• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevap
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • Cevap ›
    • Hukuk ›

    SGK eksik gün devamsızlık nasıl hesaplanır?

    • #Hukuk
    • #SosyalGüvenlik
    • #Devamsızlık
    • #SGK

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    SGK eksik gün devamsızlığı, çalışanın ay içinde 30 günden az çalışması durumunda hesaplanır 12. Bu durumun hesaplanması için aşağıdaki adımlar izlenir:
    1. Eksik gün bildirim formu doldurulur 3. Bu formda çalışanın kimlik bilgileri, eksik gün sayısı ve nedeni gibi bilgiler yer alır 2.
    2. Eksik gün nedeni SGK tarafından belirlenmiş kodlardan biriyle belirtilir 14. Örneğin, devamsızlık durumu için "15" kodu kullanılır 1.
    3. İlgili ayın sonuna kadar bildirim yapılır 23. Eksik gün bildirimi, takip eden ayın 23. günü mesai bitimine kadar SGK’ya ulaştırılmalıdır 2.
    Eksik gün bildirimi yapılmaması veya yanlış yapılması durumunda SGK idari para cezası uygulayabilir 23.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. cottgroup.com
        1
      2. mobofis.com.tr
        2
      3. gulbenkmusavirlik.com
        3
      4. secililaydasonmez.av.tr
        4
      5. kolayik.com
        5

    • Eksik gün nedeni nasıl belirtilir?

    • Eksik gün bildirim süresi ne kadardır?

    • Yanlış eksik gün bildirimi nasıl düzeltilir?

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    Eksik gün 30 gün üzerinden bildirilirse ne olur?

    Eksik gün 30 gün üzerinden bildirilirse, SGK primleri eksik yatar ve bu durum emeklilik sürecini olumsuz etkileyebilir. Eksik gün bildiriminin doğru şekilde yapılabilmesi için, çalışanın ay içinde 30 günden az çalıştığı günlerin geçerli belgelerle kanıtlanması ve ilgili SGK formuna eklenmesi gerekmektedir.
    • #Hukuk
    • #SosyalGüvenlik
    • #Emeklilik
    • #İşHukuku
    5 kaynak

    Eksik gün bildirimi kaç gün olursa sorun olur?

    Eksik gün bildirimi, bir çalışanın ayda 30 günden az çalışması durumunda sorun olur. Eksik gün bildirimi, her ayın 23'üne kadar yapılmalıdır.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #SosyalGüvenlik
    5 kaynak

    SGK eksik gün bildirimi cezası nasıl hesaplanır?

    SGK eksik gün bildirimi cezası, eksik yatırılan primlerin tespiti durumunda şu şekilde hesaplanır: 1. Eksik Bildirilen Prim Tutarı: İşverenin gerçek ücret yerine daha düşük bir ücret üzerinden bildirdiği prim miktarı esas alınır. 2. Gecikme Zammı ve Faizi: Eksik yatırılan primlere, tespit tarihinden itibaren yasal faiz oranı ve gecikme zammı uygulanır. 3. İdari Para Cezası: Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’na göre, eksik bildirim yapılan her ay için asgari ücretin 2 katı oranında idari para cezası kesilir. Bu cezalar, her yıl güncellenen asgari ücret üzerinden hesaplanır ve eksik bildirilen her çalışan için ayrı ayrı uygulanır.
    • #Hukuk
    • #SosyalSigortalar
    • #Ceza
    • #Primler
    5 kaynak

    SGK eksik gün 30 gün nasıl hesaplanır?

    SGK eksik gün sayısının 30 gün olarak hesaplanması, çalışanın ay içinde tam olarak 30 gün çalışması durumunda gerçekleşir.
    • #İşveMeslek
    • #SGK
    • #Hesaplama
    5 kaynak

    SGK eksik gün bildirimi kalktı mı?

    Evet, SGK'ya eksik gün bildirimi zorunluluğu kalktı. Bu düzenleme, 21 Mart 2018 tarihinde yürürlüğe giren 7103 sayılı torba yasa ile yapılmıştır.
    • #Hukuk
    • #SosyalGüvenlik
    • #SGK
    5 kaynak

    Devamsızlık girişi ne zaman yapılır?

