• Buradasın

    Part Time ile tam zamanlı arasındaki fark nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Part Time (Yarı Zamanlı) ve Tam Zamanlı Çalışma Arasındaki Temel Farklar:
    1. Çalışma Süresi: Tam zamanlı çalışanlar genellikle haftada 40-45 saat çalışırken, part time çalışanlar bu sürenin altında, genellikle haftada 30 saate kadar olan sürelerde çalışır 12.
    2. Ücret ve Yan Haklar: Tam zamanlı çalışanlar genellikle daha yüksek ücret ve yemek, yol, prim gibi ek haklardan yararlanırken, part time çalışanların bu hakları iş yerinin politikalarına bağlıdır 13.
    3. Sigorta Primleri: Part time çalışanların sigorta primleri, çalıştıkları toplam süreye göre hesaplanır ve prim gün sayıları daha düşük olabilir 1.
    4. Yıllık İzin: Tam zamanlı çalışanlar gibi part time çalışanlar da yıllık izin hakkına sahiptir, ancak bu süre haftalık çalışma gününe bağlı olarak değişebilir 13.
    5. İş Güvencesi: Tam zamanlı işler genellikle daha fazla iş güvencesi sunarken, part time işler daha az iş güvencesi sağlayabilir 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. boenstitu.com
        1
      2. galatabusinesscenter.com.tr
        2
      3. toptalent.co
        3
      4. egitimkutusu.com
        4
      5. ataylaravukatlik.av.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Part Time çalışmak avantajlı mı?

    Part-time çalışmanın avantajları şunlardır: 1. Esnek Çalışma Saatleri: İş ve özel hayat dengesini kurma konusunda büyük esneklik sunar. 2. Ek Gelir: Tam zamanlı bir işin yanı sıra ek gelir elde etmek için idealdir. 3. Kariyer ve Eğitim Fırsatları: Öğrencilere eğitimlerine devam ederken iş tecrübesi kazanma imkanı verir. 4. Sosyal İmkanlar: Farklı iş yerlerinde çalışarak yeni insanlarla tanışma ve sosyal çevrenizi genişletme şansı sunar. Dezavantajları ise şunlardır: 1. Düşük Gelir: Part-time çalışanlar, genellikle tam zamanlı çalışanlara kıyasla daha düşük ücrete tabidir. 2. Sınırlı Kariyer Fırsatları: Tam zamanlı çalışanlara göre daha az terfi ve kariyer gelişim fırsatına sahip olabilirler. 3. Sosyal Güvenlik Hakları: Emeklilik, sağlık sigortası ve işsizlik sigortası gibi haklardan tam anlamıyla yararlanamayabilirler. 4. İş Güvencesi: Part-time işler genellikle daha az iş güvencesi sunar.
    5 kaynak

    Part time iş sözleşmesi nasıl yapılır?

    Part-time iş sözleşmesi yapmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Karşılıklı Anlaşma: İş sözleşmesi, işveren ve işçinin karşılıklı anlaşması sonucunda yazılı olarak hazırlanmalıdır. 2. Çalışma Süreleri: Sözleşmede, haftalık çalışma süresinin tam zamanlı bir işçiye kıyasla önemli ölçüde daha az olduğu belirtilmelidir (en fazla 30 saat). 3. Ücret ve Haklar: Ücret ve benzeri meseleler, tam zamanlı bir işçinin çalışma süresine orantılı olarak hesaplanır ve sözleşmede yer alır. 4. Özel Şartlar: Sözleşmede, işin tanımı, görev yeri, deneme süresi gibi özel şartlar da detaylandırılabilir. Bu süreçte, Asgari Ücret Yönetmeliği'nin 6. maddesine göre, ücretin bir günlük temel alınarak hesaplanması gerektiği unutulmamalıdır.
    5 kaynak

    Fulla'da part time kaç saat çalışır?

    Fulla adlı bir şirkette part time çalışanların çalışma saatleri, genellikle haftada 30 saatten az olarak belirlenmiştir.
    5 kaynak

    Full Time kaç saat çalışır?

    Full time çalışma, yani tam zamanlı çalışma, haftalık 30 saatten fazla çalışmayı ifade eder. 4857 sayılı iş kanununa göre, haftalık normal çalışma süresi 45 saattir ve bu durumda günlük çalışma süresi 7,5 saate denk gelir.
    5 kaynak

    Part time akşam kaç saat çalışır?

    Part-time çalışma saatlerinde akşam için kesin bir kural yoktur, çünkü bu, işveren ve çalışan arasındaki anlaşmaya göre değişir. Genel olarak, part-time çalışma haftalık 30 saate kadar olan çalışma sürelerini kapsar. Bu saatler, haftanın belirli günlerine yayılarak akşam saatlerinde de çalışmayı içerebilir.
    5 kaynak

    FTE ve part time farkı nedir?

    FTE (Full-Time Equivalent) ve part-time arasındaki fark, çalışma saatlerinin ölçümlenme biçimine dayanır. - FTE, bir çalışanın tam zamanlı bir çalışan gibi çalıştığı saat sayısını ifade eder ve genellikle 40 saat olarak kabul edilir. - Part-time ise, tam zamanlı çalışmadan daha az saat çalışan çalışanları ifade eder ve bu çalışanlar genellikle haftada 30 saatten az çalışırlar.
    5 kaynak

    Part Time 1 günde kaç saat çalışır?

    Part-time bir çalışan, günde en fazla 4-6 saat çalışabilir.
    5 kaynak