• Buradasın

    Genel kurulda karar nisapları nelerdir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Genel kurulda karar nisapları, alınan kararın türüne göre değişiklik gösterir. İşte bazı örnekler:
    • Sermayenin artırılması ve kayıtlı sermaye tavanının yükseltilmesine ilişkin kararlar: Esas sözleşmede aksine hüküm yoksa, şirket sermayesinin en az dörtte birini oluşturan pay sahiplerinin veya temsilcilerinin varlığıyla toplanır ve toplantıda hazır bulunanların çoğunluğu ile karar alınır 14.
    • Şirketin işletme konusunun tamamen değiştirilmesi: Sermayenin en az %75'ini oluşturan pay sahiplerinin veya temsilcilerinin olumlu oylarıyla alınır 12.
    • İmtiyazlı pay oluşturulması: Aynı nisapla, yine sermayenin en az %75'ini oluşturan pay sahiplerinin veya temsilcilerinin olumlu oylarıyla karar alınır 12.
    • Tasfiyeden dönülmesi: Sermayenin en az %60'ının oyu ile karar alınır 1.
    • Yönetim kurulu kararları: Esas sözleşmede aksine ağırlaştırıcı bir hüküm bulunmadığı takdirde, üye tam sayısının çoğunluğu ile toplanır ve toplantıda hazır bulunan üyelerin çoğunluğu ile karar alınır 12.
    Bu nisaplar, esas sözleşmede aksi belirtilmediği sürece geçerlidir. Özel kanun hükümleri veya esas sözleşme ile daha ağır nisaplar öngörülebilir 5.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. koopdestek.org.tr
        1
      2. balioglu.av.tr
        2
      3. mevzuat.gov.tr
        3
      4. mihci.av.tr
        4
      5. bshkhatip.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Dernek genel kurul kararı nasıl alınır?

    Dernek genel kurul kararı aşağıdaki adımlarla alınır: 1. Toplantının Planlanması: Dernek tüzüğünde belirtilen süreler doğrultusunda genel kurul toplantısı planlanır. 2. Duyuru ve İlanlar: Genel kurul toplantısının tarihi, yeri ve gündemi üyelere bildirilir. 3. Gündemin Belirlenmesi: Genel kurul toplantısı için bir gündem hazırlanır ve üyelere sunulur. 4. Toplantı Günü: Belirtilen tarihte üyeler bir araya gelir, başkan ve katip seçilir. 5. Açılış ve Karar Yeter Sayısı: Toplantı başkanı tarafından genel kurulun açılışı yapılır ve katılım yeter sayısı kontrol edilir. 6. Gündemin İşlenmesi: Gündemdeki maddeler tek tek görüşülür ve tartışılır, her madde için gerekli açıklamalar yapılır ve üyelerin fikirleri alınır. 7. Karar Alınması: Gündemdeki her madde için oy birliği veya oy çokluğuyla karar alınır. 8. Seçimler: Yönetim kurulu gibi organların seçimi yapılacaksa, adaylar belirlenir ve üyeler tarafından oylanır. 9. Tutanakların Tutulması: Toplantı sırasında alınan kararlar ve yapılan seçimlerin tutanakları tutulur. 10. Kapanış: Gündemdeki tüm maddeler görüşüldükten ve kararlar alındıktan sonra toplantı sona erer ve tutanaklar imzalanır.
    5 kaynak

    Genel kurul ne anlama gelir?

    Genel kurul, bir şirketin yönetim organı ve ortakları arasında yapılan resmi toplantıdır. Genel kurulun bazı işlevleri: Şirketin finansal durumu, performansı ve geleceğe yönelik planlarını ele alır. Ortakların oy haklarını kullanarak şirketin yönetimine etki etmelerini sağlar. Önemli kararların alındığı ve ortakların haklarını kullandığı bir platformdur. Genel kurul, olağan ve olağanüstü olmak üzere iki ana türde toplanır. Olağan genel kurul, her yıl belirli aralıklarla yapılır ve şirketin rutin işleyişi ile ilgili konuların ele alındığı toplantıdır. Olağanüstü genel kurul, şirketin acil karar alması gerektiğinde toplanır ve sermaye artırımı, birleşme, şirket satışı gibi önemli konular gündeme gelir.
    5 kaynak

    Genel kurul kararlarının yokluğu nedir?

    Genel kurul kararlarının yokluğu, başlangıçtan itibaren bir genel kurul kararının mevcut olmadığını ifade eder. Genel kurul kararlarının yokluğuna yol açan bazı durumlar şunlardır: Genel kurul toplantısının çağrı usullerinde hukuka ve şekle aykırılıklar. Bakanlık temsilcisinin toplantıda bulunmaması. Toplantı ve karar nisaplarına uyulmaması. Karar alınmadığı halde alınmış gibi gösterilmesi. Yokluk durumunda alınan genel kurul kararları hiçbir hüküm ve sonuç doğurmaz.
    5 kaynak

    Genel kurulda alınan kararlar nasıl uygulanır?

    Genel kurulda alınan kararların uygulanması, yönetim kurulunun sorumluluğundadır. Genel kurulda alınan kararların uygulanması için izlenmesi gereken bazı adımlar şunlardır: Toplantının açılması. Divan kurulunun seçilmesi. Gündemin görüşülmesi. Kararların oylanması. Kararların tutanağa geçirilmesi. Ayrıca, genel kurulda alınan kararların bazıları, ticaret siciline tescil ve ilan edilmek zorundadır.
    5 kaynak

    Genel Kurul'da alınan kararlar neden bağlayıcıdır?

    Genel Kurul'da alınan kararlar, tüm pay sahipleri için bağlayıcıdır çünkü bu kararlar, şirketin en yüksek karar alma organı tarafından alınır ve şirketin yönetimini, finansal stratejilerini ve hukuki durumunu doğrudan etkiler. Ayrıca, Genel Kurul kararlarının bağlayıcılığı, kanunen belirlenmiş bir yükümlülük olup, bu kararlara uymayan yöneticiler ve ortaklar hukuki ve mali sorumluluk taşıyabilirler.
    5 kaynak

    Anonim şirket genel kurul karar nisabı nasıl hesaplanır?

    Anonim şirket genel kurul karar nisabı, toplantıda hazır bulunan oyların çoğunluğu ile hesaplanır. Ancak, bazı kararlar için özel nisaplar gereklidir: Sermayenin en az %75’ini oluşturan payların sahiplerinin veya temsilcilerinin olumlu oyları ile alınan kararlar: Bilanço zararlarının kapatılması için yükümlülük ve ikincil yükümlülük koyan kararlar, şirketin işletme konusunun tamamen değiştirilmesi, imtiyazlı pay oluşturulması, nama yazılı payların devrinin sınırlandırılması. Oybirliği gerektiren kararlar: Şirket merkezinin yurt dışına taşınması, fesih ve tasfiye genel kurulu. Esas veya çıkarılmış sermayenin çoğunluğu temsil edilmesi gereken kararlar: Birleşmeye, bölünmeye ve tür değiştirmeye ilişkin kararlar. Genel kurulda karar alınabilmesi için esas sözleşmede daha ağır nisaplar da öngörülebilir.
    5 kaynak

    Genel kurul toplantısında neler yapılır?

    Genel kurul toplantısında yapılan bazı işlemler: Açılış ve toplantı başkanlığının oluşturulması. Yönetim kurulu yıllık faaliyet raporunun, denetçi raporlarının ve finansal tabloların görüşülmesi. Yönetim kurulu üyelerinin ibrası. Kârın kullanım şeklinin, dağıtılacak kâr ve kazanç payları oranlarının belirlenmesi. Yönetim kurulu üyelerinin ücretleri ile huzur hakkı, ikramiye ve prim gibi haklarının belirlenmesi. Faaliyet yılı içinde yönetim kurulu üyeliklerinde eksilme meydana gelmişse, atamanın genel kurulca onaylanması. Görev süreleri sona ermiş olan yönetim kurulu üyelerinin seçilmesi ve görev sürelerinin tespiti. Denetçinin seçimi. Lüzum görülecek sair hususların görüşülmesi. Genel kurul toplantıları, olağan ve olağanüstü olarak ikiye ayrılır. Olağan genel kurul, her hesap dönemi sonundan itibaren üç ay içinde yapılır ve organların seçimi, finansal tablolar, yıllık faaliyet raporu, kâr dağıtımı gibi konuları içerir. Olağanüstü genel kurul, şirket için toplantı yapılmasını gerektiren sebepler çıktığında yapılır ve gündemini bu sebepler oluşturur.
    5 kaynak