• Buradasın

    Geçici maddelerin amacı nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Geçici maddelerin bazı amaçları:
    • Geçiş dönemi düzenlemeleri: Yeni düzenleme yürürlüğe girinceye kadar geçecek süre içinde yapılacak işlem ve düzenlemelerin ya da uyulacak ilke ve kuralların belirlenmesi 15.
    • Hakların korunması: Daha önceki düzenlemelerden doğan hakların korunmasına ilişkin hususların düzenlenmesi 15.
    • Toplumsal ihtiyaçlara cevap verme: Af, pandemi gibi özel durumlar veya cezaevlerindeki yoğunluğun azaltılması gibi toplumsal ihtiyaçlara yönelik düzenlemeler yapılması 2.
    • Kamu yararına geçici çözümler üretme: Yasanın uygulanmasından kaynaklanabilecek kamu yararına aykırı sorun veya durumlara geçici çözümler üreterek, yeni kanunun esas hükümlerince getirilen düzenlemelere yumuşak geçiş sağlanması 1.
    Geçici maddeler, belirli bir süre için veya belirli koşullara bağlı olarak uygulanır ve süreleri dolduğunda ya da şartlar ortadan kalktığında geçerliliğini yitirir 25.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. nenedir.com.tr
        1
      2. tr.wiktionary.org
        2
      3. dersimiz.com
        3
      4. ntv.com.tr
        4
      5. topragizbiz.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Geçici yönetim ne demek?

    Geçici yönetim terimi iki farklı bağlamda kullanılabilir: 1. Siyaset: Geçici hükûmet veya seçim hükûmeti olarak da bilinir ve bir olağanüstü rejim sonrası meşru siyasal rejime geçmek için kurulmuş hükûmetleri ifade eder. 2. İş Dünyası: Interim management olarak da adlandırılır ve bir şirketin kriz, stratejik dönüşüm, birleşme veya satın alma gibi kritik süreçleri yönetmesi için dışarıdan getirilen deneyimli yöneticilerin geçici olarak göreve getirilmesi anlamına gelir.
    5 kaynak

    4857'nin geçici maddeleri nelerdir?

    4857 sayılı İş Kanunu'nun geçici maddeleri şunlardır: 1. Geçici Madde 10: Pandemi döneminde işçilerin ücretsiz izne çıkarılmasıyla ilgili düzenlemeleri içerir. 2. Geçici Madde 7: Mesleki amaçlı geçici iş ilişkisi ve bu ilişkinin kurulma şartlarını düzenler.
    5 kaynak

    Anayasada kaç tane geçici madde var?

    Türkiye Cumhuriyeti Anayasası'nda 16 geçici madde bulunmaktadır.
    5 kaynak

    Geçici 23 ve 24 madde nedir?

    375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Geçici 23. ve 24. maddeleri, kamu kurum ve kuruluşlarında personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı sözleşmeleri kapsamında çalıştırılan işçilerin sürekli işçi kadrolarına veya mahalli idare şirketlerinde işçi statüsüne geçirilmesine ilişkin düzenlemeleri içerir. Geçici 23. madde kapsamında: - Geçişten önce alt işveren işçilerini kapsayan toplu iş sözleşmesinin, işçilerin ücreti ve diğer mali haklarının belirlenmesinde esas alınacağı belirtilmiştir. - 31.10.2020 tarihine kadar uygulanacak olan toplu iş sözleşmesinin hükümleri belirlenmiştir. Geçici 24. madde kapsamında ise benzer düzenlemeler yapılmış, ancak bu madde il özel idareleri, belediyeler ve bağlı kuruluşları gibi farklı idareleri kapsamıştır.
    5 kaynak

    Geçici 6 madde ne zaman kalkacak?

    Geçici 6. madde, 4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu'na 7394 sayılı kanunla eklenmiş olup, yürürlükte kalmaya devam edecektir.
    5 kaynak

    Geçici madde 5 ne diyor?

    Geçici madde 5 ifadesi, farklı kanunlarda ve düzenlemelerde farklı anlamlar taşıyabilir. İşte bazı örnekler: 1. Anayasa'nın 1. kısmında yer alan geçici madde 5, toplum yararına program (TYP) alımlarında kullanılır ve 30/6/2024 tarihine kadar ihtiyaç duyulması halinde kamu hizmetlerini desteklemek amacıyla TYP düzenlenebileceğini belirtir. 2. Kamulaştırma Kanunu'nun geçici madde 5'i, bilirkişi seçiminde, yeni yönetmelik çıkarılıncaya kadar eski kurallara göre hareket edilmesini öngörür. 3. 4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu'nun geçici madde 5'i, 1/12/2021 tarihinden önce ihalesi yapılan ve belirli şartları taşıyan sözleşmelerde ek fiyat farkı ve sözleşme devri gibi düzenlemeleri kapsar.
    5 kaynak

    Geçici kabul ne demek?

    Geçici kabul, sözleşme ile taahhüt altına alınan işin, sözleşme, sözleşme eki, projeler, detaylar, teknik şartnameler, birim fiyat tarifleri, analizler, standartlar ve fen ve sanat kaidelerine uygun olarak yapılıp yapılmadığının denetlenme işlemidir. Geçici kabul, minimum üç kişiden oluşan ve bu sayı arttığı takdirde tek sayılı (3, 5, 7 vb.) kişilerden oluşan heyet marifetiyle yapılır. Geçici kabulün yapıldığı durumlar: Yüklenici, idareye işin ≤ %5 eksiği ile kabule hazır olduğunu belirten bir dilekçe verdiğinde; İşin, ≤ %5 eksiği ile kabule hazır olup olmadığı ile ilgili yapılan inceleme ve tespitler sonucunda ihaleye esas (keşif artışı dahil) tüm imalat kalemlerindeki eksik ve yapılmamış işlerin toplam bedellerinin, ihale bedeli toplamının ≤ %5’i nin altında olması durumunda. Geçici kabul işlemlerinin ne şekilde yapılıp, sonuçlandırılacağı ile ilgili düzenlemeler, Yapım İşleri Genel Şartnamesinde yer almaktadır.
    5 kaynak