Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
Evlilik nedeniyle işten ayrılan işçinin hakları şunlardır:
- Kıdem Tazminatı: Kadın işçiler, evlilik tarihinden itibaren bir yıl içinde işten ayrıldıklarında kıdem tazminatına hak kazanırlar 12.
- İhbar Tazminatı: Bu tür bir fesih durumunda ihbar tazminatı ödenmez, çünkü işçi istifa ederken herhangi bir yaptırımla karşılaşmaz 13.
- Diğer Yasal Haklar: İşçinin, kullanılmamış izin ücretleri, fazla mesai ücretleri gibi diğer yasal haklarını da talep etme hakkı vardır 23.
- Dava Açma Hakkı: İşveren tazminatı ödemezse, işçi iş mahkemesinde dava açarak hakkını arayabilir 13.
Bu hakların doğru şekilde kullanılabilmesi için hukuki danışmanlık almak önemlidir.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: