• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevap
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • Cevap ›
    • Hukuk ›

    Geçici görevlendirme en fazla kaç ay olur?

    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Görevlendirme
    • #Süreler

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Geçici görevlendirme süresi, kurum içi görevlendirmelerde en fazla 6 ay olarak belirlenmiştir 14.
    Kurum dışı görevlendirmelerde ise süre genellikle 1 yıl ile sınırlandırılmıştır, ancak ihtiyaç halinde bu süre uzatılabilir 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. kamulu.net
        1
      2. muhasebenews.com
        2
      3. mevzuat.gov.tr
        3
      4. tahanci.av.tr
        4
      5. naturalelektrik.com.tr
        5

    • Geçici görev süresi uzatılabilir mi?

    • Geçici görevde çalışanların sorumlulukları nelerdir?

    • Geçici görevlendirme süreci nasıl işler?

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    Geçici görevlendirme 25. madde nedir?

    Geçici görevlendirme ile ilgili 25. madde, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek maddesinde yer almaktadır. Bu maddeye göre: Hakim ve savcılar ile bu meslekten sayılanlar hariç olmak üzere, statülerine bakılmaksızın bir kadro veya pozisyona dayalı olarak kamu kurum veya kuruluşlarında istihdam edilenler, kurumlarının muvafakatiyle: 1. Bir yılı geçmemek üzere diğer kamu kurum ve kuruluşlarında geçici görevlendirilebilir. 2. Geçici görevlendirilenler, mali ve sosyal hak ve yardımlarını kurumlarından almaya devam ederler ve bu süre boyunca kurumlarından aylıklı izinli sayılırlar. 3. Geçici görevlendirmenin yapılabilmesi için, görevlendirileceklerin ilgili mevzuat uyarınca kadro veya pozisyona asaleten atanmada aranan tüm şartları taşımaları gerekir. 4. Geçici görevlendirilenlerin özlük hakları devam eder ve bu süreler terfi ve emekliliklerinde hesaba katılır.
    • #Hukuk
    • #KamuHizmetleri
    5 kaynak

    Geçici görevlendirilen personel nereye atanır?

    Geçici görevlendirilen personel, iki farklı şekilde atanabilir: 1. Kurumların emrine: Bu durumda, görevlendirmenin yapılacağı kurumda yürütülecek göreve ilişkin bir kadro veya pozisyon bulunması şartı aranmaz. 2. Kurumların kadro veya pozisyonuna: Bu tür görevlendirmelerde, personelin ilgili mevzuat uyarınca kadro veya pozisyona asaleten atanmada aranan şartları taşıması gerekir. Geçici görevlendirme, personelin asıl kurumundan aylıklı/ücretli veya aylıksız/ücretsiz izinli olarak yapılır.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #PersonelYönetimi
    • #Görevlendirme
    5 kaynak

    Geçici görevlendirme iptalinde maaş kesilir mi?

    Geçici görevlendirme iptalinde memurun maaşı kesilmez, memur maaşını almaya devam eder.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Memuriyet
    • #Maaş
    5 kaynak

    Geçici görevlendirme süresi en fazla kaç gün?

    Geçici görevlendirme süresi, en fazla bir yıl olarak yapılabilir ve her defasında bir yılı geçmemek üzere uzatılabilir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Görevlendirme
    • #Süreler
    5 kaynak

    Geçici görev yeri ne zaman belli olur?

    Geçici görev yerinin belli olması, geçici görevlendirmeyi yapmak isteyen kurumun formu doldurup personelin kadro veya pozisyonunun bulunduğu kuruma göndermesiyle gerçekleşir. Bu süreç, öngörülen geçici görevlendirme başlangıç tarihinden en az bir ay önce tamamlanır.
    • #Hukuk
    • #İş
    • #Görevlendirme
    • #PersonelYönetimi
    5 kaynak

    657 sürekli görevle yurtdışına gönderilen memur geçici görevle en çok kaç ay merkeze çağrılabilir?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, sürekli görevle yurtdışına gönderilen bir memur, geçici görevle en çok bir ay süre ile merkeze çağrılabilir.
    • #Hukuk
    • #Memurlar
    5 kaynak

    Geçici görevlendirilen memurun görevi ne zaman sona erer?