    Devamsızlık girişi, eğitim ve öğretim yılının sona erdiği dönemde, karne gününden birkaç gün önce yapılır.
    • #Eğitim
    • #Okul
    • #Devamsızlık
    • #Karne
    5 kaynak

    1 gün işe gelmeme kaç gün devamsızlık yapar?

    1 gün işe gelmeme, devamsızlık olarak kabul edilir ancak bu durum işten çıkarma sebebi sayılmaz. İş Kanunu'na göre, işçinin işten çıkarılabilmesi için mazeretsiz ve kesintisiz olarak ardından iki iş günü veya bir ayda üç iş günü işe gelmemesi gerekmektedir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Devamsızlık
    • #İşKanunu
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"ghub0":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fhukuk%2Fq%2Fsgk-eksik-gun-devamsizlik-nasil-hesaplanir-3631829925%3Flr%3D213%26ncrnd%3D44464","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"2295098541753477244","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1753477246597875-3913813539077181108-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-73-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"ghubw01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"ghub1":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"law","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"ghubw02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"ghub2":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"**SGK eksik gün devamsızlığı**, çalışanın ay içinde 30 günden az çalışması durumunda hesaplanır [```1```](https://www.cottgroup.com/tr/blog/calisma-hayati/item/sgk-eksik-gun-nedenleri-nelerdir-eksik-gun-bildirimi-nasil-yapilir)[```2```](https://www.mobofis.com.tr/blog-detay/eksik-gun-bildirimi-nasil-yapilir-sgk-kodlari-ve-e-tebligat-rehberi). Bu durumun hesaplanması için aşağıdaki adımlar izlenir:\n\n1. **Eksik gün bildirim formu** doldurulur [```3```](https://gulbenkmusavirlik.com/tr_sgk-mevzuatinda-eksik-gun-uygulamasi-100.html). Bu formda çalışanın kimlik bilgileri, eksik gün sayısı ve nedeni gibi bilgiler yer alır [```2```](https://www.mobofis.com.tr/blog-detay/eksik-gun-bildirimi-nasil-yapilir-sgk-kodlari-ve-e-tebligat-rehberi).\n2. **Eksik gün nedeni** SGK tarafından belirlenmiş kodlardan biriyle belirtilir [```1```](https://www.cottgroup.com/tr/blog/calisma-hayati/item/sgk-eksik-gun-nedenleri-nelerdir-eksik-gun-bildirimi-nasil-yapilir)[```4```](https://www.secililaydasonmez.av.tr/sgk-eksik-gun-nedenleri-ve-eksik-gun-bildirimi/). Örneğin, devamsızlık durumu için \"15\" kodu kullanılır [```1```](https://www.cottgroup.com/tr/blog/calisma-hayati/item/sgk-eksik-gun-nedenleri-nelerdir-eksik-gun-bildirimi-nasil-yapilir).\n3. **İlgili ayın sonuna kadar** bildirim yapılır [```2```](https://www.mobofis.com.tr/blog-detay/eksik-gun-bildirimi-nasil-yapilir-sgk-kodlari-ve-e-tebligat-rehberi)[```3```](https://gulbenkmusavirlik.com/tr_sgk-mevzuatinda-eksik-gun-uygulamasi-100.html). Eksik gün bildirimi, takip eden ayın 23. günü mesai bitimine kadar SGK’ya ulaştırılmalıdır [```2```](https://www.mobofis.com.tr/blog-detay/eksik-gun-bildirimi-nasil-yapilir-sgk-kodlari-ve-e-tebligat-rehberi).\n\nEksik gün bildirimi yapılmaması veya yanlış yapılması durumunda SGK idari para cezası uygulayabilir [```2```](https://www.mobofis.com.tr/blog-detay/eksik-gun-bildirimi-nasil-yapilir-sgk-kodlari-ve-e-tebligat-rehberi)[```3```](https://gulbenkmusavirlik.com/tr_sgk-mevzuatinda-eksik-gun-uygulamasi-100.html).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://www.cottgroup.com/tr/blog/calisma-hayati/item/sgk-eksik-gun-nedenleri-nelerdir-eksik-gun-bildirimi-nasil-yapilir","title":"SGK Eksik Gün Nedenleri Nelerdir? Eksik Gün... | CottGroup","shownUrl":"https://www.cottgroup.com/tr/blog/calisma-hayati/item/sgk-eksik-gun-nedenleri-nelerdir-eksik-gun-bildirimi-nasil-yapilir"},{"sourceId":2,"url":"https://www.mobofis.com.tr/blog-detay/eksik-gun-bildirimi-nasil-yapilir-sgk-kodlari-ve-e-tebligat-rehberi","title":"Mobofis - Eksik Gün Bildirimi Nasıl Yapılır? SGK Kodları ve...","shownUrl":"https://www.mobofis.com.tr/blog-detay/eksik-gun-bildirimi-nasil-yapilir-sgk-kodlari-ve-e-tebligat-rehberi"},{"sourceId":3,"url":"https://gulbenkmusavirlik.com/tr_sgk-mevzuatinda-eksik-gun-uygulamasi-100.html","title":"Sgk Mevzuatında Eksik Gün Uygulaması","shownUrl":"https://gulbenkmusavirlik.com/tr_sgk-mevzuatinda-eksik-gun-uygulamasi-100.html"},{"sourceId":4,"url":"https://www.secililaydasonmez.av.tr/sgk-eksik-gun-nedenleri-ve-eksik-gun-bildirimi/","title":"SGK Eksik Gün Nedenleri ve Eksik Gün Bildirimi - Av. Seçil...","shownUrl":"https://www.secililaydasonmez.av.tr/sgk-eksik-gun-nedenleri-ve-eksik-gun-bildirimi/"},{"sourceId":5,"url":"https://kolayik.com/blog/prim-odeme-ve-eksik-gun-sayilari-nasil-hesaplanir","title":"Prim Ödeme ve Eksik Gün Sayıları Nasıl Hesaplanır?","shownUrl":"https://kolayik.com/blog/prim-odeme-ve-eksik-gun-sayilari-nasil-hesaplanir"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"SGK eksik gün devamsızlık nasıl hesaplanır?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/hukuk","categoryTitle":"Hukuk","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/sosyalguvenlik","text":"#SosyalGüvenlik"},{"href":"/yacevap/t/devamsizlik","text":"#Devamsızlık"},{"href":"/yacevap/t/sgk","text":"#SGK"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"Eksik gün nedeni nasıl belirtilir?","url":"/search?text=SGK+eksik+g%C3%BCn+nedeni+nas%C4%B1l+belirtilir%3F&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"Eksik gün bildirim süresi ne kadardır?","url":"/search?text=SGK+eksik+g%C3%BCn+bildirim+s%C3%BCresi&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"Yanlış eksik gün bildirimi nasıl düzeltilir?","url":"/search?text=SGK+eksik+g%C3%BCn+bildirimi+nas%C4%B1l+d%C3%BCzeltilir%3F&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=SGK+eksik+g%C3%BCn+devams%C4%B1zl%C4%B1k+nas%C4%B1l+hesaplan%C4%B1r%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"2295098541753477244","reqid":"1753477246597875-3913813539077181108-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-73-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1753477246597875-3913813539077181108-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-73-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"ghubw03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"ghub3":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.mobofis.com.tr/blog-detay/eksik-gun-bildirimi-nasil-yapilir-sgk-kodlari-ve-e-tebligat-rehberi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://gulbenkmusavirlik.com/tr_sgk-mevzuatinda-eksik-gun-uygulamasi-100.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eleman.net/is-rehberi/calisan-rehberi/sgk-eksik-gun-nedenleri-nelerdir-h8196?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.e-denet.com/sgk-eksik-gun-uygulamasi/icerik/72?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.milligazete.com.tr/haber/21677408/sgk-eksik-gun-bildirimi-duzeltme-cezasi-ne-kadar?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/eksik-gun-30-gun-uzerinden-bildirilirse-ne-olur-990768460","header":"Eksik gün 30 gün üzerinden bildirilirse ne olur?","teaser":"Eksik gün 30 gün üzerinden bildirilirse, SGK primleri eksik yatar ve bu durum emeklilik sürecini olumsuz etkileyebilir. Eksik gün bildiriminin doğru şekilde yapılabilmesi için, çalışanın ay içinde 30 günden az çalıştığı günlerin geçerli belgelerle kanıtlanması ve ilgili SGK formuna eklenmesi gerekmektedir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/sosyalguvenlik","text":"#SosyalGüvenlik"},{"href":"/yacevap/t/emeklilik","text":"#Emeklilik"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://idenfit.com/blog/eksik-gun-bildirimi-nasil-yapilir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.edevlet.net/sgk-eksik-gun-bildirimi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.mobofis.com.tr/blog-detay/eksik-gun-bildirimi-nasil-yapilir-sgk-kodlari-ve-e-tebligat-rehberi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://blog.milliyet.com.tr/eksik-gun-bildirimi/Blog/%3fBlogNo=299072?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://rehber.isteasistan.com/title/eksik-gun-bildirimi/227?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/eksik-gun-bildirimi-kac-gun-olursa-sorun-olur-2001515537","header":"Eksik gün bildirimi kaç gün olursa sorun olur?","teaser":"Eksik gün bildirimi, bir çalışanın ayda 30 günden az çalışması durumunda sorun olur. Eksik gün bildirimi, her ayın 23'üne kadar yapılmalıdır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/sosyalguvenlik","text":"#SosyalGüvenlik"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://esyhukuk.com/sgk-primi-dusuk-gosterme-cezasi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mihci.av.tr/sgk-primlerinin-eksik-odenmesi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eleman.net/is-rehberi/mevzuatlar/2025-yili-idari-para-cezalari-h6522?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://osmandolas.av.tr/sgk-eksik-prim-yatirma-cezasi-nasil-hesaplanir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.mobofis.com.tr/blog-detay/eksik-gun-bildirimi-nasil-yapilir-sgk-kodlari-ve-e-tebligat-rehberi?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/sgk-eksik-gun-bildirimi-cezasi-nasil-hesaplanir-391835671","header":"SGK eksik gün bildirimi cezası nasıl hesaplanır?","teaser":"SGK eksik gün bildirimi cezası, eksik yatırılan primlerin tespiti durumunda şu şekilde hesaplanır: 1. Eksik Bildirilen Prim Tutarı: İşverenin gerçek ücret yerine daha düşük bir ücret üzerinden bildirdiği prim miktarı esas alınır. 2. Gecikme Zammı ve Faizi: Eksik yatırılan primlere, tespit tarihinden itibaren yasal faiz oranı ve gecikme zammı uygulanır. 3. İdari Para Cezası: Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’na göre, eksik bildirim yapılan her ay için asgari ücretin 2 katı oranında idari para cezası kesilir. Bu cezalar, her yıl güncellenen asgari ücret üzerinden hesaplanır ve eksik bildirilen her çalışan için ayrı ayrı uygulanır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/sosyalsigortalar","text":"#SosyalSigortalar"},{"href":"/yacevap/t/ceza","text":"#Ceza"},{"href":"/yacevap/t/primler","text":"#Primler"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://asgariucretler.com/araclar/sigorta-eksik-gun-hesaplama?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.mobofis.com.tr/blog-detay/eksik-gun-bildirimi-nasil-yapilir-sgk-kodlari-ve-e-tebligat-rehberi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://esmmmo.org/sgk-mevzuatinda-prim-odeme-ve-eksik-gun-sayilari-nasil-hesaplanir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kolayik.com/blog/prim-odeme-ve-eksik-gun-sayilari-nasil-hesaplanir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/www.smmmserdaryilmaz.com/eksik-gun-calismasinin-hesaplanmasi-ve-sgkya-bildirimi-nasil-yapilir/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/sgk-eksik-gun-30-gun-nasil-hesaplanir-1303441261","header":"SGK eksik gün 30 gün nasıl hesaplanır?","teaser":"SGK eksik gün sayısının 30 gün olarak hesaplanması, çalışanın ay içinde tam olarak 30 gün çalışması durumunda gerçekleşir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/isvemeslek","text":"#İşveMeslek"},{"href":"/yacevap/t/sgk","text":"#SGK"},{"href":"/yacevap/t/hesaplama","text":"#Hesaplama"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sorularlasgk.com/eksik-gun-bildirim-zorunlulugu-kalkti/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://gulbenkmusavirlik.com/eksik-gun-bildirim-formu-uygulamasi-kaldirildi-asgari-ucret-deste-i-duzenlemesi-6769.