• Buradasın

    Süresiz çalışma izni olmayan yabancı sigortalı çalışabilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Süresiz çalışma izni olmayan bir yabancı, sigortalı olarak çalışamaz. Türkiye'de çalışabilmek için çalışma izni veya çalışma izni muafiyeti gereklidir 12.
    Çalışma izni olmadan çalışan yabancılar, idari para cezası alır ve sınır dışı edilme riskiyle karşı karşıya kalırlar 34. Ayrıca, sosyal güvenlik haklarına sahip olamazlar 34.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Oturma izninin bitmesine 2 ay kala çalışma izni alınabilir mi?

    Oturma izninin bitmesine 2 ay kala çalışma izni alınabilir. Çalışma izni başvurusu için oturma izninin sona ermesine en az 6 ay kalmış olması gerekmektedir, ancak 2 ay kala başvuru yapmak mümkündür. Başvuru, çalışma izni süresinin dolmasına en fazla 60 gün kala yapılmalıdır. Başvuru süreci, bir işverenle iş sözleşmesi yapmayı ve işverenin sizi işe alacak olduğuna dair bir davet mektubu almayı gerektirir.

    Çalışma izni olmayan yabancı işçi iş kazası geçirirse ne olur?

    Çalışma izni olmayan yabancı bir işçi iş kazası geçirirse: Sigorta primi ödenmediği için Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından sunulan geçici iş göremezlik ödeneği, tedavi giderleri ve diğer sosyal yardımlar uygulanmaz. Hastaneye başvurup acil tıbbi yardım alabilir. İşverenden tazminat talep edebilir. Ayrıca, iş kazasına sebebiyet veren işveren, çalışanın sigortasız olarak istihdam edilmesinden tam sorumludur.

    Yabancı işçi SGK girişi nasıl yapılır?

    Yabancı işçi SGK girişi için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Çalışma izni alınması. 2. SGK'ya başvuru yapılması. 3. Gerekli belgelerin teslim edilmesi. 4. SGK ödeme belgesinin alınması. SGK bildirimi yapılırken dikkat edilmesi gerekenler: Yabancı işçinin işe başladığı tarihten itibaren bir ay içinde SGK girişi yapılmalıdır. E-bildirge sisteminde hatalı bilgi girişi, yanlış meslek kodu tanımlama gibi durumlardan kaçınılmalıdır. 2025 yılı itibariyle, yabancı çalışan için asgari ücretin en az 1.5 katı üzerinden SGK bildirimi yapılmalıdır. SGK işlemleri hakkında detaylı bilgi ve destek için uzman bir danışmanlık hizmetinden yararlanılabilir.

    Çalışma izin belgesi en fazla kaç ay geçerli?

    Çalışma izin belgesinin geçerli olduğu süre, izin türüne göre değişiklik göstermektedir: Süreli çalışma izni: İlk başvuruda en fazla bir yıl geçerlidir. Süresiz çalışma izni: Belgeler, çalışma izni başlangıç tarihi itibarıyla her beş yılın sonunda yenilenir. Bağımsız çalışma izni: Süreli olarak düzenlenir. Çalışma izni, yabancının pasaportunun veya pasaport yerine geçen belgenin geçerlilik süresinden en az 60 gün daha kısa olacak şekilde düzenlenir.

    Çalışma belgesi ve çalışma izni aynı şey mi?

    Çalışma belgesi ve çalışma izni aynı şey değildir. Çalışma izni, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından düzenlenen resmî bir belge olup, yabancıya Türkiye’de çalışma ve ikamet etme hakkı sağlar. Çalışma belgesi ise, çalışanın isteği üzerine işveren tarafından hazırlanan ve çalışanın, söz konusu işveren nezdinde ne kadar süredir çalıştığını, hangi pozisyon altında çalıştığını ve hangi tarihler arasında izin aldığını gösteren bir belgedir. Dolayısıyla, çalışma belgesi çalışanın iş yerindeki durumunu teyit ederken, çalışma izni yasal olarak Türkiye'de çalışma hakkını ifade eder.

    Çalışma izni iptal edilen yabancı çalışabilir mi?

    Çalışma izni iptal edilen yabancı, yeni bir çalışma izni alana kadar Türkiye’de çalışamaz. Çalışma izni aynı zamanda ikamet izni yerine geçtiğinden, iptal ile birlikte yabancının ikamet statüsü de düşer. Çalışma izni iptal edilen yabancı, karara karşı çeşitli hukuki yollara başvurabilir: İdari itiraz. İptal davası. Çalışma izni iptali sonrası işverenin ve yabancının dikkat etmesi gereken bazı önemli noktalar bulunmaktadır: İzin iptali sonrası yeni izin alınmadan çalışılmamalıdır. İşveren, çalışma izni iptali sonrası yabancının SGK çıkışını yapmalıdır. Yabancıların iptal sonrası Türkiye’de yasal kalış süreleri kontrol edilmelidir. Çalışma izni iptali ve yabancıların yasal durumu ile ilgili güncel bilgiler için bir avukata danışılması önerilir.

    Yabancı çalışma izinleri nereden takip edilir?

    Yabancı çalışma izinlerini takip etmek için aşağıdaki platformlar kullanılabilir: e-Devlet Kapısı: Türkiye Cumhuriyeti kimlik numarası ve e-Devlet şifresi ile giriş yapılarak "Çalışma İzni Başvuru Sorgulama" hizmeti üzerinden başvuru durumu kontrol edilebilir. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Portalı: Bakanlığın resmi internet sitesindeki başvuru portalı üzerinden, başvuru sırasında verilen kullanıcı adı ve şifreyle giriş yapılarak başvuru takibi yapılabilir. Ayrıca, çalışma izni başvurusu yapan yabancılar, sürecin karmaşıklığı nedeniyle danışmanlık hizmetlerinden destek alabilir.