• Buradasın

    Araştırma görevlisi memur tayin hakkı ne zaman?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Araştırma görevlisi memurların tayin hakkı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 72. maddesi ve Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmelik hükümlerine göre belirlenir 245.
    Tayin hakkı için genel şartlar:
    • Eş durumu: Eşin kamu personeli olması ve talep eden memurun görev yaptığı ilde en az üç yıl çalışmış olması gerekir 1.
    • Sağlık ve can güvenliği: Mazeretin belgelenmesi şarttır; sağlık durumu için her yıl ocak ayında durumun devam ettiğini gösteren belge sunulmalıdır 24.
    • Öğrenim: Bazı kamu kurumları, memurun öğrenim görmesi durumunda tayin hakkını düzenleyebilir 25.
    Kadroya geçen sözleşmeli personel, 4 yıl dolmadan tayin talep edemez 1.
    Her kurumun kendine özgü ek şartları olabileceğinden, tayin başvurusu yapmadan önce ilgili kurumun yönetmeliklerini incelemek önemlidir 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    KPSS ile atanan memur tayin isteyebilir mi?

    KPSS ile atanan memurlar tayin isteyebilir, ancak bu durum belirli şartlara bağlıdır. Hizmet Süresi: Yeni atanan memurların tayin isteyebilmesi için belirli bir süre geçmelidir. Mazeret: Tayin, eş durumu, sağlık mazereti veya eğitim gibi geçerli mazeretler doğrultusunda yapılabilir. Kurum Onayı: Tayin talebinde bulunan memurun isteği kadar, mevcut kurumunun da bu geçişe muvafakat göstermesi gerekir. Kurumlar arası nakil hakkı, 4/B sözleşmeli personel için mevzuat gereği tanınmamıştır.

    Araştırma görevlisi tayin isteyebilir mi?

    Araştırma görevlilerinin tayin isteme hakkı, belirli koşullar altında mümkündür: Eş durumu: Araştırma görevlisi, eşinin bulunduğu yere tayin talebinde bulunabilir. Öğrenim ve eğitim: Memurlar, eğitim veya akademik nedenlerle başka bir il veya ilçede görevlendirilebilir. Becayiş: İki araştırma görevlisinin aynı unvan ve şartlarda görev yerlerini karşılıklı olarak değiştirmesi mümkündür. Ancak, araştırma görevlilerinin tayin hakkı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve ilgili yönetmeliklerdeki şartlara bağlıdır.

    Araştırma görevlisi yeniden atama nasıl yapılır?

    Araştırma görevlisi yeniden atama işlemi şu şekilde yapılır: 1. Görev süresi bitiminden 1 ay önce, araştırma görevlisi, görev süresi uzatımı talebi ve çalışmalarını içeren raporu içeren bir dilekçe ile bağlı olduğu bölüm başkanlığına müracaat eder. 2. Bölüm başkanlığı görüşü ile birlikte dilekçe, üst yazıyla dekanlığa gönderilir. 3. Dekanlık, talep ve görüşleri alarak konuyu fakülte yönetim kuruluna sunar. 4. Yönetim kurulu kararı olumlu ise, atama işlemi gerçekleştirilir ve ilgili karar personel daire başkanlığına gönderilir. 5. Rektörün onayı ile yeniden atama işlemi tamamlanır. Gerekli belgeler: dilekçe, bilimsel faaliyet raporu, not döküm belgesi ve ilgili birimin teklif yazısıdır. Atama, 2547 sayılı Kanunun 33/a maddesi uyarınca yapılır ve süre en fazla üç yıl olarak uzatılabilir.

    Araştırma görevlisinin devlette çalışma süresi ne kadardır?

    Araştırma görevlilerinin devlette çalışma süresi, kadro türüne göre değişiklik göstermektedir: 50/d kadrosunda olanlar, lisansüstü eğitimleri tamamlanana kadar çoğunlukla 1 (bir) yıllığına atanır ve bu süre, azami eğitim süresini aşmamak kaydıyla her defasında yenilenebilir. 33/a kadrosunda olanlar, 2 senede bir sözleşme yenileyerek göreve devam edebilir ve bu şekilde en fazla 3 yıl çalışabilirler.

    Devlet memuru kaç yıl sonra tayin isteyebilir?

    Devlet memurlarının tayin isteyebilmesi için bulunduğu yerdeki zorunlu çalışma süresini tamamlamış olması gerekir. Bazı durumlarda tayin isteme süreleri şu şekildedir: Kadroya geçen sözleşmeli personel: Kadroya geçtikten sonra +1 yıllık çalışma süresini tamamlaması gerekir. Sağlık ve can güvenliği mazeretlerinde: Çalışma süresinin tamamlanması beklenmeyebilir. Öğrenim nedeniyle tayin: Memurun, bulunduğu ilin farklı bir ilçesinde ya da başka bir ilde eğitim alması durumunda başvurabileceği bir tayin hakkıdır. Tayin işlemleri, kurumların iç yönetmeliklerine ve kadro durumlarına bağlı olarak değişebilir.

    Araştırma görevlisi memurluktan sayılır mı?

    Araştırma görevlisi memurluktan sayılmaz. Araştırma görevlileri, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 3. maddesinin (p) fıkrası anlamında öğretim yardımcıları arasında yer alır ve devlet memuru statüsünde değildir. Ancak, araştırma görevlileri dilerse kamu sınavlarına girerek devlet memurluğuna atanabilir.

    Araştırma görevlileri kaç yılda bir tayin olur?

    Araştırma görevlilerinin tayin süresi, atanma şekline göre değişiklik gösterir: 50d araştırma görevlileri: Lisansüstü eğitimleri süresince çoğunlukla her yıl bir yıllığına atanır. 33a araştırma görevlileri: Atama süresi en fazla 3 yıldır ve bu süre sonunda yeniden atanabilirler. Araştırma görevlilerinin görev süresi dolduğunda, üniversite ile ilişikleri kesilir.