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://iskanunu.com/yasal-degisiklikler/eksik-gun-bildiriminde-belge-ibrazi-kaldirildi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.mobofis.com.tr/blog-detay/eksik-gun-bildirimi-nasil-yapilir-sgk-kodlari-ve-e-tebligat-rehberi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.turmob.org.tr/ekutuphane/Read/aabce0e6-02bd-46af-8cf4-3c7b4ff337b3?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/sgk-eksik-gun-bildirimi-kalkti-mi-2497407516","header":"SGK eksik gün bildirimi kalktı mı?","teaser":"Evet, SGK'ya eksik gün bildirimi zorunluluğu kalktı. Bu düzenleme, 21 Mart 2018 tarihinde yürürlüğe giren 7103 sayılı torba yasa ile yapılmıştır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/sosyalguvenlik","text":"#SosyalGüvenlik"},{"href":"/yacevap/t/sgk","text":"#SGK"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.hakimiyet.com/e-okul-ne-zaman-kapanacak-son-not-ve-devamsizlik-girisi-hangi-tarihte/93227/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.aksam.com.tr/trend/e-okul-devamsizlik-ve-not-girisi-ne-zaman-kapanacak-2024-2-donem-e-okul-ogretmenlere-ne-za/haber-1482257?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ensonhaber.com/bilgi/yoklama-siniri-2025-okula-devamsizlik-hakki-kac-gundur-ozurlu-ozursuz-devam-suresi-2025?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.yenisafak.com/e-okul-kapandi-mi-ne-zaman-kapanacak-not-girisi-devamsizlik-islemesi-bitti-mi-e-okul-vbs-kapanis-tarihi-2024-bilgisi-h-4625708?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/ogrenci-devamsizlik-sureleri/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim/q/devamsizlik-girisi-ne-zaman-yapilir-19006008","header":"Devamsızlık girişi ne zaman yapılır?","teaser":"Devamsızlık girişi, eğitim ve öğretim yılının sona erdiği dönemde, karne gününden birkaç gün önce yapılır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/egitim","text":"#Eğitim"},{"href":"/yacevap/t/okul","text":"#Okul"},{"href":"/yacevap/t/devamsizlik","text":"#Devamsızlık"},{"href":"/yacevap/t/karne","text":"#Karne"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ilkayuyarkaba.av.tr/ise-bildirimsiz-gelmeme/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ilkayhukukburosu.com/ise-gelmeme-nedeniyle-is-akdinin-feshi-2/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.proaktifhukuk.com/devamsizlik-yapan-isciye-calisana-karsi-isverenin-haklari.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/ise-devamsizlik-halinde-isten-cikarma/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://legal.com.tr/blog/is-hukuku/iscinin-ise-devamsizligi-isyerini-terk-etmesi-ve-isverenin-isciyi-isyerine-almamasi-is-sozlesmesinin-feshi-demektir/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/1-gun-ise-gelmeme-kac-gun-devamsizlik-yapar-2037424121","header":"1 gün işe gelmeme kaç gün devamsızlık yapar?","teaser":"1 gün işe gelmeme, devamsızlık olarak kabul edilir ancak bu durum işten çıkarma sebebi sayılmaz. İş Kanunu'na göre, işçinin işten çıkarılabilmesi için mazeretsiz ve kesintisiz olarak ardından iki iş günü veya bir ayda üç iş günü işe gelmemesi gerekmektedir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/devamsizlik","text":"#Devamsızlık"},{"href":"/yacevap/t/iskanunu","text":"#İşKanunu"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"ghubw04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"ghub4":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"ghubw05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"ghub5":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"type":"tiktok","url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728751613663494","title":"TikTok"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/173325632992778150","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728793472889615","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/1182131906657966033","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/893945194569821080","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"ghubw06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}