    Geçici görevlendirilen bir memurun görevi, görev süresinin bitimi ile sona erer.
    • #Hukuk
    • #Memuriyet
    • #Görevlendirme
    • #KamuHizmetleri
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"4a2z0":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fhukuk%2Fq%2Fgecici-gorevlendirme-en-fazla-kac-ay-olur-4294140071%3Flr%3D213%26ncrnd%3D46114","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"9710016591753961307","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1753961380725397-15100644689277516709-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-24-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"4a2zw01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"4a2z1":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"law","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"4a2zw02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"4a2z2":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"Geçici görevlendirme süresi, **kurum içi görevlendirmelerde en fazla 6 ay** olarak belirlenmiştir [```1```](https://kamulu.net/blog/gecici-gorevlendirme-nedir.114/)[```4```](https://www.tahanci.av.tr/devlet-memurlari-gecici-gorevlendirme-yonetmeligi/).\n\n**Kurum dışı görevlendirmelerde ise süre genellikle 1 yıl** ile sınırlandırılmıştır, ancak ihtiyaç halinde bu süre uzatılabilir [```1```](https://kamulu.net/blog/gecici-gorevlendirme-nedir.114/)[```3```](https://mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/21.5.1025.pdf).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://kamulu.net/blog/gecici-gorevlendirme-nedir.114/","title":"Geçici Görevlendirme Nedir? | Kamulu","shownUrl":"https://kamulu.net/blog/gecici-gorevlendirme-nedir.114/"},{"sourceId":2,"url":"https://www.muhasebenews.com/bir-personeli-gecici-gorevlendirme-kapsaminda-ne-kadar-sure-calistirabiliriz/","title":"Bir Personeli Geçici Görevlendirme... | Muhasebe News","shownUrl":"https://www.muhasebenews.com/bir-personeli-gecici-gorevlendirme-kapsaminda-ne-kadar-sure-calistirabiliriz/"},{"sourceId":3,"url":"https://mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/21.5.1025.pdf","title":"Kurumlar Arası Geçici Görevlendirme Yönetmeliği","shownUrl":"https://mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/21.5.1025.pdf"},{"sourceId":4,"url":"https://www.tahanci.av.tr/devlet-memurlari-gecici-gorevlendirme-yonetmeligi/","title":"Kurum İçi Geçici Görevlendirme Süresi, Yönetmeliği","shownUrl":"https://www.tahanci.av.tr/devlet-memurlari-gecici-gorevlendirme-yonetmeligi/"},{"sourceId":5,"url":"https://naturalelektrik.com.tr/gecici-gorevlendirme-yasal-mi/","title":"Geçici Görevlendirme Yasal Mı – naturalelektrik.com.tr","shownUrl":"https://naturalelektrik.com.tr/gecici-gorevlendirme-yasal-mi/"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"Geçici görevlendirme en fazla kaç ay olur?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/hukuk","categoryTitle":"Hukuk","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/gorevlendirme","text":"#Görevlendirme"},{"href":"/yacevap/t/sureler","text":"#Süreler"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"Geçici görev süresi uzatılabilir mi?","url":"/search?text=Ge%C3%A7ici+g%C3%B6revlendirme+s%C3%BCresi+uzat%C4%B1labilir+mi%3F&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"Geçici görevde çalışanların sorumlulukları nelerdir?","url":"/search?text=Ge%C3%A7ici+g%C3%B6revde+%C3%A7al%C4%B1%C5%9Fanlar%C4%B1n+sorumluluklar%C4%B1&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"Geçici görevlendirme süreci nasıl işler?","url":"/search?text=Ge%C3%A7ici+g%C3%B6revlendirme+s%C3%BCreci&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=Ge%C3%A7ici+g%C3%B6revlendirme+en+fazla+ka%C3%A7+ay+olur%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"9710016591753961307","reqid":"1753961380725397-15100644689277516709-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-24-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1753961380725397-15100644689277516709-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-24-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"4a2zw03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"4a2z3":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://avevrak.com/dev/yargitay/12017051/aylikli-alirlar-aranilan-atanmada-asaleten-uzatilabilir-girebilme-izinli-tasimalari-statulerine?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://webdosya.csb.gov.tr/db/yerelyonetimler/icerikler/375-sayili-khknin-ek-25.-maddes--20230112132601.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://resmigazete.gov.tr/eskiler/2019/05/20190503-11.