• Buradasın

    Geçici yönetimin yetkileri nelerdir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Geçici yönetimin yetkileri şunlardır:
    • Ortak alanların yönetimi 3. Geçici yönetim, ortak alanların bakım ve temizliğini planlayabilir 3.
    • Aidat ve bütçe 3. Aidat toplayabilir, bütçe hazırlayabilir ve kat malikleri kurulunun onayına sunabilir 3.
    • Hizmet alımları 3. Temizlik, güvenlik gibi hizmetler için sözleşmeler yapabilir 3.
    • Yönetimle ilgili yasal işlemler 3. Yönetimle ilgili yasal işlemleri yürütebilir 3.
    Geçici yönetim, yönetim planı veya ilgili mevzuat doğrultusunda bazı yetkilerini kısıtlayabilir 3.
    Geçici yönetim, kat malikleri kurulunun yetkilerine sahip olsa da, bazı konularda yetkili değildir 2. Bunlar arasında:
    • Kat maliklerinin mülkiyet haklarını devreden işlemler yapmak 2;
    • Kalıcı yönetim kurulana kadar yönetim planını değiştirmek 2;
    • Kat malikleri kurulu kararlarına uygunsuz şekilde hareket etmek 2 yer alır.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. bizimsiteyonetimi.com
        1
      2. kozmos.ist
        2
      3. yoneticim.org
        3
      4. dergipark.org.tr
        4
      5. mihci.av.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Geçici yönetim nasıl atanır?

    Geçici yönetim atanması, farklı durumlarda farklı yöntemlerle gerçekleştirilebilir: 1. Kat Malikleri Kurulu Tarafından: Kat malikleri kurulu, toplu yapının tamamlanmasından sonra ilk toplantısını yaparak geçici yönetim kurabilir. 2. Yüklenici Tarafından: Yönetim planında bir hüküm bulunması durumunda, toplu yapının yüklenicisi tarafından geçici yönetim kurulabilir. 3. Mahkeme Tarafından: Kat malikleri kurulu geçici yönetim kurulmasına karar vermezse veya toplantıda bir karara varılamazsa, herhangi bir kat maliki mahkemeye başvurarak geçici yönetim kurulmasını talep edebilir. Geçici yönetimin görevleri arasında, ortak yerlerin bakımı, ortak giderlerin tahsili ve toplu yapının korunması yer alır.
    5 kaynak

    Yürütmenin görevi ve yetkileri nelerdir?

    Yürütme organının temel görevi, yasama tarafından yapılan yasaların uygulanmasını sağlamaktır. Yürütme organının bazı görev ve yetkileri: Kanunların uygulanması. Ülkenin genel siyasetinin tespiti ve uygulanması. İç ve dış güvenliğin sağlanması. Dış politikanın yürütülmesi. Bakanlar kurulunun toplanması ve yönetilmesi. Üst kademe kamu yöneticilerinin atanması ve görevden alınması. Cumhurbaşkanlığı kararnameleri çıkarma. OHAL ilan etme ve OHAL kararnameleri çıkarma. Yürütme yetkisi, Türkiye'de 1982 Anayasası'nın 8. maddesine göre Cumhurbaşkanı tarafından kullanılır.
    5 kaynak

    Geçici görevlendirme en fazla kaç ay olur?

    Geçici görevlendirme süresi, kamu sektöründe bir takvim yılı içinde en fazla altı ay olarak uygulanmaktadır. Ancak, bazı durumlarda bu süre bir yıla kadar uzatılabilir. Özel sektörde ise süre, iş sözleşmesi ve şirket politikalarına göre değişiklik göstermektedir.
    5 kaynak

    Geçici maddelerin amacı nedir?

    Geçici maddelerin bazı amaçları: Geçiş dönemi düzenlemeleri: Yeni düzenleme yürürlüğe girinceye kadar geçecek süre içinde yapılacak işlem ve düzenlemelerin ya da uyulacak ilke ve kuralların belirlenmesi. Hakların korunması: Daha önceki düzenlemelerden doğan hakların korunmasına ilişkin hususların düzenlenmesi. Toplumsal ihtiyaçlara cevap verme: Af, pandemi gibi özel durumlar veya cezaevlerindeki yoğunluğun azaltılması gibi toplumsal ihtiyaçlara yönelik düzenlemeler yapılması. Kamu yararına geçici çözümler üretme: Yasanın uygulanmasından kaynaklanabilecek kamu yararına aykırı sorun veya durumlara geçici çözümler üreterek, yeni kanunun esas hükümlerince getirilen düzenlemelere yumuşak geçiş sağlanması. Geçici maddeler, belirli bir süre için veya belirli koşullara bağlı olarak uygulanır ve süreleri dolduğunda ya da şartlar ortadan kalktığında geçerliliğini yitirir.
    5 kaynak

    Geçici görevlendirme 25. madde nedir?

    Geçici görevlendirme ile ilgili 25. madde, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek maddesinde yer almaktadır. Bu maddeye göre: Hakim ve savcılar ile bu meslekten sayılanlar hariç olmak üzere, statülerine bakılmaksızın bir kadro veya pozisyona dayalı olarak kamu kurum veya kuruluşlarında istihdam edilenler, kurumlarının muvafakatiyle: 1. Bir yılı geçmemek üzere diğer kamu kurum ve kuruluşlarında geçici görevlendirilebilir. 2. Geçici görevlendirilenler, mali ve sosyal hak ve yardımlarını kurumlarından almaya devam ederler ve bu süre boyunca kurumlarından aylıklı izinli sayılırlar. 3. Geçici görevlendirmenin yapılabilmesi için, görevlendirileceklerin ilgili mevzuat uyarınca kadro veya pozisyona asaleten atanmada aranan tüm şartları taşımaları gerekir. 4. Geçici görevlendirilenlerin özlük hakları devam eder ve bu süreler terfi ve emekliliklerinde hesaba katılır.
    5 kaynak

    Geçici yönetimin görevi ne zaman biter?

    Geçici yönetimin görevi, iki durumdan birine bağlı olarak sona erer: 1. Toplu yapının tamamlanması durumunda: Geçici yönetim, toplu yapıdaki son blok yapının yapı kullanma iznini (iskân) almasından itibaren en fazla bir yıl sonra sona erer. 2. On yıllık sürenin dolması durumunda: Geçici yönetim, toplu yapı kapsamındaki ilk yapı ruhsatının alınmasından itibaren en fazla on yıl sonra sona erer. Eğer iskân alınmazsa, geçici yönetimin süresi on yılı geçemez.
    5 kaynak

    Geçici yönetim ne demek?

    Geçici yönetim terimi iki farklı bağlamda kullanılabilir: 1. Siyaset: Geçici hükûmet veya seçim hükûmeti olarak da bilinir ve bir olağanüstü rejim sonrası meşru siyasal rejime geçmek için kurulmuş hükûmetleri ifade eder. 2. İş Dünyası: Interim management olarak da adlandırılır ve bir şirketin kriz, stratejik dönüşüm, birleşme veya satın alma gibi kritik süreçleri yönetmesi için dışarıdan getirilen deneyimli yöneticilerin geçici olarak göreve getirilmesi anlamına gelir.
    5 kaynak