• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevapYaCevap
  • Seyahat
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • HukukHukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • YaCevap ›
    • Hukuk ›

    BİM'de 3 ay deneme süresi nasıl hesaplanır?

    • Hukuk
    • İşKanunu
    • BİM

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    BİM'de 3 aylık deneme süresi, işçinin fiilen çalışmaya başladığı tarihten itibaren hesaplanır 5.
    4857 sayılı İş Kanunu'nun 15. maddesine göre, deneme süresi en fazla iki ay olabilir, ancak toplu iş sözleşmeleriyle bu süre dört aya kadar uzatılabilir 125.
    Bu durumda, 3 aylık deneme süresi, işçinin işe başladığı günden itibaren 60 gün (2 ay) sonra sona erer 3.
    Deneme süresi, yıllık izin ve kıdem tazminatının hesaplanmasında da dikkate alınır; bu süreler deneme süresi dahil edilerek hesaplanır 5.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. perakendekulis.com
        1
      2. kackg.com.tr
        2
      3. paratik.net
        3
      4. lebibyalkin.com.tr
        4
      5. ustayemektarifleri.com
        5

    • İş Kanunu'ndaki diğer önemli maddeler nelerdir?

    • Deneme süresi sonunda ne olur?

    • BİM'de deneme süresi neden 3 ay olarak uygulanıyor?

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    Deneme süresinde işçi kaç gün çalışabilir?

    Deneme süresi kapsamında işçi, en fazla 2 ay çalışabilir.
    • Hukuk
    • İşHukuku
    5 kaynak

    Belirli Süreli İş Sözleşmesinde deneme süresi olur mu?

    Evet, belirli süreli iş sözleşmesinde de deneme süresi olabilir. 4857 sayılı İş Kanunu'nun 15. maddesine göre, taraflar iş sözleşmesine en fazla iki aylık bir deneme süresi koyabilir.
    • Hukuk
    • İşHukuku
    • İşSözleşmesi
    5 kaynak

    Deneme süresi bitince ne olur?

    Deneme süresi bitince, iş sözleşmesi eğer devam ettirilmezse, taraflar herhangi bir ihbar süresi olmadan işi sonlandırabilir. Deneme süresi sonunda: - Çalışan işten ayrılırsa, sigortası sona erer ve işverenden aldığı unsurları iade eder. - İşveren memnun kalmazsa, işçiyi işten çıkarabilir ve bu durumda herhangi bir tazminat ödemek zorunda kalmaz. Deneme süresi boyunca çalışan, diğer işçiler gibi ücret ve yan haklardan yararlanır.
    • Hukuk
    • İşHukuku
    • İşSözleşmesi
    5 kaynak

    Deneme süresi en fazla kaç ay olabilir?

    4857 sayılı İş Kanunu'na göre, deneme süresi en fazla iki ay olabilir. Ancak, toplu iş sözleşmeleri ile bu süre dört aya kadar uzatılabilir.
    • İşHukuku
    • İşSözleşmesi
    5 kaynak

    3 ay deneme süresinde işten çıkarılırsa tazminat alınır mı?

    3 ay deneme süresinde işten çıkarılan işçi, belirli koşullar altında tazminat alabilir: Sendikal nedenlerle işten çıkarma: Deneme süresi içinde sendikal nedenlerle işten çıkarma durumunda, işçi tazminat talep edebilir. İhbar süresi ve tazminat ödemeden fesih: Deneme süresi içinde hem işveren hem de çalışan, bildirim süresi ve tazminat yükümlülüğü olmadan iş sözleşmesini feshedebilir. Kıdem tazminatı ise, işten çıkarılan işçinin aynı işyerinde en az bir yıl çalışmış olması durumunda hak kazanabileceği bir tazminat türüdür.
    • Hukuk
    • İşHukuku
    • Tazminat
    5 kaynak

    Deneme süresinden sonra iş sözleşmesi ne zaman sona erer?

    Deneme süresinden sonra iş sözleşmesi, tarafların karşılıklı anlaşmasıyla veya herhangi bir bildirim süresine gerek olmaksızın tek taraflı olarak feshedilebilir. 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, deneme süresi en fazla 2 aydır ve bu süre toplu iş sözleşmeleriyle 4 aya kadar uzatılabilir.
    • Hukuk
    • İşHukuku
    • İşSözleşmesi
    5 kaynak

    Deneme süresinde hangi hallerde fesih yapılamaz?