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://legal.com.tr/blog/genel/kurumlar-arasi-gecici-gorevlendirme-yonetmeligi-ve-beraberinde-getirdigi-ihtilaflar/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/21.5.1025.pdf?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/gecici-gorevlendirme-25-madde-nedir-3694024459","header":"Geçici görevlendirme 25. madde nedir?","teaser":"Geçici görevlendirme ile ilgili 25. madde, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek maddesinde yer almaktadır. Bu maddeye göre: Hakim ve savcılar ile bu meslekten sayılanlar hariç olmak üzere, statülerine bakılmaksızın bir kadro veya pozisyona dayalı olarak kamu kurum veya kuruluşlarında istihdam edilenler, kurumlarının muvafakatiyle: 1. Bir yılı geçmemek üzere diğer kamu kurum ve kuruluşlarında geçici görevlendirilebilir. 2. Geçici görevlendirilenler, mali ve sosyal hak ve yardımlarını kurumlarından almaya devam ederler ve bu süre boyunca kurumlarından aylıklı izinli sayılırlar. 3. Geçici görevlendirmenin yapılabilmesi için, görevlendirileceklerin ilgili mevzuat uyarınca kadro veya pozisyona asaleten atanmada aranan tüm şartları taşımaları gerekir. 4. Geçici görevlendirilenlerin özlük hakları devam eder ve bu süreler terfi ve emekliliklerinde hesaba katılır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/kamuhizmetleri","text":"#KamuHizmetleri"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://resmigazete.gov.tr/eskiler/2019/05/20190503-11.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/21.5.1025.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.lexpera.com.tr/resmi-gazete/metin/RG801Y2019N30763S1025?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://webdosya.csb.gov.tr/db/yerelyonetimler/icerikler/06.11.2023-surekl---sc--kadrosundak--personel-n-yerel-yonet-mler-disindak--d-ger-kurumlara-gec-c--gorevlend-r-lmes--hakkinda-20231107081118.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kamulu.net/blog/gecici-gorevlendirme-nedir.114/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/gecici-gorevlendirilen-personel-nereye-atanir-1601301621","header":"Geçici görevlendirilen personel nereye atanır?","teaser":"Geçici görevlendirilen personel, iki farklı şekilde atanabilir: 1. Kurumların emrine: Bu durumda, görevlendirmenin yapılacağı kurumda yürütülecek göreve ilişkin bir kadro veya pozisyon bulunması şartı aranmaz. 2. Kurumların kadro veya pozisyonuna: Bu tür görevlendirmelerde, personelin ilgili mevzuat uyarınca kadro veya pozisyona asaleten atanmada aranan şartları taşıması gerekir. Geçici görevlendirme, personelin asıl kurumundan aylıklı/ücretli veya aylıksız/ücretsiz izinli olarak yapılır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/personelyonetimi","text":"#PersonelYönetimi"},{"href":"/yacevap/t/gorevlendirme","text":"#Görevlendirme"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kamulu.net/blog/gecici-gorevlendirme-nedir.114/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://resmigazete.gov.tr/eskiler/2019/05/20190503-11.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/21.5.1025.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.tahanci.av.tr/devlet-memurlari-gecici-gorevlendirme-yonetmeligi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.mevzuatinyeri.com/iptal-edilen-gecici-gorevde-memura-hangi-giderler-odenir?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/gecici-gorevlendirme-iptalinde-maas-kesilir-mi-3384640398","header":"Geçici görevlendirme iptalinde maaş kesilir mi?","teaser":"Geçici görevlendirme iptalinde memurun maaşı kesilmez, memur maaşını almaya devam eder.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/memuriyet","text":"#Memuriyet"},{"href":"/yacevap/t/maas","text":"#Maaş"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/21.5.1025.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.lexpera.com.tr/resmi-gazete/metin/kurumlar-arasi-gecici-gorevlendirme-yonetmeligi-30763-1025?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.tarimorman.gov.tr/PERGEM/Lists/Duyuru/Attachments/234/kurumlar%20aras%C4%B1%20ge%C3%A7ici%20g%C3%B6revlendirme.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://legalmatic.net/blog/gecici-gorevlendirme-sozlesmesi-ornegi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.muhasebenews.com/bir-personeli-gecici-gorevlendirme-kapsaminda-ne-kadar-sure-calistirabiliriz/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/gecici-gorevlendirme-suresi-en-fazla-kac-gun-3153817081","header":"Geçici görevlendirme süresi en fazla kaç gün?","teaser":"Geçici görevlendirme süresi, en fazla bir yıl olarak yapılabilir ve her defasında bir yılı geçmemek üzere uzatılabilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/gorevlendirme","text":"#Görevlendirme"},{"href":"/yacevap/t/sureler","text":"#Süreler"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.memurlar.net/haber/827346/kurumlar-arasi-gecici-gorevlendirme-yonetmeligi.