• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevap
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • Cevap ›
    • Hukuk ›

    4/B'li personel geçici görevlendirme yapabilir mi?

    • #Hukuk
    • #PersonelYönetimi
    • #Görevlendirme
    • #KamuHizmetleri

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    4/B'li personel, belirli şartlar altında geçici görevlendirme yapabilir. Bu şartlar şunlardır:
    1. Yazılı Rıza: Geçici görevlendirme için personelin yazılı rızasının alınması gereklidir 13.
    2. Hizmet Gerekleri: Görevlendirme, hizmet gereklerine dayanmalıdır 1.
    3. Aynı Kurum İçinde: Görevlendirme, aynı kurum içinde yapılmalıdır 13.
    4. Geçici Nitelik: Görevlendirme süresi geçici nitelik taşımalıdır 1.
    Ayrıca, 375 sayılı KHK'nin ek 25. maddesi kapsamında, 4/B'li personelin kurumlar arası geçici görevlendirilmesi de mümkündür 34.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. kamulu.net
        1
      2. resmigazete.gov.tr
        2
      3. memurlar.net
        3
      4. mevzuat.gov.tr
        4
      5. sgk.gov.tr
        5

    • 4/B'li personel için hangi kurumlar arası görevlendirmeler mümkündür?

    • Hizmet gerekleri nelerdir ve nasıl belirlenir?

    • 375 sayılı KHK'nin ek 25. maddesi neyi kapsar?

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    Geçici görev onayı kaç gün içinde yapılır?

    Geçici görev onayı, öngörülen geçici görevlendirme başlangıç tarihinden en az bir ay önce yapılır.
    • #Hukuk
    • #İş
    • #Görev
    • #PersonelYönetimi
    5 kaynak

    Geçici görevlendirilen personel nereye atanır?

    Geçici görevlendirilen personel, iki farklı şekilde atanabilir: 1. Kurumların emrine: Bu durumda, görevlendirmenin yapılacağı kurumda yürütülecek göreve ilişkin bir kadro veya pozisyon bulunması şartı aranmaz. 2. Kurumların kadro veya pozisyonuna: Bu tür görevlendirmelerde, personelin ilgili mevzuat uyarınca kadro veya pozisyona asaleten atanmada aranan şartları taşıması gerekir. Geçici görevlendirme, personelin asıl kurumundan aylıklı/ücretli veya aylıksız/ücretsiz izinli olarak yapılır.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #PersonelYönetimi
    • #Görevlendirme
    5 kaynak

    Geçici görevlendirme 25. madde nedir?

    Geçici görevlendirme ile ilgili 25. madde, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek maddesinde yer almaktadır. Bu maddeye göre: Hakim ve savcılar ile bu meslekten sayılanlar hariç olmak üzere, statülerine bakılmaksızın bir kadro veya pozisyona dayalı olarak kamu kurum veya kuruluşlarında istihdam edilenler, kurumlarının muvafakatiyle: 1. Bir yılı geçmemek üzere diğer kamu kurum ve kuruluşlarında geçici görevlendirilebilir. 2. Geçici görevlendirilenler, mali ve sosyal hak ve yardımlarını kurumlarından almaya devam ederler ve bu süre boyunca kurumlarından aylıklı izinli sayılırlar. 3. Geçici görevlendirmenin yapılabilmesi için, görevlendirileceklerin ilgili mevzuat uyarınca kadro veya pozisyona asaleten atanmada aranan tüm şartları taşımaları gerekir. 4. Geçici görevlendirilenlerin özlük hakları devam eder ve bu süreler terfi ve emekliliklerinde hesaba katılır.
    • #Hukuk
    • #KamuHizmetleri
    5 kaynak

    Geçici görevlendirme kaç gün olur kamu işçisi?

    Kamu işçilerinde geçici görevlendirme süresi, kurum içi görevlendirmelerde en fazla 6 ay olarak belirlenmiştir.
    • #KamuHizmetleri
    • #İşKanunları
    • #Görevlendirme
    • #Süreler
    5 kaynak

    Geçici görevlendirilen memurun görevi ne zaman biter?

    Geçici görevlendirilen bir memurun görevi, geçici görevlendirme süresi bittiğinde sona erer. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, geçici görevlendirme süresi bir yılda altı ayı geçemez.
    • #Hukuk
    • #Memurluk
    • #Görevlendirme
    5 kaynak

    Geçici görevlendirilen memur kaç gün çalışır?

    Bir memur, geçici görevlendirme kapsamında en fazla bir yıl çalışabilir ve bu süre her defasında bir yılı geçmemek üzere uzatılabilir.
    • #Hukuk
    • #Memuriyet
    • #ÇalışmaSüresi
    5 kaynak

    Daimi ve geçici personel ne demek?

