• Buradasın

    Bağkur ve SSK aynı anda ödenebilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, Bağkur ve SSK primleri aynı anda ödenebilir 12.
    2011 yılında yapılan düzenleme ile Bağkur'lu bir kişinin, vergi kaydı veya şirket ortaklığı devam ederken, ortak olmadığı bir iş yerinde çalışmaya başlaması durumunda 4/a (SSK) sigortalısı olması mümkün hale gelmiştir 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. yeniakit.com.tr
        1
      2. ssk.biz.tr
        2
      3. atauniforma.com.tr
        3
      4. muhasebeselhavadisler.blogspot.com
        4
      5. dilekceburada.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Bağ-Kur SSK'ya aktarılır mı?

    Bağ-Kur primleri, belirli koşullar altında SSK'ya aktarılabilir. Bu aktarım işlemi, hizmet birleştirme olarak adlandırılır. Hizmet birleştirme için yapılması gerekenler: 1. Dilekçe Başvurusu: Sosyal Güvenlik Kurumu'na yazılı dilekçe ile başvuru yapılmalıdır. 2. Hizmet Numaraları: SSK ve Bağ-Kur hizmet numaraları gereklidir. 3. Prim Borçları: Hizmet birleştirme işleminden kaynaklı prim borçları veya basamak farkları ödenmelidir. Önemli Not: 2008 yılından önce sigorta girişi olanlar için bu işlem zorunludur, aksi takdirde emeklilik sürecinde sorunlar yaşanabilir.
    5 kaynak

    SGK ve SSK primleri neden farklı?

    SGK ve SSK primleri farklıdır çünkü SGK, SSK'nın da dahil olduğu tüm sigorta kollarını tek çatı altında toplayan bir kurumdur. - SSK primi, sadece bir işverene bağlı olarak çalışan işçilerin sigorta primlerini kapsar ve bu primler işveren tarafından ödenir. - SGK primi ise 4A (SSK), 4B (Bağ-Kur) ve 4C (Emekli Sandığı) gibi farklı sigorta kollarını içerir ve bu primler, çalıştıkları yere göre farklılaşan tüm sigortalılar için geçerlidir.
    5 kaynak

    Memurlukta SSK ve Bağkur hizmetleri nasıl değerlendirilir?

    Memurlukta SSK ve Bağkur hizmetleri, aşağıdaki şekillerde değerlendirilir: 1. Hizmet Birleştirilmesi: Memurlar, daha önce SSK veya Bağkur kapsamında çalışmışlarsa, bu hizmetleri emeklilik hesabında birleştirilebilir. 2. Derece ve Kademe İntibakı: Memuriyetten önceki SSK veya Bağkur hizmetleri, belirli şartlar altında derece ve kademe ilerlemesinde sayılabilir. 3. Emekli Aylığı ve İkramiyesi: Hizmetler birleştirildiğinde, memurun emekli aylığı hesaplanırken toplam prim ödeme gün sayısı esas alınır ve SSK veya Bağkur'da geçen yıllar da emekli maaşına etki eder.
    5 kaynak

    SGK ve Bağ-Kur ödemesi nasıl yapılır?

    SGK ve Bağ-Kur ödemeleri farklı yöntemlerle yapılabilir: SGK Prim/Borç Ödemesi: 1. İnternet Şubesi ve Mobil Şube: SGK prim ödemesi için İnternet Şubesi veya Mobil Şube'ye giriş yaparak "Ödemeler" menüsünden SGK borç ödemesi yapılabilir. 2. SGK Web Sitesi: sgk.gov.tr adresinden kredi kartı ile prim borcu ödeme sayfasına girip, TCKN, VKN veya SGK Sicil No ile ödeme yapılabilir. 3. Anlaşmalı Bankalar: Ziraat Bankası, Halkbank, Vakıfbank gibi anlaşmalı bankaların şubelerinden nakit veya kredi kartı ile ödeme yapılabilir. 4. E-Devlet: e-Devlet üzerinden "4B Prim Ödeme" seçeneği ile Bağ-Kur prim ödemeleri gerçekleştirilebilir. Bağ-Kur Primi: 1. Aylık Ödeme: Her ayın son gününe kadar ilgili bankalara veya PTT şubelerine TC kimlik numarası ile ödeme yapılabilir. 2. Otomatik Ödeme Talimatı: Türkiye Finans Katılım Bankası üzerinden İnternet Şubesi üzerinden otomatik ödeme talimatı verilebilir. 3. Toplu Ödeme Sistemi: Toplu prim ödemeleri için bankanın toplu ödeme şablonunu kullanarak tek seferde birçok ödeme yapılabilir.
    5 kaynak

    Bağ-Kur mu daha iyi SGK mı?

    SGK ve Bağ-Kur arasında tercih yaparken, her iki sistemin de avantajları ve dezavantajları göz önünde bulundurulmalıdır. SGK'nın avantajları: - Daha az prim ödeyerek daha erken emekli olma imkanı sunar. - Emekli maaşı genellikle daha yüksektir. - Sağlık hizmetlerinden daha kolay ve avantajlı şekilde yararlanma imkanı sağlar. - İşsizlik maaşı ve iş güvencesi vardır. Bağ-Kur'un avantajları: - Kendi işini yapanlar için zorunludur ve sosyal güvence sağlar. Sonuç olarak, ücretli çalışan biri için SGK, kendi işini kuran ve bağımsız çalışmak isteyenler için ise Bağ-Kur daha avantajlı olabilir.
    5 kaynak

    Bağ-Kur ve SSK çakışırsa ne olur?

    Bağ-Kur ve SSK çakışması durumunda aşağıdaki sonuçlar ortaya çıkabilir: 1. Emeklilik Tehlikeye Girebilir: Çakışan prim günleri nedeniyle bazı emeklilikler iptal edilebilir. 2. Prim Aktarımı: 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na göre, çakışan dönemlerde önce başlayan sigortalılık statüsü geçerli kabul edilir ve diğer sigortalılık iptal edilir. 3. Geriye Dönük Borç: Primlerin aktarılması sırasında, Bağ-Kur kapsamındaki prim borçlarının ödenmemiş olması halinde, eksik kalan kısım sigortalı tarafından gecikme zammıyla birlikte ödenir. Bu tür durumlarda, SGK'ya başvurarak detaylı bilgi almak ve yanlış bir işlem yapıldığını düşünüyorsanız hukuki destek almak önemlidir.
    5 kaynak

    Bağ-kur ve SSK arasındaki fark nedir?

    Bağ-Kur ve SSK arasındaki temel farklar şunlardır: 1. Kapsam ve Çalışma Grubu: - Bağ-Kur: Kendi işini yapan esnaf, çiftçi ve serbest meslek sahipleri için geçerlidir. - SSK: Bir işverene bağlı olarak çalışan ve düzenli bir işte istihdam edilen işçileri kapsar. 2. Prim Ödeme: - Bağ-Kur: Prim ödemeleri kişi tarafından yapılır. - SSK: Primlerin işveren tarafından ödenmesi gerekir; işçi maaşından kesinti yapılır. 3. Emeklilik Hakkı: - Bağ-Kur: Emeklilik yaş şartına tabidir ve prim ödeme süresi ile yaşa göre belirlenir. - SSK: Emeklilik, prim ödeme süresi ve prim gün sayısına bağlıdır. 4. Sağlık Hizmetleri: - Bağ-Kur: Sağlık hizmetlerinden kendi primleri doğrultusunda yararlanılır. - SSK: İşveren aracılığıyla sağlık hizmetleri karşılanır.
    5 kaynak