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/21.5.1025.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://frmsitesi.com.tr/threads/gecici-gorevlendirme-kimleri-kapsiyor.956433/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://resmigazete.gov.tr/eskiler/2019/05/20190503-11.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.isvesosyalguvenlik.com/iscilerin-baska-bir-ilde-gecici-gorevlendirilmeleri-ve-yolda-gecen-sureler/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/gecici-gorev-yeri-ne-zaman-belli-olur-1514110194","header":"Geçici görev yeri ne zaman belli olur?","teaser":"Geçici görev yerinin belli olması, geçici görevlendirmeyi yapmak isteyen kurumun formu doldurup personelin kadro veya pozisyonunun bulunduğu kuruma göndermesiyle gerçekleşir. Bu süreç, öngörülen geçici görevlendirme başlangıç tarihinden en az bir ay önce tamamlanır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/is","text":"#İş"},{"href":"/yacevap/t/gorevlendirme","text":"#Görevlendirme"},{"href":"/yacevap/t/personelyonetimi","text":"#PersonelYönetimi"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://malimevzuat.com.tr/yurtdisinda-gorevli-bir-memurun-merkeze-atanmasi-durumunda-fazla-odeme-yapilmis-sayilacak-sure-nasil-belirlenmelidir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://sinavtime.com/657-sayili-devlet-memurlari-kanunu-na-gore-surekli-gor/2823/1.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.tahanci.av.tr/devlet-memurlari-gecici-gorevlendirme-yonetmeligi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.mevzuatinyeri.com/657-ek-8-maddeye-gore-memur-gecici-gorevlendirilmesi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.isakarakas.com.tr/yurt-disinda-6-ay-ve-daha-uzun-sureli-gecici-veya-ayliksiz-izinli-olarak-gonderilecek-emniyet-personelinin-islemleri/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/657-surekli-gorevle-yurtdisina-gonderilen-memur-gecici-gorevle-en-cok-3460094593","header":"657 sürekli görevle yurtdışına gönderilen memur geçici görevle en çok kaç ay merkeze çağrılabilir?","teaser":"657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, sürekli görevle yurtdışına gönderilen bir memur, geçici görevle en çok bir ay süre ile merkeze çağrılabilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/memurlar","text":"#Memurlar"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://egitimci.tripod.com/gecicigorev.htm?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.aa.com.tr/tr/turkiye/kurumlar-arasi-gecici-gorevlendirme-yonetmeligi-yayimlandi/1468635?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://memurbilgi.net/gecici-gorevlendirme-sartlari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://resmigazete.gov.tr/eskiler/2019/05/20190503-11.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.mevzuatinyeri.com/gecici-gorevlendirmede-ise-baslayis-ve-ayrilis-sureleri?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/gecici-gorevlendirilen-memurun-gorevi-ne-zaman-sona-erer-4101842927","header":"Geçici görevlendirilen memurun görevi ne zaman sona erer?","teaser":"Geçici görevlendirilen bir memurun görevi, görev süresinin bitimi ile sona erer.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/memuriyet","text":"#Memuriyet"},{"href":"/yacevap/t/gorevlendirme","text":"#Görevlendirme"},{"href":"/yacevap/t/kamuhizmetleri","text":"#KamuHizmetleri"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"4a2zw04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"4a2z4":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"4a2zw05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"4a2z5":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"type":"tiktok","url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728751613663494","title":"TikTok"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/173325632992778150","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728793472889615","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/1182131906657966033","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/893945194569821080","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"4a2zw06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}