• Buradasın

    Belediyelerde işçi olarak kimler çalışabilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Belediyelerde işçi olarak çalışabilecek kişiler, 4857 sayılı İş Kanunu çerçevesinde daimi veya geçici işçi statüsünde istihdam edilenlerdir 3.
    Bu kapsamda, belediyelerde işçi olarak çalışabilecek bazı pozisyonlar şunlardır:
    • Temizlik görevlisi 35;
    • Şoför 35;
    • Park-bahçe işçisi 35;
    • Güvenlik görevlisi 3;
    • Çöp toplama personeli 4.
    İşçi alımları genellikle İŞKUR üzerinden ilan edilir ve başvuru şartları arasında KPSS zorunluluğu bulunmaz 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. webdosya.csb.gov.tr
        1
      2. piyasaanketi.com
        2
      3. netkurdu.net
        3
      4. secretcv.com
        4
      5. kamuis.com.tr
        5

  • Konuyla ilgili materyaller

    Belediye şirket işçileri memur mu işçi mi?
    Belediye şirket işçileri, memur değil, işçi statüsünde çalışmaktadır.
    Belediye şirket işçileri memur mu işçi mi?
    5 kaynak
    Belediye işçileri hangi statüde çalışıyor?
    Belediye işçileri, üç ana statüde çalışmaktadır: 1. Memur: Belediyelerde çeşitli birimlerde memur statüsünde çalışanlar bulunur ve genellikle Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) sonuçlarına göre alınırlar. 2. Sözleşmeli Personel: Belirli süreli veya belirsiz süreli sözleşmelerle çalışanlardır. 3. İşçi: Temizlik, park ve bahçe bakımı gibi alanlarda iş kanunu çerçevesinde haklara sahip olarak çalışanlardır.
    Belediye işçileri hangi statüde çalışıyor?
    5 kaynak
    Belediye şirketlerinde çalışan işçiler hangi kanuna tabidir?
    Belediye şirketlerinde çalışan işçiler, 4857 sayılı İş Kanunu'na tabidir.
    Belediye şirketlerinde çalışan işçiler hangi kanuna tabidir?
    5 kaynak
    Belediye işçi alımı başvurusu nasıl yapılır?
    Belediye işçi alımı başvurusu yapmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. İş İlanlarını Takip Etmek: Belediyelerin iş ilanları, belediyelerin resmi internet sitelerinde, İŞKUR üzerinden ve çeşitli kariyer portallarında yayınlanır. 2. Başvuru Yapmak: İlanlarda belirtilen başvuru şartlarını sağlayan adaylar, belediye iş başvurusu yaparak süreci başlatır. 3. Sınav ve Mülakatlara Katılmak: Başvuruları kabul edilen adaylar, belediyelerin düzenlediği sınavlara ve mülakatlara katılır. 4. Değerlendirme ve Atama: Sınav ve mülakat süreçlerinde başarılı olan adaylar, değerlendirme sonucunda belediyeye sözleşmeli personel olarak atanır. 5. İşe Başlamak ve Sözleşme İmzalama: Atanan sözleşmeli personel, belediyede göreve başlamadan önce sözleşmelerini imzalar ve belirlenen süre boyunca görevlerini yerine getirir.
    Belediye işçi alımı başvurusu nasıl yapılır?
    5 kaynak
    Emekli işçi belediyede çalışabilir mi?
    Emekli bir işçi, belediyede belirli koşullar altında çalışabilir. 2023 yılına kadar yürürlükte olan uygulamaya göre, yaşlılık aylığını hak eden işçilerin, hak ediş tarihlerinde itibaren belediyelerdeki işçi kadrolarıyla olan istihdamı zorunlu olarak sonlandırılmaktaydı. Bununla birlikte, 5335 sayılı Kanunun 30. maddesi uyarınca, sermayesinin yarısından fazlası kamuya ait olan şirketlerde emekli aylığı kesilmeksizin çalışmak mümkün değildir.
    Emekli işçi belediyede çalışabilir mi?
    5 kaynak
    Kadrolu belediye işçileri hangi kanuna tabi?
    Kadrolu belediye işçileri, 4857 sayılı İş Kanunu hükümlerine tabidir.
    Kadrolu belediye işçileri hangi kanuna tabi?
    5 kaynak
    Belediye çalışanları hangi haklara sahiptir?
    Belediye çalışanları, 4857 sayılı İş Kanunu veya 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında çalıştıkları için farklı haklara sahiptir. İşçi statüsündeki belediye çalışanları aşağıdaki haklara sahiptir: - İşe iade davası açma hakkı: Geçerli bir sebep olmadan işten çıkarıldıklarını iddia eden işçiler, mahkemeye başvurabilirler. - Kıdem ve ihbar tazminatı: En az bir yıl çalışmış olan işçiler, belirli koşulların gerçekleşmesi halinde tazminat almaya hak kazanırlar. - Diğer işçilik alacakları: Ödenmeyen ücret, fazla mesai, yıllık izin ücreti gibi hakları talep edebilirler. - Manevi tazminat: Kişilik hakları zedelenen işçiler, manevi tazminat talep edebilirler. Memur statüsündeki belediye çalışanları ise idare mahkemesinde disiplin cezalarına veya işten çıkarma işlemlerine karşı iptal davası açma hakkına sahiptirler.
    Belediye çalışanları hangi haklara sahiptir?
    5 kaynak