• Buradasın

    Geçici yönetimin yetkileri nelerdir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Geçici yönetimin yetkileri, kat malikleri kurulu tarafından resmi yönetim kurulana kadar sınırlıdır ve genellikle şu konuları kapsar:
    1. Site Giderleri: Geçici yönetim, bina giderlerinin nasıl karşılanacağını belirler ve aidatların ne kadar olacağını ve nasıl toplanacağını düzenler 12.
    2. Bakım ve Onarım: Ortak alanların bakımı ve güvenlik önlemlerinin alınması gibi temel bakım-onarım işlerini yapar 23.
    3. Mali İşlemler: Geçici yönetim, site adına banka hesabı açabilir ve mali işlemleri şeffaf şekilde yürütür 13.
    4. Devir Teslim: Kalıcı yönetim kurulduğunda, mali tabloları ve sözleşmeleri yeni yönetime teslim eder 3.
    Geçici yönetim, fahiş aidat artışları veya uzun vadeli sözleşmeler yapma gibi yetkilere sahip değildir ve kat maliklerinin haklarına müdahale edemez 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Geçici yönetim nasıl atanır?

    Geçici yönetim atanması, farklı durumlarda farklı yöntemlerle gerçekleştirilebilir: 1. Kat Malikleri Kurulu Tarafından: Kat malikleri kurulu, toplu yapının tamamlanmasından sonra ilk toplantısını yaparak geçici yönetim kurabilir. 2. Yüklenici Tarafından: Yönetim planında bir hüküm bulunması durumunda, toplu yapının yüklenicisi tarafından geçici yönetim kurulabilir. 3. Mahkeme Tarafından: Kat malikleri kurulu geçici yönetim kurulmasına karar vermezse veya toplantıda bir karara varılamazsa, herhangi bir kat maliki mahkemeye başvurarak geçici yönetim kurulmasını talep edebilir. Geçici yönetimin görevleri arasında, ortak yerlerin bakımı, ortak giderlerin tahsili ve toplu yapının korunması yer alır.

    Geçici yönetimin görevi ne zaman biter?

    Geçici yönetimin görevi, toplu yapının bitimini izleyen bir yıl sonrasına kadar devam eder. Bu süre, her halde toplu yapı kapsamındaki ilk yapı ruhsatının alınmasından itibaren on yıl geçmekle sona erer.

    Yürütmenin görevi ve yetkileri nelerdir?

    Yürütmenin görevi ve yetkileri, devletin işleyişini sağlamak ve yasaların uygulanmasını gerçekleştirmektir. Yürütme organının temel yetkileri şunlardır: 1. Yasaların uygulanması: Yürütme organları, yasama organı tarafından kabul edilen yasaların doğru bir şekilde hayata geçirilmesinden sorumludur. 2. Kamu düzeninin sağlanması: Kamu düzenini ve iç güvenliği sağlamak, güvenlik güçlerinin organize edilmesi ve toplumun huzurunun korunması yürütme organının görevleri arasındadır. 3. Dış politikanın yürütülmesi: Devletin dış politikasını belirlemek ve yürütmek, uluslararası antlaşmaların imzalanması ve diplomatik temsilciliklerin organize edilmesi yürütme yetkileri içindedir. 4. Kamu hizmetlerinin yürütülmesi: Sağlık, eğitim, ulaştırma gibi temel kamu hizmetlerinin etkin bir şekilde sunulması yürütme organının sorumlulukları arasındadır. 5. Atama ve görevden alma: Üst kademe kamu yöneticilerini atamak ve görevlerine son vermek yürütme organının yetkilerindendir.

    Geçici maddelerin amacı nedir?

    Geçici maddelerin amacı, kanunların geçiş hükümlerini düzenlemektir. Ayrıca, geçici maddeler, daha önceki düzenlemelerden doğan hakların korunmasına ilişkin hususları da kapsar.

    Geçici görevlendirme en fazla kaç ay olur?

    Geçici görevlendirme süresi, kurum içi görevlendirmelerde en fazla 6 ay olarak belirlenmiştir. Kurum dışı görevlendirmelerde ise süre genellikle 1 yıl ile sınırlandırılmıştır, ancak ihtiyaç halinde bu süre uzatılabilir.

    Geçici görevlendirme 25. madde nedir?

    Geçici görevlendirme ile ilgili 25. madde, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek maddesinde yer almaktadır. Bu maddeye göre: Hakim ve savcılar ile bu meslekten sayılanlar hariç olmak üzere, statülerine bakılmaksızın bir kadro veya pozisyona dayalı olarak kamu kurum veya kuruluşlarında istihdam edilenler, kurumlarının muvafakatiyle: 1. Bir yılı geçmemek üzere diğer kamu kurum ve kuruluşlarında geçici görevlendirilebilir. 2. Geçici görevlendirilenler, mali ve sosyal hak ve yardımlarını kurumlarından almaya devam ederler ve bu süre boyunca kurumlarından aylıklı izinli sayılırlar. 3. Geçici görevlendirmenin yapılabilmesi için, görevlendirileceklerin ilgili mevzuat uyarınca kadro veya pozisyona asaleten atanmada aranan tüm şartları taşımaları gerekir. 4. Geçici görevlendirilenlerin özlük hakları devam eder ve bu süreler terfi ve emekliliklerinde hesaba katılır.

    Geçici yönetim ne demek?

    Geçici yönetim terimi iki farklı bağlamda kullanılabilir: 1. Siyaset: Geçici hükûmet veya seçim hükûmeti olarak da bilinir ve bir olağanüstü rejim sonrası meşru siyasal rejime geçmek için kurulmuş hükûmetleri ifade eder. 2. İş Dünyası: Interim management olarak da adlandırılır ve bir şirketin kriz, stratejik dönüşüm, birleşme veya satın alma gibi kritik süreçleri yönetmesi için dışarıdan getirilen deneyimli yöneticilerin geçici olarak göreve getirilmesi anlamına gelir.