla kadar (5 yıl dahil) hizmet süresi olanlar için 14 gün; 5 yıldan fazla, 15 yıldan az hizmet süresi olanlar için 20 gün; 15 yıl ve üzeri hizmet süresi olanlar için 26 gün. 18 yaşından küçük ve 50 yaşından büyük çalışanlar için bu süreler 20 günden az olamaz.
    5 kaynak

    6 yıl çalışan kaç gün izin hakkı?

    6 yıl çalışan bir işçi, 4857 sayılı İş Kanunu'na göre 20 gün yıllık ücretli izin hakkına sahiptir. Yıllık izin hakkı, çalışanın işyerindeki kıdemine göre belirlenir: 1 yıldan 5 yıla kadar (5 yıl dahil) çalışan işçilere 14 gün; 5 yıldan fazla, 15 yıldan az çalışan işçilere 20 gün; 15 yıl ve üzeri kıdemi olan işçilere 26 gün izin hakkı verilir. 18 yaşından küçük ve 50 yaşından büyük çalışanlar için yıllık izin süresi 20 günden az olamaz.
    5 kaynak

    GSB izin nasıl alınır?

    GSB izni almak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. İzin Türünü Belirleme: Öncelikle hangi tür izin almak istediğinizi belirlemelisiniz (spor etkinlikleri, tesis kullanımı, kamp organizasyonları vb.). 2. Gerekli Belgelerin Hazırlanması: Başvuru formu, proje veya etkinlik planı, organizasyon bilgileri gibi gerekli belgeleri hazırlamalısınız. 3. Başvuru Süreci: Belgelerle birlikte GSB'ye başvurunuzu yapmalısınız. Başvuru, online olarak veya bizzat ilgili birime giderek yapılabilir. 4. Değerlendirme Süreci: Başvurunuz GSB tarafından değerlendirilecektir. Etkinliğinizin güvenli, düzenli ve yasalara uygun olup olmadığı kontrol edilir. 5. Sonuç ve İzin Belgesi: Başvurunuz onaylandığında, gerekli izin belgesi size verilecektir. Güncel prosedürler ve gerekli belgeler için GSB'nin resmi web sitesini takip etmek önemlidir.
    5 kaynak

    30 gün çalışan kaç gün izin hakkı var?

    30 gün çalışan bir işçinin yıllık izin hakkı, çalışma süresine göre değişir: 1 yıldan 5 yıla kadar (5 yıl dahil): 14 gün. 5 yıldan fazla, 15 yıldan az: 20 gün. 15 yıl ve üzeri: 26 gün. 18 yaşından küçük ve 50 yaşından büyük işçiler için bu süreler asgari olup, hizmet süresine bakılmaksızın en az 20 gündür. Yıllık izin süreleri, iş sözleşmesi veya toplu iş sözleşmesi ile artırılabilir ancak azaltılamaz.
    5 kaynak

    8 saat çalışan biri kaç gün yıllık izin yapar?

    8 saat çalışan bir kişinin yıllık izin süresi, çalışma süresine göre değişir: 1 yıldan 5 yıla kadar (5 yıl dahil): 14 gün. 5 yıldan 15 yıla kadar: 20 gün. 15 yıl ve üzeri: 26 gün. Yeraltı işlerinde çalışan işçiler için bu süreler dörder gün artırılır. Yıllık izin süresi, iş sözleşmesi veya toplu iş sözleşmesi ile artırılabilir, ancak azaltılamaz.
    5 kaynak