• Buradasın

    Yabancıların çalışma izni için hangi kanun?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Yabancıların çalışma izni için 6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu geçerlidir 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. eskiyorukdincer.av.tr
        1
      2. solmazlaw.com
        2
      3. denktas.av.tr
        3
      4. isguvenligi.net
        4
      5. csgb.gov.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Göç idaresi çalışma izni veriyor mu?

    Göç İdaresi Genel Müdürlüğü, çalışma izni vermez; bu yetki Uluslararası İşgücü Genel Müdürlüğü'ne aittir. Çalışma izni başvuruları, Türkiye'den Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na veya yurt dışında ise Türkiye'nin dış temsilciliklerine yapılabilir.
    5 kaynak

    Çalışma izni başvurusu nasıl yapılır?

    Çalışma izni başvurusu iki ana yolla yapılabilir: yurt içi ve yurt dışı başvuruları. Yurt içi başvurusu için gerekli adımlar: 1. İş sözleşmesi imzalanır ve işveren, e-Devlet sistemi üzerinden yabancının 99 ile başlayan yabancı kimlik numarası ile başvuru yapar. 2. Başvuruda iş sözleşmesi, pasaport bilgileri ve ilgili belgeler sisteme yüklenir. 3. Çalışma izni, yalnızca izin verilen işyerinde ve belirtilen pozisyonda geçerlidir. Yurt dışı başvurusu için gerekli adımlar: 1. Yabancı, kendi ülkesindeki veya yasal ikametinin bulunduğu ülkedeki Türk konsolosluğuna çalışma vizesi başvurusu yapar. 2. Başvuru sonucunda yabancıya verilen referans numarası ile işveren, e-izin sistemi üzerinden başvuruyu tamamlar. 3. Onay sonrası yabancıya çalışma vizesi verilir ve Türkiye’ye giriş yaptıktan sonra en geç 30 gün içinde işe başlaması gerekir.
    5 kaynak

    Yabancılar Kanunu'na göre yabancılar hangi haklara sahiptir?

    Yabancılar Kanunu'na göre yabancıların sahip olduğu bazı haklar şunlardır: 1. Çalışma Hakkı: Yabancıların Türkiye'de çalışabilmesi için çalışma izni almaları gerekmektedir. 2. Oturum İzni: Yabancıların Türkiye'de ikamet etme hakkı, oturum izni ile düzenlenir ve bu izinlerin başvuru süreçleri kolaylaştırılmıştır. 3. Eğitim Hakkı: Yabancı öğrenciler, Türk eğitim sisteminde eğitim alma hakkına sahiptir ve burslu eğitim fırsatları artmıştır. 4. Sağlık Hizmetleri: Türkiye'de oturma izni olan yabancılar, sosyal güvencelere sahip olarak sağlık hizmetlerinden faydalanabilirler. 5. Sosyal Güvenlik: Yabancılar, Türkiye'de sigortalı olarak çalışarak emeklilik ve sağlık sigortası gibi sosyal güvenlik haklarına sahip olabilirler. 6. Dini İnanç Özgürlüğü: Yabancılar, dini inançlarını özgürce yaşama hakkına sahiptir. Bu haklar, yasal düzenlemelere ve özel statülere göre farklılık gösterebilir.
    5 kaynak

    Yabancıların çalışma izni nasıl sorgulanır?

    Yabancıların çalışma izni sorgulaması iki farklı yöntemle yapılabilir: 1. e-Devlet Kapısı: Çalışma izni durumunu sorgulamak için www.turkiye.gov.tr adresine giriş yaparak "Çalışma İzni Başvuru Sorgulama" hizmetini kullanmak gerekir. 2. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Portalı: Bakanlığın resmi internet sitesi üzerinden başvuru portalına erişilerek, kullanıcı adı ve şifreyle sisteme giriş yapıldıktan sonra çalışma izninin durumu takip edilebilir.
    5 kaynak

    Çalışma belgesi ve çalışma izni aynı şey mi?

    Çalışma belgesi ve çalışma izni farklı kavramlardır. Çalışma belgesi, işçinin işveren nezdinde çalıştığı süreyi ve pozisyonu gösteren, işçinin işten ayrılması durumunda işveren tarafından verilen bir belgedir. Çalışma izni ise, yabancı uyruklu kişilerin Türkiye'de yasal olarak çalışabilmeleri için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından düzenlenen resmi bir belgedir.
    5 kaynak

    6735 sayılı kanun kapsamında çalışma izni kimlere verilir?

    6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu kapsamında çalışma izni, aşağıdaki yabancılara verilir: 1. Türkiye'de çalışmak için başvuruda bulunan veya çalışan yabancılar. 2. Bir işveren yanında mesleki eğitim görmek üzere başvuruda bulunan veya görmekte olan yabancılar. 3. Staj yapmak üzere başvuruda bulunan veya staj yapan yabancılar. 4. Türkiye'de geçici nitelikte hizmet sunumu amacıyla bulunan sınır ötesi hizmet sunucusu yabancılar. 5. Yabancı çalıştıran veya çalıştırmak üzere başvuruda bulunan gerçek ve tüzel kişiler. Ayrıca, belirli niteliklere sahip olanlar için istisnai çalışma izni de verilebilir.
    5 kaynak

    Süresiz çalışma izni olmayan yabancı sigortalı çalışabilir mi?

    Süresiz çalışma izni olmayan bir yabancı, Türkiye'de sigortalı olarak çalışamaz. 4817 sayılı Yabancıların Çalışma İzinleri Hakkında Kanun'a göre, işverenler yabancı çalışanları istihdam etmeden önce Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı'ndan çalışma izni almak zorundadır. Çalışma izni olmadan çalıştırılan her bir yabancı için işverene idari para cezası uygulanır ve yabancı sınır dışı edilmek üzere İçişleri Bakanlığı'na bildirilir.
    5 kaynak