Buradasın
Belirsiz süreli iş sözleşmesinde ücretsiz izin nasıl yapılır?
Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
Belirsiz süreli iş sözleşmesinde ücretsiz izin, işveren ve işçinin karşılıklı yazılı anlaşması ile yapılabilir 123.
Ücretsiz izin sürecinin adımları:
- Teklif: İşveren, ücretsiz izin teklifini yazılı olarak işçiye sunar 13.
- Kabul: İşçi, bu teklifi 6 iş günü içinde yine yazılı olarak kabul etmelidir 13.
- Süre ve Sebep: İzin süresi ve nedeni, iş sözleşmesinde belirtilmeli veya işveren ile işçi arasında netleştirilmelidir 2.
Önemli noktalar:
- Ücretsiz izin süresince işçinin iş görme yükümlülüğü, işverenin ise ücret ödeme yükümlülüğü yoktur 125.
- Bu süreler, kıdem tazminatı hesabında dikkate alınmaz 25.
- İşçi, 6 iş günü içinde teklifi kabul etmezse ücretsiz izne çıkarılamaz 3.
İşverenin, işçinin isteği dışında tek taraflı ücretsiz izin uygulaması hukuka aykırıdır ve işçi için iş sözleşmesini feshetme hakkı doğurur 4.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: