• Buradasın

    Memurlukta SSK ve Bağkur hizmetleri nasıl değerlendirilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Memurlukta SSK ve Bağkur hizmetleri, aşağıdaki şekillerde değerlendirilir:
    1. Hizmet Birleştirilmesi: Memurlar, daha önce SSK veya Bağkur kapsamında çalışmışlarsa, bu hizmetleri emeklilik hesabında birleştirilebilir 14. Bunun için SGK'ya başvuru yapılması ve gerekli belgelerin sunulması gerekmektedir 1.
    2. Derece ve Kademe İntibakı: Memuriyetten önceki SSK veya Bağkur hizmetleri, belirli şartlar altında derece ve kademe ilerlemesinde sayılabilir 13. Bu değerlendirme, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 36. maddesi uyarınca yapılır 3.
    3. Emekli Aylığı ve İkramiyesi: Hizmetler birleştirildiğinde, memurun emekli aylığı hesaplanırken toplam prim ödeme gün sayısı esas alınır ve SSK veya Bağkur'da geçen yıllar da emekli maaşına etki eder 14. Emekli ikramiyesi ise son yedi yılın en fazla olduğu statüye göre belirlenir 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. kamulu.net
        1
      2. muhasebetr.com
        2
      3. alitezel.com.tr
        3
      4. ihsanaktas.av.tr
        4
      5. memurlar.net
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    2008 sonrası SSK ve Bağ-Kur hizmetleri memuriyetle nasıl birleştirilir?

    2008 sonrası SSK ve Bağ-Kur hizmetlerinin memuriyetle birleştirilmesi için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Başvuru Şartları: Hizmet birleştirme başvurusu, 5510 sayılı Sosyal Güvenlik Kanunu'na göre, son 7 yıldır çalışılan kuruma yapılmalıdır. 2. Gerekli Belgeler: Hizmet birleştirme dilekçesi, kimlik ve kimlik fotokopisi ile birlikte sigorta primlerini gösteren belgeler sunulmalıdır. 3. E-Devlet Üzerinden Başvuru: SGK hizmet birleştirme başvurusu, e-devlet üzerinden de yapılabilir. 4. İşlem Süreci: Başvurular, SGK ile yapılan yazışmalar sonucunda değerlendirilir ve hizmetler birleştirilir. Bu işlemler tamamlandığında, memurun toplam hizmet süresi konsolide hale gelir ve emeklilik hesapları buna göre düzenlenir.
    5 kaynak

    Bağ-Kur ve SSK çakışırsa ne olur?

    Bağ-Kur ve SSK çakışması durumunda aşağıdaki sonuçlar ortaya çıkabilir: 1. Emeklilik Tehlikeye Girebilir: Çakışan prim günleri nedeniyle bazı emeklilikler iptal edilebilir. 2. Prim Aktarımı: 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na göre, çakışan dönemlerde önce başlayan sigortalılık statüsü geçerli kabul edilir ve diğer sigortalılık iptal edilir. 3. Geriye Dönük Borç: Primlerin aktarılması sırasında, Bağ-Kur kapsamındaki prim borçlarının ödenmemiş olması halinde, eksik kalan kısım sigortalı tarafından gecikme zammıyla birlikte ödenir. Bu tür durumlarda, SGK'ya başvurarak detaylı bilgi almak ve yanlış bir işlem yapıldığını düşünüyorsanız hukuki destek almak önemlidir.
    5 kaynak

    Memurluktan önce SSK eklenmeli mi?

    Memurluktan önce SSK hizmetinin eklenmesi, hizmet birleştirme işlemi kapsamında mümkündür. Bu işlem, farklı sosyal güvenlik statülerinde çalışmış olanların emeklilik taleplerini beklemeden, en son tabi oldukları statüdeki hizmetlerinin birleştirilmesini sağlar. Ayrıca, memuriyetten önce sigortalı çalışılan sürelerin, memurun emekli ikramiyesi ve maaşı üzerinde de etkileri olabilir.
    5 kaynak

    Emekli sandığı ile SSK arasındaki fark nedir?

    Emekli Sandığı ve SSK arasındaki temel farklar şunlardır: 1. Kapsam ve Katılımcılar: - Emekli Sandığı, devlet memurlarını kapsar ve kamu çalışanlarına yönelik bir sistemdir. - SSK ise özel sektörde çalışanların prim ödeyerek dahil olduğu bir sosyal güvenlik kurumudur. 2. Maaş ve Prim Ödemeleri: - Emekli Sandığı'ndan emekli olanlar, genellikle daha yüksek maaş alır ve prim ödemeleri devlet tarafından yapılır. - SSK'lı çalışanların maaşları, prim ödeme süresi ve miktarına bağlı olarak değişir ve primler işverenler tarafından kesilir. 3. Haklar ve Avantajlar: - Emekli Sandığı, ek ikramiyeler, yıllık izinler ve diğer sosyal haklar gibi daha geniş avantajlar sunar. - SSK, hastalık, iş kazası gibi durumlarda daha fazla güvence sağlar.
    5 kaynak

    Bağkur ve SSK aynı anda ödenebilir mi?

    Evet, Bağkur ve SSK primleri aynı anda ödenebilir. 2011 yılında yapılan düzenleme ile Bağkur'lu bir kişinin, vergi kaydı veya şirket ortaklığı devam ederken, ortak olmadığı bir iş yerinde çalışmaya başlaması durumunda 4/a (SSK) sigortalısı olması mümkün hale gelmiştir.
    5 kaynak

    SGK ve SSK primleri neden farklı?

    SGK ve SSK primleri farklıdır çünkü SGK, SSK'nın da dahil olduğu tüm sigorta kollarını tek çatı altında toplayan bir kurumdur. - SSK primi, sadece bir işverene bağlı olarak çalışan işçilerin sigorta primlerini kapsar ve bu primler işveren tarafından ödenir. - SGK primi ise 4A (SSK), 4B (Bağ-Kur) ve 4C (Emekli Sandığı) gibi farklı sigorta kollarını içerir ve bu primler, çalıştıkları yere göre farklılaşan tüm sigortalılar için geçerlidir.
    5 kaynak

    SSK hizmet dökümü nasıl alınır?

    SSK hizmet dökümü almak için iki farklı yöntem bulunmaktadır: 1. e-Devlet Üzerinden: e-Devlet şifrenizle sisteme giriş yaparak, arama çubuğuna "SGK Tescil ve Hizmet Dökümü" yazıp, 4A (işçi), 4B (Bağ-Kur) veya 4C (memur) hizmet dökümünüzü seçerek "Hizmet Dökümünü Görüntüle" butonuna tıklayabilirsiniz. Dökümünüzü PDF olarak indirip yazdırabilirsiniz. 2. SGK Müdürlüklerinden: T.C. kimlik kartınızla en yakın SGK müdürlüğüne giderek, hizmet dökümü talep ettiğinizi belirtebilirsiniz. Randevu almak, yoğunluk nedeniyle işlem sürecini hızlandırabilir.
    5 kaynak