    Deneme süresinde fesih, sendikal nedenler dışında herhangi bir sınırlama olmaksızın yapılabilir. Deneme süresinde yapılamayacak feshe örnekler: - İşverenin, işyerinde yıllarca çalışmış bir işçisiyle aynı işte çalışması için deneme süresi öngören yeni bir sözleşme yapması. - İşverenin, sürekli olarak 2'şer aylık deneme süresi öngörülerek işçi çalıştırması ve bunun genel bir uygulama halini alması. Bu tür durumlarda, deneme süresi kötüye kullanım olarak değerlendirilir ve yasal hakların ihlaline yol açar.
    • Hukuk
    • İşHukuku
    • Fesih
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"etyg0":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/travel","title":"Seyahat","id":"travel"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fhukuk%2Fq%2Fbim-de-3-ay-deneme-suresi-nasil-hesaplanir-1337094596%3Flr%3D213%26ncrnd%3D82723","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"7630092481755749345","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1755749356388418-5780280663400820721-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-179-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"etygw01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"etyg1":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"law","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"etygw02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"etyg2":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"BİM'de 3 aylık deneme süresi, **işçinin fiilen çalışmaya başladığı tarihten itibaren hesaplanır** [```5```](https://kackg.com.tr/deneme-suresi-nasil-hesaplanir). \n\n4857 sayılı İş Kanunu'nun 15. maddesine göre, deneme süresi en fazla iki ay olabilir, ancak toplu iş sözleşmeleriyle bu süre dört aya kadar uzatılabilir [```1```](https://www.ustayemektarifleri.com/soru-ve-cevaplar/bim-deneme-suresi-kac-gun)[```2```](https://www.kizlarsoruyor.com/egitim-kariyer/q14637738-bim-3-ay-deneme-suresi-nedir-devami-detayda)[```5```](https://kackg.com.tr/deneme-suresi-nasil-hesaplanir). \n\nBu durumda, 3 aylık deneme süresi, işçinin işe başladığı günden itibaren 60 gün (2 ay) sonra sona erer [```3```](https://www.perakendekulis.com/2015/06/deneme-suresi-nedir.html). \n\nDeneme süresi, yıllık izin ve kıdem tazminatının hesaplanmasında da dikkate alınır; bu süreler deneme süresi dahil edilerek hesaplanır [```5```](https://kackg.com.tr/deneme-suresi-nasil-hesaplanir).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://www.perakendekulis.com/2015/06/deneme-suresi-nedir.html","title":"Deneme Süresi Nedir? - Perakende Kulis","shownUrl":"https://www.perakendekulis.com/2015/06/deneme-suresi-nedir.html"},{"sourceId":2,"url":"https://kackg.com.tr/deneme-suresi-nasil-hesaplanir","title":"Deneme Süresi Nasıl Hesaplanır?","shownUrl":"https://kackg.com.tr/deneme-suresi-nasil-hesaplanir"},{"sourceId":3,"url":"https://paratik.net/bim-calisma-sartlari/","title":"Bim Çalışma Şartları 2024 | Güncel Zamlı Personel Maaşları!","shownUrl":"https://paratik.net/bim-calisma-sartlari/"},{"sourceId":4,"url":"https://lebibyalkin.com.tr/makale/deneme-suresi-hakkinda-bilinmesi-gerekenler","title":"Deneme Süresi Hakkında Bilinmesi Gerekenler","shownUrl":"https://lebibyalkin.com.tr/makale/deneme-suresi-hakkinda-bilinmesi-gerekenler"},{"sourceId":5,"url":"https://www.ustayemektarifleri.com/soru-ve-cevaplar/bim-deneme-suresi-kac-gun","title":"BİM Deneme Süresi Kaç Gün?","shownUrl":"https://www.ustayemektarifleri.com/soru-ve-cevaplar/bim-deneme-suresi-kac-gun"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"BİM'de 3 ay deneme süresi nasıl hesaplanır?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/hukuk","categoryTitle":"Hukuk","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/iskanunu","text":"İşKanunu"},{"href":"/yacevap/t/bim","text":"BİM"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"İş Kanunu'ndaki diğer önemli maddeler nelerdir?","url":"/search?text=%C4%B0%C5%9F+Kanunu%27ndaki+%C3%B6nemli+maddeler&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"Deneme süresi sonunda ne olur?","url":"/search?text=B%C4%B0M%27de+deneme+s%C3%BCresi+sonunda+ne+olur%3F&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"BİM'de deneme süresi neden 3 ay olarak uygulanıyor?","url":"/search?text=B%C4%B0M%27de+3+ayl%C4%B1k+deneme+s%C3%BCresi&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=B%C4%B0M%27de+3+ay+deneme+s%C3%BCresi+nas%C4%B1l+hesaplan%C4%B1r%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"7630092481755749345","reqid":"1755749356388418-5780280663400820721-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-179-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1755749356388418-5780280663400820721-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-179-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"etygw03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"etyg3":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://poyrazmetekol.av.tr/iscinin-deneme-suresi-kac-gundur/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://idenfit.com/blog/deneme-suresinde-sigortalilik/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.peoplebox.biz/tr/blog/personel-deneme-suresi-hakkinda-bilmeniz-gerekenler?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://efegokduman.av.tr/deneme-suresi-ve-is-sozlesmesinin-sekli-is-hukuku-kapsaminda-temel-duzenlemeler/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ozdipi.av.tr/deneme-sureli-is-sozlesmesi/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/deneme-suresinde-isci-kac-gun-calisabilir-1038428973","header":"Deneme süresinde işçi kaç gün çalışabilir?","teaser":"Deneme süresi kapsamında işçi, en fazla 2 ay çalışabilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"İşHukuku"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.muhasebenews.com/belirli-sureli-hizmet-akdinde-deneme-suresi-olur-mu/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.selcukener.av.tr/deneme-suresi-belirli-sureli-sozlesmelerde-de-konulabilir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://anilakalin.av.tr/belirli-sureli-is-sozlesmesi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ozdipi.av.tr/deneme-sureli-is-sozlesmesi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eleman.net/is-rehberi/calisma-hayati/deneme-suresi-nedir-haklar-ve-yukumlulukler-h5745?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/belirli-sureli-is-sozlesmesinde-deneme-suresi-olur-mu-650329125","header":"Belirli Süreli İş Sözleşmesinde deneme süresi olur mu?","teaser":"Evet, belirli süreli iş sözleşmesinde de deneme süresi olabilir. 4857 sayılı İş Kanunu'nun 15. maddesine göre, taraflar iş sözleşmesine en fazla iki aylık bir deneme süresi koyabilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/issozlesmesi","text":"İşSözleşmesi"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.peoplebox.biz/tr/blog/personel-deneme-suresi-hakkinda-bilmeniz-gerekenler?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mihci.av.tr/deneme-sureli-is-sozlesmesi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.technopat.net/sosyal/konu/windows-10-home-deneme-sueresi-bitince-ne-olur.866782/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eleman.net/is-rehberi/calisma-hayati/deneme-suresi-nedir-haklar-ve-yukumlulukler-h5745?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.jurix.com.tr/article/719?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/deneme-suresi-bitince-ne-olur-2652933655","header":"Deneme süresi bitince ne olur?","teaser":"Deneme süresi bitince, iş sözleşmesi eğer devam ettirilmezse, taraflar herhangi bir ihbar süresi olmadan işi sonlandırabilir. Deneme süresi sonunda: - Çalışan işten ayrılırsa, sigortası sona erer ve işverenden aldığı unsurları iade eder. - İşveren memnun kalmazsa, işçiyi işten çıkarabilir ve bu durumda herhangi bir tazminat ödemek zorunda kalmaz. Deneme süresi boyunca çalışan, diğer işçiler gibi ücret ve yan haklardan yararlanır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/issozlesmesi","text":"İşSözleşmesi"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://idenfit.com/blog/deneme-suresinde-sigortalilik/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://efegokduman.av.tr/deneme-suresi-ve-is-sozlesmesinin-sekli-is-hukuku-kapsaminda-temel-duzenlemeler/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.takvim.com.tr/ekonomi/2020/02/13/deneme-suresi-en-cok-4-aydir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.muhasebenews.com/is-sozlesmesinde-deneme-suresi-ne-kadardir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sozcu.com.tr/isci-kanununa-gore-deneme-suresi-ne-kadar-2szcu-wp5516295?