• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevap
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • Cevap ›
    • Hukuk ›

    Evlilik nedeniyle işten ayrılan kadın tekrar işe dönebilir mi?

    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Evlilik
    • #KadınHakları

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, evlilik nedeniyle işten ayrılan kadın tekrar işe dönebilir 13.
    4857 Sayılı İş Kanunu'na göre, kadın işçi evlilik tarihinden itibaren 1 yıl içinde kendi isteğiyle işten ayrılırsa kıdem tazminatı alma hakkına sahiptir ve bu hakka sahip olan bir işçinin yeni bir işe girmesi yasal olarak engellenemez 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. bozdaghukuk.com
        1
      2. cihanorhan.av.tr
        2
      3. harbiyehukuk.com
        3
      4. revsanciftci.av.tr
        4
      5. mustafabaysal.com
        5

    • Evlilik nedeniyle işten ayrılma durumunda kıdem tazminatı nasıl hesaplanır?

    • İşten ayrılan kadınların yeniden işe dönme süreci nasıl işler?

    • Evlilik nedeniyle işten ayrılan kadın hangi haklara sahiptir?

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    13 evlilik nedeniyle çıkışta işsizlik maaşı alınır mı?

    13 koduyla (evlilik nedeniyle iş sözleşmesinin feshi) işten ayrılanlar işsizlik maaşı alamazlar. İşsizlik maaşı alabilmek için işten ayrılmanın kendi isteği dışında gerçekleşmesi ve diğer şartların (son 3 yıl içinde en az 600 gün prim ödemesi, son 120 gün kesintisiz çalışmış olma vb.) sağlanması gerekmektedir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #İşsizlikMaaşı
    • #Evlilik
    5 kaynak

    Evlilik nedeniyle işten ayrılan işçi kıdem tazminatı alabilir mi?

    Evet, evlilik nedeniyle işten ayrılan işçi kıdem tazminatı alabilir. Bunun için aşağıdaki şartlar sağlanmalıdır: 1. İşçinin kadın olması. 2. İşçinin aynı işyerinde en az bir yıl çalışmış olması. 3. İş sözleşmesinin evlilik tarihinden itibaren bir yıl içinde feshedilmesi. 4. İşçinin iş sözleşmesini evlilik nedeniyle feshettiğini açıkça belirtmesi. İşçi, kıdem tazminatının yanı sıra diğer yasal haklarını da (kullanılmamış izin ücretleri, fazla mesai ücretleri vb.) talep edebilir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #KıdemTazminatı
    • #Evlilik
    5 kaynak

    Evlenen işçi kaç gün içinde işe dönebilir?

    Evlenen bir işçi, 4857 sayılı İş Kanunu'na göre evlenmesi durumunda üç gün içinde işe dönebilir.
    • #Hukuk
    • #İşKanunu
    • #Evlilik
    • #İşçiHakları
    5 kaynak

    Evlilik nedeniyle işten ayrılan işçi ihbar tazminatı alabilir mi?

    Evlilik nedeniyle işten ayrılan işçi, ihbar tazminatı alamaz.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Tazminatlar
    • #Evlilik
    5 kaynak

    Evlilik nedeniyle işten ayrılan işçinin hakları nelerdir?

    Evlilik nedeniyle işten ayrılan işçinin hakları şunlardır: 1. Kıdem Tazminatı: Kadın işçiler, evlilik tarihinden itibaren bir yıl içinde işten ayrıldıklarında kıdem tazminatına hak kazanırlar. 2. İhbar Tazminatı: Bu tür bir fesih durumunda ihbar tazminatı ödenmez, çünkü işçi istifa ederken herhangi bir yaptırımla karşılaşmaz. 3. Diğer Yasal Haklar: İşçinin, kullanılmamış izin ücretleri, fazla mesai ücretleri gibi diğer yasal haklarını da talep etme hakkı vardır. 4. Dava Açma Hakkı: İşveren tazminatı ödemezse, işçi iş mahkemesinde dava açarak hakkını arayabilir. Bu hakların doğru şekilde kullanılabilmesi için hukuki danışmanlık almak önemlidir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Evlilik
    • #Tazminat
    5 kaynak

    Evlilik nedeniyle işten ayrılma kaç gün ihbar tazminatı?

    Evlilik nedeniyle işten ayrılan kadın işçiler, ihbar tazminatı talep edemezler.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Evlilik
    5 kaynak

    Evlilik nedeniyle işten ayrılma kaç yıl sonra yapılabilir?

    Evlilik nedeniyle işten ayrılma, evlenme tarihinden itibaren 1 yıl içinde yapılabilir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Evlilik
    • #İştenAyrılma
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"d1ju0":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fhukuk%2Fq%2Fevlilik-nedeniyle-isten-ayrilan-kadin-tekrar-ise-donebilir-mi-2941011718%3Flr%3D213%26ncrnd%3D17176","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"8777731961753695244","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1753695246071543-83070921022718297-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-304-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"d1juw01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"d1ju1":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"law","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"d1juw02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"d1ju2":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"**Evet, evlilik nedeniyle işten ayrılan kadın tekrar işe dönebilir** [```1```](https://www.bozdaghukuk.com/evlilik-nedeniyle-isten-ayrilarak-tazminat-alan-isci-yeni-ise-girebilir-mi/)[```3```](https://www.harbiyehukuk.com/evlilik-nedeniyle-isten-ayrilan-kadin/).\n\n4857 Sayılı İş Kanunu'na göre, kadın işçi evlilik tarihinden itibaren 1 yıl içinde kendi isteğiyle işten ayrılırsa kıdem tazminatı alma hakkına sahiptir ve bu hakka sahip olan bir işçinin yeni bir işe girmesi yasal olarak engellenemez [```1```](https://www.bozdaghukuk.com/evlilik-nedeniyle-isten-ayrilarak-tazminat-alan-isci-yeni-ise-girebilir-mi/)[```3```](https://www.harbiyehukuk.com/evlilik-nedeniyle-isten-ayrilan-kadin/).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://www.bozdaghukuk.com/evlilik-nedeniyle-isten-ayrilarak-tazminat-alan-isci-yeni-ise-girebilir-mi/","title":"Evlilik Nedeniyle İşten Ayrılan İşçi Yeni İşe Girebilir Mi?","shownUrl":"https://www.bozdaghukuk.com/evlilik-nedeniyle-isten-ayrilarak-tazminat-alan-isci-yeni-ise-girebilir-mi/"},{"sourceId":2,"url":"https://www.cihanorhan.av.tr/evlilik-nedeniyle-isten-ayrilma-durumunda-kidem-tazminati","title":"Evlilik Nedeniyle İşten Ayrılma Durumunda Kıdem Tazminatı","shownUrl":"https://www.cihanorhan.av.tr/evlilik-nedeniyle-isten-ayrilma-durumunda-kidem-tazminati"},{"sourceId":3,"url":"https://www.harbiyehukuk.com/evlilik-nedeniyle-isten-ayrilan-kadin/","title":"Evlilik nedeniyle işten ayrılan kadın işçinin...","shownUrl":"https://www.harbiyehukuk.com/evlilik-nedeniyle-isten-ayrilan-kadin/"},{"sourceId":4,"url":"https://www.revsanciftci.av.tr/post/evlilik-nedeniyle-i%C5%9Ften-ayr%C4%B1lma","title":"Evlilik Nedeniyle İşten Ayrılma | Avukat Revşan Çiftçi","shownUrl":"https://www.revsanciftci.av.tr/post/evlilik-nedeniyle-i%C5%9Ften-ayr%C4%B1lma"},{"sourceId":5,"url":"https://mustafabaysal.com/evlilik-nedeniyle-kidem-tazminati-alan-isci-calismaya-devam-edebilir-mi/","title":"Evlilik Tazminatı Alan Tekrar Çalışabilir","shownUrl":"https://mustafabaysal.com/evlilik-nedeniyle-kidem-tazminati-alan-isci-calismaya-devam-edebilir-mi/"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"Evlilik nedeniyle işten ayrılan kadın tekrar işe dönebilir mi?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/hukuk","categoryTitle":"Hukuk","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/evlilik","text":"#Evlilik"},{"href":"/yacevap/t/kadinhaklari","text":"#KadınHakları"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"Evlilik nedeniyle işten ayrılma durumunda kıdem tazminatı nasıl hesaplanır?","url":"/search?text=Evlilik+nedeniyle+i%C5%9Ften+ayr%C4%B1lma+k%C4%B1dem+tazminat%C4%B1+hesaplama&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"İşten ayrılan kadınların yeniden işe dönme süreci nasıl işler?","url":"/search?text=Evlilik+nedeniyle+i%C5%9Ften+ayr%C4%B1lan+kad%C4%B1n+tekrar+i%C5%9Fe+nas%C4%B1l+d%C3%B6ner%3F&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"Evlilik nedeniyle işten ayrılan kadın hangi haklara sahiptir?","url":"/search?text=Evlilik+nedeniyle+i%C5%9Ften+ayr%C4%B1lan+kad%C4%B1n+haklar%C4%B1&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=Evlilik+nedeniyle+i%C5%9Ften+ayr%C4%B1lan+kad%C4%B1n+tekrar+i%C5%9Fe+d%C3%B6nebilir+mi%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"8777731961753695244","reqid":"1753695246071543-83070921022718297-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-304-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1753695246071543-83070921022718297-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-304-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"d1juw03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"d1ju3":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sgkhakkinda.com/evlilik-nedeniyle-isten-ayrilan-issizlik-maasi-alabilir-mi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.alitezel.com.tr/evlilik-nedeni-ile-isten-ayrilanlar-issizlik-sigortasindan-yararlanir-mi-4855/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://teklifimgelsin.com/blog/ekonomi/issizlik-maasi-sartlari?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sabah.com.tr/ekonomi/evlilik-nedeniyle-isten-ayrilanlar-issizlik-maasi-alabilir-mi-k1-4830058?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://armagand.av.tr/evlilik-sebebiyle-issizlik-maasi/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/13-evlilik-nedeniyle-cikista-issizlik-maasi-alinir-mi-194274314","header":"13 evlilik nedeniyle çıkışta işsizlik maaşı alınır mı?","teaser":"13 koduyla (evlilik nedeniyle iş sözleşmesinin feshi) işten ayrılanlar işsizlik maaşı alamazlar. İşsizlik maaşı alabilmek için işten ayrılmanın kendi isteği dışında gerçekleşmesi ve diğer şartların (son 3 yıl içinde en az 600 gün prim ödemesi, son 120 gün kesintisiz çalışmış olma vb.) sağlanması gerekmektedir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/issizlikmaasi","text":"#İşsizlikMaaşı"},{"href":"/yacevap/t/evlilik","text":"#Evlilik"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.nazimekalan.av.tr/blog/makaleler/evlilik-nedeniyle-isten-ayrildim-kidem-tazminati-alabilir-miyim/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.cihanorhan.av.tr/evlilik-nedeniyle-isten-ayrilma-durumunda-kidem-tazminati?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.methukukdanismanlik.com/evlilik-nedeniyle-isten-ayrilmak/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/evlilik-nedeniyle-isten-ayrilan-kadin/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://anilakalin.av.tr/evlilik-nedeniyle-isten-ayrilma/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/evlilik-nedeniyle-isten-ayrilan-isci-kidem-tazminati-alabilir-mi-1511254050","header":"Evlilik nedeniyle işten ayrılan işçi kıdem tazminatı alabilir mi?","teaser":"Evet, evlilik nedeniyle işten ayrılan işçi kıdem tazminatı alabilir. Bunun için aşağıdaki şartlar sağlanmalıdır: 1. İşçinin kadın olması. 2. İşçinin aynı işyerinde en az bir yıl çalışmış olması. 3. İş sözleşmesinin evlilik tarihinden itibaren bir yıl içinde feshedilmesi. 4. İşçinin iş sözleşmesini evlilik nedeniyle feshettiğini açıkça belirtmesi. İşçi, kıdem tazminatının yanı sıra diğer yasal haklarını da (kullanılmamış izin ücretleri, fazla mesai ücretleri vb.) talep edebilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/kidemtazminati","text":"#KıdemTazminatı"},{"href":"/yacevap/t/evlilik","text":"#Evlilik"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ekinhukuk.com.tr/evlilik-izni/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ahmetalkan.av.tr/evlilik-izni-kac-gun/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://multinet.com.tr/blog/insan-kaynaklari/evlilik-izni-kac-gundur-nasil-alinir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mustafabaysal.com/ikinci-kez-evlenen-isciye-evlilik-izni-var-mi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://iscihaklariavukati.com/evlilik-izni/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/evlenen-isci-kac-gun-icinde-ise-donebilir-3378130938","header":"Evlenen işçi kaç gün içinde işe dönebilir?","teaser":"Evlenen bir işçi, 4857 sayılı İş Kanunu'na göre evlenmesi durumunda üç gün içinde işe dönebilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/iskanunu","text":"#İşKanunu"},{"href":"/yacevap/t/evlilik","text":"#Evlilik"},{"href":"/yacevap/t/iscihaklari","text":"#İşçiHakları"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.methukukdanismanlik.com/evlilik-nedeniyle-isten-ayrilmak/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sahhukuk.com.tr/sssicerik/iscilerin-evlilik-durumunda-tazminat-hakki-var-midir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ozdogruhukuk.com/yayinlar/evlilik-nedeniyle-isten-ayrilma-halinde-tazminat-hakki.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://iscihaklariavukati.com/evlilik-nedeniyle-isten-ayrilma-tazminat/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mihci.av.tr/evlenen-kadin-iscinin-kidem-tazminati/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/evlilik-nedeniyle-isten-ayrilan-isci-ihbar-tazminati-alabilir-mi-1700522020","header":"Evlilik nedeniyle işten ayrılan işçi ihbar tazminatı alabilir mi?","teaser":"Evlilik nedeniyle işten ayrılan işçi, ihbar tazminatı alamaz.