    Daimi personel ve geçici personel kavramları, iş gücü yönetiminde farklı istihdam türlerini ifade eder. Daimi personel, bir işletmenin sürekli kadrosunda yer alan, uzun vadeli olarak istihdam edilen çalışanlardır. Geçici personel ise, belirli bir süre veya proje için işe alınan çalışanlardır.
    • #İş
    • #PersonelYönetimi
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"l1z00":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fhukuk%2Fq%2F4-b-li-personel-gecici-gorevlendirme-yapabilir-mi-4168699060%3Flr%3D213%26ncrnd%3D68318","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"9180992931753439277","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1753439316324728-7118197671225645786-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-160-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"l1z0w01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"l1z01":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"law","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"l1z0w02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"l1z02":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"**4/B'li personel, belirli şartlar altında geçici görevlendirme yapabilir**. Bu şartlar şunlardır:\n\n1. **Yazılı Rıza**: Geçici görevlendirme için personelin yazılı rızasının alınması gereklidir [```1```](https://kamulu.net/konular/sozlesmeli-personelin-gecici-gorevlendirilme-sartlari-nelerdir.6174/)[```3```](https://www.memurlar.net/haber/972482/4-b-li-personel-kurumlar-arasinda-gecici-gorevlendirilebilir-mi.html).\n2. **Hizmet Gerekleri**: Görevlendirme, hizmet gereklerine dayanmalıdır [```1```](https://kamulu.net/konular/sozlesmeli-personelin-gecici-gorevlendirilme-sartlari-nelerdir.6174/).\n3. **Aynı Kurum İçinde**: Görevlendirme, aynı kurum içinde yapılmalıdır [```1```](https://kamulu.net/konular/sozlesmeli-personelin-gecici-gorevlendirilme-sartlari-nelerdir.6174/)[```3```](https://www.memurlar.net/haber/972482/4-b-li-personel-kurumlar-arasinda-gecici-gorevlendirilebilir-mi.html).\n4. **Geçici Nitelik**: Görevlendirme süresi geçici nitelik taşımalıdır [```1```](https://kamulu.net/konular/sozlesmeli-personelin-gecici-gorevlendirilme-sartlari-nelerdir.6174/).\n\nAyrıca, 375 sayılı KHK'nin ek 25. maddesi kapsamında, 4/B'li personelin kurumlar arası geçici görevlendirilmesi de mümkündür [```3```](https://www.memurlar.net/haber/972482/4-b-li-personel-kurumlar-arasinda-gecici-gorevlendirilebilir-mi.html)[```4```](https://mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/21.5.1025.pdf).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://kamulu.net/konular/sozlesmeli-personelin-gecici-gorevlendirilme-sartlari-nelerdir.6174/","title":"Sözleşmeli Personelin Geçici Görevlendirilme... | Kamulu","shownUrl":"https://kamulu.net/konular/sozlesmeli-personelin-gecici-gorevlendirilme-sartlari-nelerdir.6174/"},{"sourceId":2,"url":"https://resmigazete.gov.tr/eskiler/2019/05/20190503-11.pdf","title":"3 Mayıs 2019 CUMA Resmi Gazete YÖNETMELİK Sayı : 30763","shownUrl":"https://resmigazete.gov.tr/eskiler/2019/05/20190503-11.pdf"},{"sourceId":3,"url":"https://www.memurlar.net/haber/972482/4-b-li-personel-kurumlar-arasinda-gecici-gorevlendirilebilir-mi.html","title":"4/B'li Personel Kurumlar Arasında Geçici... - Memurlar.Net","shownUrl":"https://www.memurlar.net/haber/972482/4-b-li-personel-kurumlar-arasinda-gecici-gorevlendirilebilir-mi.html"},{"sourceId":4,"url":"https://mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/21.5.1025.pdf","title":"Kurumlar Arası Geçici Görevlendirme Yönetmeliği","shownUrl":"https://mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/21.5.1025.pdf"},{"sourceId":5,"url":"https://sgk.gov.tr/Content/Post/194c7041-1d05-48a1-bba8-6a46d785b880/Gecici-Gorevlendirme-2024-12-24-02-47-24","title":"Sosyal Güvenlik Kurumu","shownUrl":"https://sgk.gov.tr/Content/Post/194c7041-1d05-48a1-bba8-6a46d785b880/Gecici-Gorevlendirme-2024-12-24-02-47-24"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"4/B'li personel geçici görevlendirme yapabilir mi?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/hukuk","categoryTitle":"Hukuk","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/personelyonetimi","text":"#PersonelYönetimi"},{"href":"/yacevap/t/gorevlendirme","text":"#Görevlendirme"},{"href":"/yacevap/t/kamuhizmetleri","text":"#KamuHizmetleri"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"4/B'li personel için hangi kurumlar arası görevlendirmeler mümkündür?","url":"/search?text=4%2FB%27li+personel+kurumlar+aras%C4%B1+ge%C3%A7ici+g%C3%B6revlendirme&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"Hizmet gerekleri nelerdir ve nasıl belirlenir?","url":"/search?text=Hizmet+gerekleri+nelerdir+ve+nas%C4%B1l+belirlenir%3F&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"375 sayılı KHK'nin ek 25. maddesi neyi kapsar?","url":"/search?text=375+say%C4%B1l%C4%B1+KHK%27nin+ek+25.+maddesi&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=4%2FB%27li+personel+ge%C3%A7ici+g%C3%B6revlendirme+yapabilir+mi%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"9180992931753439277","reqid":"1753439316324728-7118197671225645786-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-160-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1753439316324728-7118197671225645786-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-160-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"l1z0w03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"l1z03":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.lexpera.com.tr/mevzuat/yonetmelikler/kurumlar-arasi-gecici-gorevlendirme-yonetmeligi-1025-1?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/21.5.1025.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.saglikpersonelihaber.net/kurumlar-arasi-gecici-gorevlendirme-yonetmeligi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://bano.com.tr/gecici-gorevlendirmeyi-kim-onaylar/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.isvesosyalguvenlik.com/iscilerin-baska-bir-ilde-gecici-gorevlendirilmeleri-ve-yolda-gecen-sureler/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/gecici-gorev-onayi-kac-gun-icinde-yapilir-117887756","header":"Geçici görev onayı kaç gün içinde yapılır?","teaser":"Geçici görev onayı, öngörülen geçici görevlendirme başlangıç tarihinden en az bir ay önce yapılır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/is","text":"#İş"},{"href":"/yacevap/t/gorev","text":"#Görev"},{"href":"/yacevap/t/personelyonetimi","text":"#PersonelYönetimi"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://resmigazete.gov.tr/eskiler/2019/05/20190503-11.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/21.5.1025.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.lexpera.com.tr/resmi-gazete/metin/RG801Y2019N30763S1025?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://webdosya.csb.gov.tr/db/yerelyonetimler/icerikler/06.11.2023-surekl---sc--kadrosundak--personel-n-yerel-yonet-mler-disindak--d-ger-kurumlara-gec-c--gorevlend-r-lmes--hakkinda-20231107081118.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kamulu.net/blog/gecici-gorevlendirme-nedir.114/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/gecici-gorevlendirilen-personel-nereye-atanir-1601301621","header":"Geçici görevlendirilen personel nereye atanır?","teaser":"Geçici görevlendirilen personel, iki farklı şekilde atanabilir: 1. Kurumların emrine: Bu durumda, görevlendirmenin yapılacağı kurumda yürütülecek göreve ilişkin bir kadro veya pozisyon bulunması şartı aranmaz. 2. Kurumların kadro veya pozisyonuna: Bu tür görevlendirmelerde, personelin ilgili mevzuat uyarınca kadro veya pozisyona asaleten atanmada aranan şartları taşıması gerekir. Geçici görevlendirme, personelin asıl kurumundan aylıklı/ücretli veya aylıksız/ücretsiz izinli olarak yapılır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/personelyonetimi","text":"#PersonelYönetimi"},{"href":"/yacevap/t/gorevlendirme","text":"#Görevlendirme"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://avevrak.com/dev/yargitay/12017051/aylikli-alirlar-aranilan-atanmada-asaleten-uzatilabilir-girebilme-izinli-tasimalari-statulerine?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://webdosya.csb.gov.tr/db/yerelyonetimler/icerikler/375-sayili-khknin-ek-25.-maddes--20230112132601.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://resmigazete.gov.tr/eskiler/2019/05/20190503-11.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://legal.com.tr/blog/genel/kurumlar-arasi-gecici-gorevlendirme-yonetmeligi-ve-beraberinde-getirdigi-ihtilaflar/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/21.5.1025.pdf?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/gecici-gorevlendirme-25-madde-nedir-3694024459","header":"Geçici görevlendirme 25. madde nedir?","teaser":"Geçici görevlendirme ile ilgili 25. madde, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek maddesinde yer almaktadır. Bu maddeye göre: Hakim ve savcılar ile bu meslekten sayılanlar hariç olmak üzere, statülerine bakılmaksızın bir kadro veya pozisyona dayalı olarak kamu kurum veya kuruluşlarında istihdam edilenler, kurumlarının muvafakatiyle: 1. Bir yılı geçmemek üzere diğer kamu kurum ve kuruluşlarında geçici görevlendirilebilir. 2. Geçici görevlendirilenler, mali ve sosyal hak ve yardımlarını kurumlarından almaya devam ederler ve bu süre boyunca kurumlarından aylıklı izinli sayılırlar. 3. Geçici görevlendirmenin yapılabilmesi için, görevlendirileceklerin ilgili mevzuat uyarınca kadro veya pozisyona asaleten atanmada aranan tüm şartları taşımaları gerekir. 4. Geçici görevlendirilenlerin özlük hakları devam eder ve bu süreler terfi ve emekliliklerinde hesaba katılır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/kamuhizmetleri","text":"#KamuHizmetleri"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mevzuattakip.com.tr/mevzuat/gecici-gorevlendirme-suresi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kamulu.net/blog/gecici-gorevlendirme-nedir.114/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.tahanci.av.tr/devlet-memurlari-gecici-gorevlendirme-yonetmeligi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://naturalelektrik.com.tr/gecici-gorevlendirme-yasal-mi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/21.5.1025.pdf?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/gecici-gorevlendirme-kac-gun-olur-kamu-iscisi-3624952159","header":"Geçici görevlendirme kaç gün olur kamu işçisi?","teaser":"Kamu işçilerinde geçici görevlendirme süresi, kurum içi görevlendirmelerde en fazla 6 ay olarak belirlenmiştir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/kamuhizmetleri","text":"#KamuHizmetleri"},{"href":"/yacevap/t/iskanunlari","text":"#İşKanunları"},{"href":"/yacevap/t/gorevlendirme","text":"#Görevlendirme"},{"href":"/yacevap/t/sureler","text":"#Süreler"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://cdn.bartin.edu.tr/personel/ae8f57c8ad4254b5019c6fb31b079871/7_N14UJ7r.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://resmigazete.gov.tr/eskiler/2019/05/20190503-11.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/21.5.1025.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/www.mersin.gov.tr/kurumlar/mersin.gov.tr/Genelgeler%20Yonergeler/kurum_mevzuati/personel/gecici_sureli_gorevlendirme_mevzuati.docx?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.aysedenizoral.av.tr/memurlar-icin-gecici-gorevlendirmenin-iptali-mumkun-mu/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/gecici-gorevlendirilen-memurun-gorevi-ne-zaman-biter-1025261342","header":"Geçici görevlendirilen memurun görevi ne zaman biter?","teaser":"Geçici görevlendirilen bir memurun görevi, geçici görevlendirme süresi bittiğinde sona erer. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, geçici görevlendirme süresi bir yılda altı ayı geçemez.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/memurluk","text":"#Memurluk"},{"href":"/yacevap/t/gorevlendirme","text":"#Görevlendirme"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.muhasebenews.com/bir-personeli-gecici-gorevlendirme-kapsaminda-ne-kadar-sure-calistirabiliriz/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/www.mersin.gov.tr/kurumlar/mersin.gov.tr/Genelgeler%20Yonergeler/kurum_mevzuati/personel/gecici_sureli_gorevlendirme_mevzuati.docx?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.tahanci.av.tr/devlet-memurlari-gecici-gorevlendirme-yonetmeligi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/21.5.1025.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.saglikpersonelihaber.net/gecici-gorevlendirme-surelerine-dikkat-kanun-degisikligi-ve-uygulamalar?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/gecici-gorevlendirilen-memur-kac-gun-calisir-4101082214","header":"Geçici görevlendirilen memur kaç gün çalışır?","teaser":"Bir memur, geçici görevlendirme kapsamında en fazla bir yıl çalışabilir ve bu süre her defasında bir yılı geçmemek üzere uzatılabilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/memuriyet","text":"#Memuriyet"},{"href":"/yacevap/t/calismasuresi","text":"#ÇalışmaSüresi"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eraydingrup.com/hizmetlerimiz/donemsel-ve-gecici-personel-temini/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://cvpro.com.tr/blog/gecici-calisanlar?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://alitumbas.av.tr/gecici-is-iliskisi-nedir-ve-sartlari-nelerdir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.memurlar.net/common/news/documents/455597/gecici_personel_12.02.2014.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.dersimiz.com/terimler-sozlugu/gecici-personel-nedir-ne-demek-34376?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/daimi-ve-gecici-personel-ne-demek-4254114409","header":"Daimi ve geçici personel ne demek?","teaser":"Daimi personel ve geçici personel kavramları, iş gücü yönetiminde farklı istihdam türlerini ifade eder. Daimi personel, bir işletmenin sürekli kadrosunda yer alan, uzun vadeli olarak istihdam edilen çalışanlardır. Geçici personel ise, belirli bir süre veya proje için işe alınan çalışanlardır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/is","text":"#İş"},{"href":"/yacevap/t/personelyonetimi","text":"#PersonelYönetimi"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"l1z0w04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"l1z04":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"l1z0w05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"l1z05":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"type":"tiktok","url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728751613663494","title":"TikTok"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/173325632992778150","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728793472889615","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/1182131906657966033","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/893945194569821080","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"l1z0w06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}