• Buradasın

    Evlilik sebebiyle istifa dilekçesi nasıl yazılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evlilik sebebiyle istifa dilekçesi yazarken aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir:
    1. Başlık ve Tarih: Dilekçenin başına tarihi ve işverene hitap eden bir başlık ekleyin 15.
    2. Hitap ve Giriş: İşverene saygılı bir dille hitap edin ve kısa bir giriş yaparak evlilik nedeniyle işten ayrılmak istediğinizi belirtin 15.
    3. Ayrılma Nedeni ve İhbar Süresi: İstifa nedeninizin evlilik olduğunu ve 1475 sayılı İş Kanunu'nun ilgili maddesine dayanarak işten ayrılmak istediğinizi açıkça ifade edin 12. Ayrıca, Evlilik Sebebiyle İşten Ayrılma İhbar Süresi olan 1 yıl içinde talepte bulunduğunuzu belirtin 13.
    4. Teşekkür ve İletişim Bilgileri: İş yerindeki süreciniz için teşekkür edin ve gelecekte iletişim kurmak için gerekli bilgilerinizi ekleyin 1.
    5. İmza ve Kapanış: "Saygılarımla" gibi bir kapanış ifadesi ekleyerek adınızı, soyadınızı ve imzanızı ekleyin 15.
    Dilekçeye ek olarak, evlilik cüzdanının bir fotokopisinin de eklenmesi gerekmektedir 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. tekohukuk.com.tr
        1
      2. yolhukukburosu.com
        2
      3. merveari.av.tr
        3
      4. ykavukatlik.com
        4
      5. dilekceornegi.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Ancak saygılı bir istifa dilekçesi ne demek?

    Saygılı bir istifa dilekçesi, işten ayrılma niyetini nazik ve profesyonel bir dille ifade eden, işverene olan minnettarlığı belirten ve olumlu bir izlenim bırakan dilekçedir. Böyle bir dilekçede dikkat edilmesi gereken bazı unsurlar şunlardır: Üslup: Dilekçe, saygılı ve yapıcı bir tonda yazılmalıdır. Ayrılma nedeni: Neden ayrılındığı açıklanabilir, ancak bu neden olumsuzsa bile nazik bir dille ifade edilmelidir. Teşekkür: İş yerinde edinilen deneyimler için kısa bir teşekkür cümlesi eklenmelidir. İmza: Dilekçenin altına mutlaka ad, soyad ve imza yazılmalıdır.
    5 kaynak

    Evlilik nedeniyle işten ayrılma çıkış kodu nedir?

    Evlilik nedeniyle işten ayrılma durumunda kullanılan SGK işten çıkış kodu 13'tür.
    5 kaynak

    Evlilik nedeniyle işten ayrılma kaç gün önceden bildirilmeli?

    Evlilik nedeniyle işten ayrılma durumunda, ihbar süresi beklenmez.
    5 kaynak

    Evlilik nedeniyle işten ayrılma kaç yıl sonra yapılabilir?

    Evlilik nedeniyle işten ayrılma, evlenme tarihinden itibaren 1 yıl içinde yapılabilir.
    5 kaynak

    Hangi durumlarda istifa dilekçesi geçerli olmaz?

    İstifa dilekçesi aşağıdaki durumlarda geçerli olmayabilir: 1. Şarta Bağlı İstifalar: İhbar ve kıdem tazminatının ödenmesi koşuluyla verilen istifalar, bu tazminatların ödenmemesi halinde geçerli sayılmaz. 2. Baskı Sonucu Verilen İstifa: İşçi, ciddi bir tehdit veya baskı altında istifa ederse, bu istifa geçersiz kabul edilir. 3. Boş Kağıda Atılan İmza: İşverenin, işçiden boş kağıda imza alıp bunu istifa dilekçesine dönüştürmesi durumunda istifa dilekçesi geçerli sayılmaz. 4. İstifa Tarihinin Sonradan Değiştirilmesi: İstifa dilekçesinin üzerinde yer alan tarihten sonra işleme konulması, dilekçenin geçersiz olmasına yol açar. 5. Çelişkili İfadeler: İstifa dilekçesinde çelişkili ifadelerin yer alması halinde de dilekçe geçersiz sayılır.
    5 kaynak

    İşten ayrılma dilekçesi nasıl yazılır?

    İşten ayrılma dilekçesi yazarken dikkat edilmesi gereken bazı önemli noktalar vardır: 1. Başlık: Dilekçenin başına "İstifa Dilekçesi" yazılmalıdır. 2. Tarih ve İşveren Bilgileri: Dilekçenin yazıldığı tarih ve işverenin adı, unvanı, şirket adı ve adresi belirtilmelidir. 3. İstifa Nedeni (İsteğe Bağlı): İstifa nedeni kısa ve net bir şekilde ifade edilebilir, ancak zorunlu değildir. 4. İstifa Tarihi: İşten ayrılma tarihi kesin olarak yazılmalıdır. 5. Teşekkür ve İyi Niyet: Çalışma süreci boyunca sağlanan destek ve fırsatlar için teşekkür edilmeli ve işlerin devri için gerekli desteğin sağlanacağı belirtilmelidir. 6. İmza ve İletişim Bilgileri: Dilekçenin sonunda ad, soyad, imza ve iletişim bilgileri yer almalıdır. Örnek bir istifa dilekçesi şu şekilde olabilir: ``` [Tarih] [İşverenin Adı] [Şirket Adı] [Şirket Adresi] Konu: İstifa Dilekçesi Sayın [Yetkili Kişinin Adı], [Şirketin Adı] bünyesinde [Görev Pozisyonunuz] olarak çalışmakta olduğum görevimden, kişisel sebepler dolayısıyla [İstifa Edeceğiniz Tarih] itibarıyla istifa ettiğimi bildiririm. Bana sunduğunuz destek ve fırsatlar için teşekkür eder, işlemlerin başlatılmasını rica ederim. Saygılarımla, [Adınız Soyadınız] [İmza] [İletişim Bilgileriniz] ```.
    5 kaynak

    Evlilik nedeniyle işten ayrılan işçi ihbar tazminatı alabilir mi?

    Evlilik nedeniyle işten ayrılan işçi, ihbar tazminatı alamaz.
    5 kaynak