• Buradasın

    Çocuklar part time çalışabilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, çocuklar part-time çalışabilirler.
    Part-time çalışma, haftalık çalışma süresinin normal tam zamanlı çalışmaya göre daha az olması anlamına gelir 34. Bu çalışma modeli, özellikle öğrenciler ve zamanı kısıtlı olan kişiler için uygundur 3.
    Çocuklar için part-time çalışma ile ilgili özel düzenlemeler arasında, çalıştırılabilecek maksimum saat sınırlaması ve işverenin onay şartı gibi konular yer alır 24. Bu konuda daha detaylı bilgi için iş kanununa ve ilgili yönetmeliklere başvurmak gereklidir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. parttimepersonel.com
        1
      2. iskanunu.com
        2
      3. eleman.net
        3
      4. ustayemektarifleri.com
        4
      5. kolayik.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Part Time ile tam zamanlı arasındaki fark nedir?

    Part-time (yarı zamanlı) çalışma ile tam zamanlı çalışma arasındaki temel farklar şunlardır: Çalışma süresi: Tam zamanlı çalışanlar genellikle haftada 45 saat çalışırken, part-time çalışanlar bu sürenin altında bir saatte çalışırlar. Maaş: Part-time çalışanların aylık toplam çalışma saati daha az olduğundan maaşları da daha azdır. Sosyal güvenlik primleri: Part-time çalışanların sosyal güvenlik primleri, çalıştıkları saat sayısına göre hesaplanır ve bu durum, emeklilik haklarına da etki eder. Kariyer fırsatları: Part-time çalışanlar, tam zamanlı çalışanlara göre daha az terfi ve kariyer gelişim fırsatına sahip olabilir. İş güvencesi: Part-time işler genellikle daha az iş güvencesi sunar. Yan haklar: Tam zamanlı çalışanlar genellikle yemek, yol, prim ve iletişim desteği gibi ek haklardan yararlanırken, part-time çalışanların bu hakları iş yerinin politikalarına bağlıdır.
    5 kaynak

    Yarım zamanlı çalışma kaç yaşına kadar?

    Devlet memurlarının yarım zamanlı çalışma hakkı, çocuklarının ilköğretim çağına kadar devam eder. Özel sektör çalışanları için ise 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, yarım zamanlı çalışma hakkı, doğum sonrası analık hali izninin bitiminden itibaren çocuğun mecburi ilköğretim çağının başladığı tarihi takip eden ay başına kadar olan dönemi kapsar.
    5 kaynak

    17 yaşında part time iş olur mu?

    Evet, 17 yaşında part-time iş mümkündür. Yasal düzenlemelere göre, 17 yaşındaki kişiler haftada 20 saati geçmeyecek şekilde part-time olarak çalışabilirler. Part-time iş fırsatları sunan bazı sektörler şunlardır: Perakende mağazaları. Fast food restoranları. Sinema salonları. Kütüphaneler. Bakım evleri. Çocuk bakımı merkezleri. Spor tesisleri.
    5 kaynak

    13 yaş part time iş bulabilir mi?

    13 yaşındaki bir kişi part-time iş bulabilir, ancak bu durum eyalete göre değişiklik gösterebilir. 13 yaşındaki bir kişinin bulabileceği bazı part-time iş seçenekleri: Köpek gezdirme. Bebek bakıcılığı. Sosyal medya yöneticiliği. Veri girişi. Golf caddy'liği. Çalışma izni ve yasal düzenlemeler hakkında kesin bilgi almak için yerel iş kanunlarının kontrol edilmesi önerilir.
    5 kaynak

    Part time çalışan işçi hakları nelerdir?

    Part-time (kısmi süreli) çalışan işçilerin hakları, İş Kanunu ve yargı kararları çerçevesinde düzenlenmiştir. Bu haklar arasında şunlar yer alır: Yıllık ücretli izin: Part-time çalışanlar da tam zamanlı çalışanlar gibi yıllık ücretli izin hakkına sahiptir, ancak izin süreleri çalışma sürelerine orantılı olarak hesaplanır. Kıdem tazminatı: İşe başladıktan sonra bir yıl boyunca çalışan part-time işçiler kıdem tazminatına hak kazanır. Ücret: Part-time çalışanların ücreti, çalıştıkları süre ile orantılı olarak belirlenir. Fazla mesai: Haftalık 30 saatin altında çalışan part-time işçilere fazla mesai uygulanamaz. Sosyal haklar: Part-time çalışanlar, hafta tatili, resmi tatil ücretleri ve sigorta primleri gibi sosyal haklardan da yararlanır. Part-time çalışanların haklarını sınırlayıcı veya ayrımcı uygulamalara maruz kalmaları yasal olarak mümkün değildir.
    5 kaynak

    15 yaşındaki çocuk kaç saat çalışabilir?

    15 yaşını doldurmuş ancak 18 yaşını doldurmamış genç işçiler, günde en fazla 8 saat ve haftada en fazla 40 saat çalıştırılabilirler. Okul eğitimine devam eden genç işçilerin, ders saatleri haricinde çalışabilecekleri süre ise günde 2 saat, haftada ise toplamda 10 saat ile sınırlıdır. Ayrıca, 24 saatlik zaman diliminde, kesintisiz en az 14 saat dinlendirilmeleri zorunludur.
    5 kaynak

    16 yaşındaki biri kaç saat çalışabilir?

    16 yaşını doldurmuş fakat 18 yaşını bitirmemiş genç işçiler, günde en fazla 8 saat ve haftada en fazla 40 saat çalıştırılabilirler. Okul eğitimine devam eden genç işçilerin, ders saatleri haricinde çalışabilecekleri süre ise günde 2 saat, haftada ise toplamda 10 saat ile sınırlıdır. Ayrıca, 4857 Sayılı İş Kanunu’nun 73. maddesine göre, sanayi işlerinde 18 yaşını doldurmamış çocuk ve genç işçilerin gece çalıştırılması yasaktır.
    5 kaynak