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/tazminatlar","text":"#Tazminatlar"},{"href":"/yacevap/t/evlilik","text":"#Evlilik"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.bozdaghukuk.com/evlilik-nedeniyle-isten-ayrilma/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.methukukdanismanlik.com/evlilik-nedeniyle-isten-ayrilmak/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://birikkenhukuk.com.tr/is-hukuku/evlilik-sebebiyle-isten-ayrilma/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ahddurakhukuk.com/aile-hukuku/evlilik-nedeniyle-isten-ayrilma/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mihci.av.tr/evlenen-kadin-iscinin-kidem-tazminati/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/evlilik-nedeniyle-isten-ayrilan-iscinin-haklari-nelerdir-4274758967","header":"Evlilik nedeniyle işten ayrılan işçinin hakları nelerdir?","teaser":"Evlilik nedeniyle işten ayrılan işçinin hakları şunlardır: 1. Kıdem Tazminatı: Kadın işçiler, evlilik tarihinden itibaren bir yıl içinde işten ayrıldıklarında kıdem tazminatına hak kazanırlar. 2. İhbar Tazminatı: Bu tür bir fesih durumunda ihbar tazminatı ödenmez, çünkü işçi istifa ederken herhangi bir yaptırımla karşılaşmaz. 3. Diğer Yasal Haklar: İşçinin, kullanılmamış izin ücretleri, fazla mesai ücretleri gibi diğer yasal haklarını da talep etme hakkı vardır. 4. Dava Açma Hakkı: İşveren tazminatı ödemezse, işçi iş mahkemesinde dava açarak hakkını arayabilir. Bu hakların doğru şekilde kullanılabilmesi için hukuki danışmanlık almak önemlidir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/evlilik","text":"#Evlilik"},{"href":"/yacevap/t/tazminat","text":"#Tazminat"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ozdogruhukuk.com/yayinlar/evlilik-nedeniyle-isten-ayrilma-halinde-tazminat-hakki.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://merveari.av.tr/evlilik-nedeniyle-isten-ayrilma-ihbar-suresi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.methukukdanismanlik.com/evlilik-nedeniyle-isten-ayrilmak/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://anilakalin.av.tr/evlilik-nedeniyle-isten-ayrilma/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://multinet.com.tr/blog/insan-kaynaklari/evlilik-tazminati-nedir-nasil-hesaplanir?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/evlilik-nedeniyle-isten-ayrilma-kac-gun-ihbar-tazminati-3751821254","header":"Evlilik nedeniyle işten ayrılma kaç gün ihbar tazminatı?","teaser":"Evlilik nedeniyle işten ayrılan kadın işçiler, ihbar tazminatı talep edemezler.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/evlilik","text":"#Evlilik"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.bozdaghukuk.com/evlilik-nedeniyle-isten-ayrilma/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.methukukdanismanlik.com/evlilik-nedeniyle-isten-ayrilmak/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://iscihaklariavukati.com/evlilik-nedeniyle-isten-ayrilma-tazminat/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.tugsanyilmaz.av.tr/is-hukuku/evlenme-nedeniyle-isten-ayrilma?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://birikkenhukuk.com.tr/is-hukuku/evlilik-sebebiyle-isten-ayrilma/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/evlilik-nedeniyle-isten-ayrilma-kac-yil-sonra-yapilabilir-1245754595","header":"Evlilik nedeniyle işten ayrılma kaç yıl sonra yapılabilir?","teaser":"Evlilik nedeniyle işten ayrılma, evlenme tarihinden itibaren 1 yıl içinde yapılabilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/evlilik","text":"#Evlilik"},{"href":"/yacevap/t/istenayrilma","text":"#İştenAyrılma"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"d1juw04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"d1ju4":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"d1juw05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"d1ju5":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"type":"tiktok","url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728751613663494","title":"TikTok"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/173325632992778150","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728793472889615","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/1182131906657966033","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/893945194569821080","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"d1juw06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}