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/deneme-suresi-en-fazla-kac-ay-olabilir-386846718","header":"Deneme süresi en fazla kaç ay olabilir?","teaser":"4857 sayılı İş Kanunu'na göre, deneme süresi en fazla iki ay olabilir. Ancak, toplu iş sözleşmeleri ile bu süre dört aya kadar uzatılabilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/issozlesmesi","text":"İşSözleşmesi"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://minvalhukuk.com/guncel-haberler/deneme-surecinde-isten-cikarilma/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://multinet.com.tr/blog/insan-kaynaklari/ihbar-tazminati-nedir-nasil-hesaplanir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.topo.av.tr/deneme-suresinde-isten-cikarilma.html/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://celikhukukburosu.av.tr/deneme-suresinde-isten-ayrilma-veya-cikarilma/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://or.av.tr/deneme-suresinde-isten-cikarilma/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/3-ay-deneme-suresinde-isten-cikarilirsa-tazminat-alinir-mi-1878162118","header":"3 ay deneme süresinde işten çıkarılırsa tazminat alınır mı?","teaser":"3 ay deneme süresinde işten çıkarılan işçi, belirli koşullar altında tazminat alabilir: Sendikal nedenlerle işten çıkarma: Deneme süresi içinde sendikal nedenlerle işten çıkarma durumunda, işçi tazminat talep edebilir. İhbar süresi ve tazminat ödemeden fesih: Deneme süresi içinde hem işveren hem de çalışan, bildirim süresi ve tazminat yükümlülüğü olmadan iş sözleşmesini feshedebilir. Kıdem tazminatı ise, işten çıkarılan işçinin aynı işyerinde en az bir yıl çalışmış olması durumunda hak kazanabileceği bir tazminat türüdür.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/tazminat","text":"Tazminat"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/1.5.4857-20030522.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ozdipi.av.tr/deneme-sureli-is-sozlesmesi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.efeshukuk.com/deneme-sureli-calisma/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mihci.av.tr/deneme-sureli-is-sozlesmesi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.peoplebox.biz/tr/blog/personel-deneme-suresi-hakkinda-bilmeniz-gerekenler?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/deneme-suresinden-sonra-is-sozlesmesi-ne-zaman-sona-erer-4104957528","header":"Deneme süresinden sonra iş sözleşmesi ne zaman sona erer?","teaser":"Deneme süresinden sonra iş sözleşmesi, tarafların karşılıklı anlaşmasıyla veya herhangi bir bildirim süresine gerek olmaksızın tek taraflı olarak feshedilebilir. 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, deneme süresi en fazla 2 aydır ve bu süre toplu iş sözleşmeleriyle 4 aya kadar uzatılabilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/issozlesmesi","text":"İşSözleşmesi"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://lebibyalkin.com.tr/makale/deneme-suresi-hakkinda-bilinmesi-gerekenler?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eleman.net/is-rehberi/calisma-hayati/deneme-suresi-nedir-haklar-ve-yukumlulukler-h5745?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://or.av.tr/deneme-suresinde-isten-cikarilma/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.gizemramazanoglu.av.tr/is-hukukunda-deneme-suresi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.tugsanyilmaz.av.tr/is-hukuku/deneme-suresinde-isten-ayrilma-veya-cikarilma?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/deneme-suresinde-hangi-hallerde-fesih-yapilamaz-3693612624","header":"Deneme süresinde hangi hallerde fesih yapılamaz?","teaser":"Deneme süresinde fesih, sendikal nedenler dışında herhangi bir sınırlama olmaksızın yapılabilir. Deneme süresinde yapılamayacak feshe örnekler: - İşverenin, işyerinde yıllarca çalışmış bir işçisiyle aynı işte çalışması için deneme süresi öngören yeni bir sözleşme yapması. - İşverenin, sürekli olarak 2'şer aylık deneme süresi öngörülerek işçi çalıştırması ve bunun genel bir uygulama halini alması. Bu tür durumlarda, deneme süresi kötüye kullanım olarak değerlendirilir ve yasal hakların ihlaline yol açar.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/fesih","text":"Fesih"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"etygw04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"etyg4":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"etygw05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"etyg5":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"url":"https://www.tiktok.com/@yandex.turkiye","type":"tiktok","title":"TikTok"},{"url":"https://www.youtube.com/@YandexTurkiye","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://www.facebook.com/YandexComTr","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://www.instagram.com/yandex__turkiye/","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://x.com/yndxturkiye","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"etygw06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}