Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
Belirsiz süreli iş sözleşmesi örneği hazırlanırken aşağıdaki unsurlar dikkate alınmalıdır:
- Tarafların Bilgileri: İşverenin ve çalışanın isim, adres ve iletişim bilgileri eksiksiz yazılmalıdır 23.
- İşin Tanımı ve Görevler: İşçinin yapacağı işin tanımı, sorumlulukları ve iş yerindeki pozisyonu açıkça belirtilmelidir 23.
- Çalışma Süreleri ve Ücret: Haftalık çalışma saatleri, fazla mesai şartları ve işçinin alacağı ücret detaylandırılmalıdır 23.
- Fesih Şartları: Sözleşmenin feshi durumunda tarafların yükümlülükleri ve fesih bildirim süreleri açıkça belirtilmelidir 2.
- Tarafların Hak ve Yükümlülükleri: İşçinin yıllık izin, sosyal haklar, sigorta primleri gibi hakları ile işverenin iş sağlığı ve güvenliği yükümlülükleri açıklanmalıdır 2.
Sözleşme ayrıca aşağıdaki maddeleri de içerebilir:
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: