• Buradasın

    Kısıtlı raporu olan engelli çalışabilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kısıtlı raporu olan engellilerin çalışıp çalışamayacağı, raporun içeriğine bağlıdır.
    Engelli bireylerin çalışabilmesi için, engel durumuna göre tüm vücut fonksiyon kayıplarının en az %40 olduğunu, yetkili sağlık kuruluşlarından alacakları engelli sağlık kurulu raporu ile belgelemeleri gerekmektedir 145.
    Raporda "ağır engelli" veya "tam bağımlı" olduğu belirtilen ya da çalışma durumu değerlendirilmeyen engellilerin talebi hâlinde engelli kaydı yapılmakta, ancak raporda "çalışamaz" ibaresi bulunan kişilerin engelli kaydı oluşturulmamaktadır 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Engelli raporundan kimler muaf tutulur?

    Engelli raporundan kimlerin muaf tutulduğuna dair bilgi bulunamadı. Ancak, engelli raporu bulunan bireylerin yararlanabildiği bazı muafiyetler şunlardır: Toplu taşıma kullanımı: Engelli kimlik kartına sahip bireyler, tüm resmi ve özel halk otobüsleri, deniz ulaşım araçları ve TCDD bünyesindeki trenlerden ücretsiz faydalanabilir. Emlak vergisi: 200 metrekareden küçük tek konutu olan engelliler, emlak vergisinden muaftır. Özel cihazlar: Engellilerin eğitimleri, meslekleri ve günlük yaşamları için özel olarak üretilmiş her türlü araç-gereç ve özel bilgisayar programlarının temini KDV'den müstesnadır. Müze ve ören yerleri girişi: %40 ve üzeri engelli raporu bulunan bireyler, müze ve ören yerlerine ücretsiz girebilir. Özel tüketim vergisi (ÖTV) muafiyeti: Engel oranı %90 ve üzeri olan bireyler, araç kullanma yeterliliği aranmaksızın ÖTV muafiyetinden yararlanabilir.

    Engelli raporu yüzde 40 olursa ne olur?

    Yüzde 40 engelli raporu olan kişiler, çeşitli hak ve ayrıcalıklardan faydalanabilir: Erken emeklilik hakkı: İşe giriş tarihine göre kademeli olarak erken emekli olabilirler. ÖTV indirimi: Araç satın alma işlemlerinde ÖTV indiriminden yararlanabilirler. Ücretsiz ulaşım: Belediye otobüsleri, metro, demir yolları ve deniz yollarının şehir içi seferlerinden ücretsiz yararlanabilirler. Konut vergisi muafiyeti: 200 m²'ye kadar olan konutlarda emlak vergisi muafiyeti sağlanır. Eğitim ve burs önceliği: Engelli çocuklar özel eğitim alma hakkına sahip olup, KYK'da burs ve yurt başvurularında öncelik tanınmaktadır. Vergi indirimi: Gelir vergisi indiriminden faydalanabilirler. Bu haklar, kişinin engellilik durumuna ve raporun süresine göre değişiklik gösterebilir.

    Engelli raporu dezavantajları nelerdir?

    Engelli raporu almanın bazı dezavantajları şunlardır: KPSS ile atanamama. Özel sektörde sınırlı istihdam. Bazı mesleklere kabul edilmeme. Devlet kadrolarında çalışamama.

    Engelli raporu ile hangi meslekleri yapabilir?

    Engelli raporu sahibi bireylerin hangi meslekleri yapabileceğine dair kesin bir liste bulunmamaktadır. Ancak, genel olarak engellilerin çalışabileceği işler şu şekilde özetlenebilir: Yer altı ve su altı işler dışında her işte çalışabilirler. Sağlık raporlarında özel olarak çalıştırılamayacakları belirtilen işler hariç, tüm mesleklerde görev alabilirler. Belirli bir mesleği olan engelliler, meslekleri ile ilgili işlerde çalıştırılır. Belirli bir mesleği olmayan veya mesleğine uygun kadro bulunmayan engelliler, engel durumlarına göre yapabilecekleri hizmetlere ait mevcut kadrolarda çalıştırılır. Engelli bireylerin istihdam süreci, Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) tarafından desteklenmektedir.

    %90 engelli raporu ne işe yarar?

    %90 engelli raporu, bireyin günlük yaşamını tek başına sürdüremediğini ve başkasının bakımına muhtaç olduğunu gösterir. Bazı haklar: ÖTV ve KDV'siz araç satın alma hakkı. Engelli maaşı ve bakım yardımı. Ücretsiz ulaşım hakkı (belediye otobüsü, metro, tren). Evde bakım hizmeti alma hakkı. Vergi indirimleri ve ek sosyal yardımlar. Ayrıca, %90 ve üzeri engelli raporu, bireylerin eğitim, sağlık, istihdam ve sosyal haklardan yararlanmasını sağlar.

    %60 engelli raporu ile hangi işler yapılır?

    %60 engelli raporu ile yapılabilecek işler, engellilik oranına ve türüne göre değişiklik gösterebilir. Bazı imkanlar: Erken emeklilik: İşe girişten sonra engelli hale gelip en az %60 çalışma gücünü kaybedenler, malulen emeklilik hakkını elde eder. Korumalı iş yerleri: İstihdamı güç olan zihinsel engelli bireyler için korumalı iş yerleri açılması konusunda yasal düzenlemeler yapılmıştır. İstihdam zorunluluğu: 50 ve üzeri çalışanı bulunan özel sektör iş yerlerinde en az %3, kamuda ise %4 engelli personel çalıştırılması zorunludur. Vergi indirimleri: Engellilik oranına göre vergi indirimlerinden veya muafiyetlerinden yararlanılabilir. Detaylı bilgi için Sağlık Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş hastanelerden alınan engelli sağlık kurulu raporu gereklidir.

    Engelli kapsamına giren raporlar nelerdir?

    Engelli kapsamına giren raporlar şunlardır: 1. Engelliler İçin Sağlık Kurulu Raporu: Kişilerin engellilik durumlarını, engel gruplarını ve derecelerini değerlendiren, Sağlık Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş heyetler tarafından düzenlenen belgedir. 2. Çocuklar İçin Özel Gereksinim Değerlendirme Raporu (ÇÖZGER): 0-18 yaş arası çocuklar için düzenlenen, çocukların özel gereksinim düzeylerini belirleyen rapordur. Bu raporlar, engelli bireylerin eğitim, sağlık, istihdam ve sosyal haklardan yararlanmaları için gereklidir.