Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
Bir gün fazla çalışma, eksik gün olarak sayılmaz. Fazla çalışma, haftalık 45 saatlik çalışma süresinin aşılması durumunda yapılan çalışmadır ve bu süre yılda en fazla 270 saat olabilir 24. Eksik gün bildirimi, çalışanın 30 günden az çalışması durumunda yapılır ve bu durumlar arasında devamsızlık, raporlu olma, disiplin cezası gibi nedenler bulunur 13.
Özetle:
- Bir gün fazla çalışma, eksik gün olarak sayılmaz.
- Eksik gün bildirimi, 30 günden az çalışma durumunda yapılır.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: