• Buradasın

    Emekli işe giriş düzeltme nasıl yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Emekli bir kişinin işe giriş bildiriminde hata yapılması durumunda düzeltmenin yapılması için aşağıdaki adımlar izlenmelidir:
    1. Aynı gün fark edilirse: Sigortalı işe giriş bildirgesi iptal edilerek doğru sigorta kolu seçili yeni bir işe giriş bildirgesi hazırlanmalı ve e-Bildirge yoluyla SGK'ya verilmelidir 23.
    2. 10 iş günü içinde yapılmazsa: İşverenin, Sosyal Güvenlik Merkezi veya Sosyal Güvenlik İl Müdürlükleri'ne dilekçe yazarak bizzat başvurması gerekmektedir 13.
    3. Ceza uygulaması: Düzeltme amaçlı yapılan işlemler için işverene idari para cezası uygulanmaz 24.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. muhasebenews.com
        1
      2. turkiyegazetesi.com.tr
        2
      3. isvesosyalguvenlik.com
        3
      4. tr.linkedin.com
        4
      5. ogsmm.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    SGK işe giriş çıkış nasıl yapılır?

    SGK işe giriş ve çıkış işlemleri aşağıdaki adımlarla yapılır: 1. İşe Giriş Bildirgesi: İşveren, çalışanın işe başladığını SGK'ya bildirmek için işe giriş bildirgesini elektronik ortamda düzenlemelidir. Bunun için: - SGK'nın resmi web sitesine giriş yaparak "E-SGK" sekmesi altından "İşveren" bölümüne erişilir. - İşveren sistemi üzerinden kullanıcı adı ve şifre ile giriş yapılır. - "Sigortalı İşe Giriş ve İşten Çıkış Bildirgeleri" sekmesine tıklanarak yeni bir işe giriş bildirgesi oluşturulur. - Çalışanın T.C. kimlik numarası, işe başlama tarihi ve sigorta kolu gibi bilgiler eksiksiz girilir. - Belge elektronik olarak imzalanır ve SGK sistemine gönderilir. 2. İşten Çıkış Bildirgesi: Çalışanın işten ayrıldığını bildirmek için: - İşverenin, işten ayrılış tarihini takip eden 10 iş günü içinde bu bildirimi yapması gereklidir. - e-SGK üzerinden "Toplu İşe Giriş ve Ayrılış Bildirge Girişi" bölümünden işlem yapılır. Kontrol ve Görüntüleme: İşe giriş ve çıkış bildirimleri, e-Devlet üzerinden de takip edilebilir ve görüntülenebilir.
    5 kaynak

    İşyeri emeklilik işlemleri nasıl yapılır?

    İşyeri emeklilik işlemleri iki ana kategoriye ayrılır: memur ve işçi emeklilik işlemleri. Memur emeklilik işlemleri şu şekilde yapılır: 1. Emekli olmak isteyen memur, Emeklilik Talep Formu Beyannamesini doldurup imzalar ve evrak kayıt işlemlerini yaptırır. 2. Evrak, bir üst yazı ile Personel Dairesi Başkanlığına gönderilir. 3. Personel Dairesi Başkanlığınca emeklilik onayı alınarak memura iade edilir. 4. Onay geldikten sonra, memurun görev yaptığı birime ayrılışı bildirilir ve ilişik kesme belgesi düzenlenir. 5. SGK'dan işten ayrılış bildirgesi düzenlenerek memurun dosyası arşive kaldırılır. İşçi emeklilik işlemleri ise şu adımları içerir: 1. Emekli olmak isteyen işçi, Müdürlük evrak bürosuna dilekçe ile müracaat eder ve emekli olacağı tarihi bildirir. 2. SGK'dan aldığı formları doldurup Müdürlüğe imza ve tasdik ettirir. 3. Görevden ayrılacağı gün mesai başlangıcında SGK belgelerini teslim eder. 4. SGK'dan alacağı Tahsis Belgesini ibraz ettikten sonra, kıdem tazminatı hesaplanarak ödenir. 5. Tüm belgeler ve dilekçeler, Personel Dairesi Başkanlığına gönderilerek emeklilik onayı alınır.
    5 kaynak

    Emekli olduktan sonra çalışmaya devam eden SGK'dan nasıl ayrılır?

    Emekli olduktan sonra çalışmaya devam eden bir kişinin SGK'dan ayrılması için iki aşamalı bir süreç izlemesi gerekmektedir: 1. İşten Ayrılış: Emekli olan kişi, işten ayrılışını "08-Emeklilik (yaşlılık) veya toptan ödeme nedeniyle" kodu ile yapmalıdır. 2. Yeniden İşe Giriş: Aynı işverenle çalışmaya devam edecekse, emeklilik başvurusunu yaptıktan sonra 8-Sosyal güvenlik destek primi sigortalılık kodu ile 4A sigortalı işe giriş bildirgesi verilmelidir. Ayrıca, emekli olan kişinin yeniden çalışmaya başlayabilmesi için Sosyal Güvenlik Kurumu'ndan "Kıdem Tazminatına Esas Yazı" alması ve bu belgeyi işverenine sunması gerekmektedir.
    5 kaynak

    Emekli olan işçi tekrar çalışabilir mi?

    Evet, emekli olan bir işçi tekrar çalışabilir. Emekli olduktan sonra tekrar çalışmaya başlamak için, işçinin çalıştığı işinden ayrılmış olması ve sigorta çıkışının verilmiş olması gerekmektedir. Ayrıca, emekli olan bir işçinin aynı işyerinde çalışmaya devam etmesi durumunda, kıdem tazminatı sıfırlanır ve sadece emekli olduktan sonraki çalışma süresi için kıdem tazminatı hesaplanır.
    5 kaynak

    İşveren işe giriş bildirgesi düzeltme nasıl yapılır?

    İşveren, işe giriş bildirgesini düzeltmek için aşağıdaki adımları izlemelidir: 1. Aynı Gün İçinde Düzeltme: İşe giriş bildirgesi verildikten sonra aynı gün içinde e-bildirge sisteminden iptal edilebilir ve doğru bilgilerle yeniden düzenlenebilir. 2. Süre Geçmişse: Eğer süre geçmişse, ilgili Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü veya Sosyal Güvenlik Merkezi'ne yazılı başvuruda bulunulmalıdır. Başvuru işlemi için, örnek dilekçe kullanılabilir.
    5 kaynak

    Emeklilik dilekçesi verdikten sonra tekrar işe girilirse ne olur?

    Emeklilik dilekçesi verdikten sonra tekrar işe girilmesi durumunda, işçi "emekli" statüsünde çalışmaya devam eder. Bu durumda: Sosyal güvenlik destek primine (SGDP) tabi olarak çalışılır ve emekli aylığı kesilmez. Kıdem tazminatı ve diğer işçilik hakları ödenir, ancak tarafların anlaşmasıyla bu haklar sonraki çalışmayla birleştirilerek ödenebilir. Yıllık izin ve diğer haklar yeni çalışma dönemi üzerinden hesaplanır.
    5 kaynak

    SGK giriş tarihi yanlışsa ne yapmalıyım?

    SGK giriş tarihinin yanlış olması durumunda, işverenin işyerinin bağlı bulunduğu sosyal güvenlik merkezine başvurarak düzeltme talep etmesi gerekmektedir. Başvuruda, yanlışlığı kanıtlayan belgelerin sunulması önemlidir.
    5 kaynak