• Buradasın

    Emekli işçi belediyede çalışabilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Emekli bir işçi, belediyede belirli koşullar altında çalışabilir.
    2023 yılına kadar yürürlükte olan uygulamaya göre, yaşlılık aylığını hak eden işçilerin, hak ediş tarihlerinde itibaren belediyelerdeki işçi kadrolarıyla olan istihdamı zorunlu olarak sonlandırılmaktaydı 1. Ancak, 3 Mart 2023 tarihinde yürürlüğe giren 7438 sayılı Kanun ile bu uygulama yürürlükten kaldırılmıştır 1.
    Bununla birlikte, 5335 sayılı Kanunun 30. maddesi uyarınca, sermayesinin yarısından fazlası kamuya ait olan şirketlerde emekli aylığı kesilmeksizin çalışmak mümkün değildir 14.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. iscimemur.net
        1
      2. yenisafak.com
        2
      3. nevzaterdag.com
        3
      4. yeniasya.com.tr
        4
      5. egetelgraf.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Belediyelerde hangi statülerde personel çalıştırılır?

    Belediyelerde üç statüde personel çalıştırılır: 1. Memur: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/A maddesine göre, bilgisayar işletmeni, mühendis, tekniker, teknisyen, zabıta memuru, itfaiye eri gibi unvanlarda çalıştırılır. 2. Sözleşmeli Personel: 5393 sayılı Belediye Kanunu'nun 49. maddesine göre, mühendis, avukat, programcı gibi unvanlarda çalıştırılır. 3. İşçi: 657 sayılı Kanunun 4/D maddesine göre, sürekli ve geçici işçi olarak çalıştırılır.
    5 kaynak

    Belediyelerde işçi olarak kimler çalışabilir?

    Belediyelerde işçi olarak çalışabilecek kişiler, 4857 sayılı İş Kanunu çerçevesinde daimi veya geçici işçi statüsünde istihdam edilenlerdir. Bu kapsamda, belediyelerde işçi olarak çalışabilecek bazı pozisyonlar şunlardır: Temizlik görevlisi; Şoför; Park-bahçe işçisi; Güvenlik görevlisi; Çöp toplama personeli. İşçi alımları genellikle İŞKUR üzerinden ilan edilir ve başvuru şartları arasında KPSS zorunluluğu bulunmaz.
    5 kaynak

    Belediye şirketlerinde çalışan işçiler hangi kanuna tabidir?

    Belediye şirketlerinde çalışan işçiler, 4857 sayılı İş Kanunu'na tabidir.
    5 kaynak

    Emekli işçi ne iş yapabilir?

    Emekli işçiler, çeşitli alanlarda iş yaparak ek gelir elde edebilirler. İşte bazı seçenekler: 1. Seyyar Satıcılık: Simit, poğaça, pilav, dondurma gibi ürünlerin satışını yaparak kendi işinizi kurabilirsiniz. 2. Özel Ders Öğretmenliği: Eğitimci olarak deneyiminizi kullanarak resim, müzik, yabancı dil gibi alanlarda özel ders verebilirsiniz. 3. Şoförlük: Özel şoför, servis şoförü veya UBER şoförü olarak çalışabilirsiniz. 4. Emlakçılık: Gayrimenkul alım-satımı ve kiralama süreçlerinde danışmanlık yapabilirsiniz. 5. Organik Tarım: Kendi bahçenizde organik ürünler yetiştirip satabilirsiniz. 6. Zanaatkârlık: Cam işçiliği, mum yapımı, terzilik gibi hobilerinizi gelire dönüştürebilirsiniz. 7. Evcil Hayvan Bakımı: Hayvan sahiplerine evcil hayvanlarını gezdirme veya bakım hizmeti sunabilirsiniz. 8. Güvenlik Görevlisi: Kolluk kuvvetlerinden emekli olanlar için güvenlik görevlisi olmak iyi bir seçenek olabilir.
    5 kaynak

    Emekli maaşı alan kişi çalışabilir mi?

    Emekli maaşı alan bir kişi, belirli koşullar altında çalışabilir: 2008 yılı Ekim ayı öncesi sigortalı olanlar: Emekli olduktan sonra, emekli aylıkları kesilmeden 4/a (SSK) kapsamında sosyal güvenlik destek primi (SGDP) ödeyerek çalışabilirler. 2008 yılı Ekim ayı sonrası sigortalı olanlar: Emekli olduktan sonra çalışmaya devam ederlerse, yaşlılık aylıkları kesilir ve kısa vade, uzun vade ile genel sağlık sigortası primi ödenir. Kamu çalışanları: Emekli Sandığı (4/c) kapsamında kamuda çalışmaya başlayanlar için emekli aylıkları kesilir ve SGDP kapsamında çalışma mümkün değildir. Kendi işini kuran veya şirket ortağı olan kişiler, 2016 yılından itibaren SGDP ödeme zorunluluğundan muaftır.
    5 kaynak

    Emekli olan işçi tekrar çalışabilir mi?

    Evet, emekli olan bir işçi tekrar çalışabilir. Emekli olup çalışmaya devam eden işçiler, sosyal güvenlik destek primi (SGDP) ödeyerek aynı veya farklı bir işyerinde çalışabilirler. Ancak, emekli olup kıdem tazminatı alan bir işçi, aynı işyerinde çalışmaya devam ederse: Yıllık ücretli izin süresi önceki ve sonraki çalışma sürelerinin toplamı dikkate alınarak hesaplanır. Kıdem tazminatı sadece emekli olduktan sonraki çalışma süresi için hesaplanır. Ayrıca, emekli olup SGDP ödeyerek çalışmaya devam eden bir işçi, çalışmasını sonlandırmak istediğinde emekli olmak nedeniyle kıdem tazminatı talep edemez.
    5 kaynak