• Buradasın

    657 sayılı kanunun 4-B maddesi nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    657 sayılı Kanunun 4/B maddesi, sözleşmeli personel istihdamını düzenler 24. Bu maddeye göre sözleşmeli personel;
    • Özel bir meslek bilgisine ve ihtisasına ihtiyaç duyulan geçici işlerde çalıştırılır 45.
    • Bakanlar Kurulu tarafından belirlenen esas ve usuller çerçevesinde, kurumun teklifi ve Devlet Personel Başkanlığının görüşü üzerine Maliye Bakanlığınca vizelenen pozisyonlarda görev yapar 45.
    • Mali yılla sınırlı olarak sözleşme ile çalıştırılır 45.
    Sözleşmeli personelin hakları ve çalışma koşulları, Devlet Personel Başkanlığının görüşü ve Maliye Bakanlığının teklifi üzerine Bakanlar Kurulu tarafından belirlenir 24.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. personel.beun.edu.tr
        1
      2. kastamonu.edu.tr
        2
      3. esm.org.tr
        3
      4. bolgegundem.com.tr
        4
      5. kamuiscileri.net
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    657 sayılı kanun nedir?

    657 sayılı kanun, Devlet Memurları Kanunu olarak bilinir ve kamu personeli olarak çalışan kişileri ilgilendirir. Bu kanun, kamu personelinin hizmet şartlarını, atanma ve yetiştirilmelerini, niteliklerini, hakları ve sorumluluklarını düzenler. Kanunun temel ilkeleri üç başlık altında toplanmıştır: 1. Sınıflandırma: Devlet kamu hizmetleri görevlerini ve bu görevlerde çalışan memurları, görevlerin gerektirdiği niteliklere ve mesleklere göre sınıflara ayırma. 2. Kariyer: Memurlara, yaptıkları hizmetler için gerekli bilgilere ve yetişme şartlarına uygun şekilde, sınıflar içinde en yüksek derecelere kadar ilerleme imkanı sağlama. 3. Liyakat: Kamu hizmetlerine girmeyi, sınıflar içinde ilerleme ve yükselmeyi, görevin sona erdirilmesini liyakat sistemine dayandırma.
    5 kaynak

    657 4/B belgesi nedir?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesi, sözleşmeli personeli tanımlar. 4/B belgesine sahip olanlar, kamu idare, kurum ve kuruluşlarında mali yılla sınırlı olarak sözleşme ile çalıştırılan ve işçi sayılmayan kamu hizmeti görevlileridir.
    5 kaynak

    657 sayılı kanunun 4-B maddesi kapsamında sözleşmeli personel ne demek?

    657 sayılı kanunun 4-B maddesi kapsamında sözleşmeli personel, kalkınma planı, yıllık program ve iş programlarında yer alan önemli projelerin hazırlanması, gerçekleştirilmesi, işletilmesi ve işlerliği için şart olan, zaruri ve istisnai hallere münhasır olmak üzere özel bir meslek bilgisine ve ihtisasına ihtiyaç gösteren geçici işlerde çalıştırılan personeldir. Bu personel, memur değildir ve işçi statüsünde de sayılmazlar.
    5 kaynak

    657 s. kanunun 4b maddesine göre çalışan personel hangi haklardan yararlanır?

    657 sayılı Kanunun 4/B maddesine göre çalışan personel, diğer devlet memurlarıyla benzer haklardan yararlanır. Bu haklar arasında: 1. İzin Hakkı: Yıllık izin, sağlık izni, mazeret izni, hastalık izni ve aylıksız izin gibi çeşitli izin türleri. 2. Emeklilik Hakkı: Özel kanununda belirtilen şartlar dahilinde emeklilik hakkı. 3. Çekilme Hakkı: Kanunda belirtilen esaslara göre memurluktan çekilme hakkı. 4. Müracaat, Şikayet ve Dava Açma Hakkı: Kurumlarıyla ilgili resmi ve şahsi işlerinden dolayı müracaat ve şikayet hakkı, ayrıca dava açma hakkı. 5. Sendika Kurma ve Üye Olma Hakkı: Anayasal ve kanuni hükümler uyarınca sendikalar ve üst kuruluşlara üye olma hakkı. Ayrıca, bu personelin ücret ve çalışma koşulları da ilgili yönetmeliklerle belirlenir.
    5 kaynak

    4/B sözleşmeli memurlar hangi kanuna tabi?

    4/B sözleşmeli memurlar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4. maddesinin (B) fıkrasına tabi olarak çalışmaktadır.
    5 kaynak

    4C ve 4B memur ne demek?

    4C ve 4B memurları, Türkiye'deki sosyal güvenlik sistemine göre farklı sigorta türlerini ifade eder: 1. 4C Memurları: Bu kapsam, devlet memuru olarak hizmet eden kadrolu çalışanları kapsar. 2. 4B Memurları: Eskiden Bağ-Kur olarak bilinen bu sistem, kendi işini yöneten veya serbest meslek sahibi olan kişileri kapsar.
    5 kaynak

    657 4B ikincil mevzuat nedir?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4B maddesi ile ilgili ikincil mevzuat, kanun ve yönetmeliklerden oluşmaktadır. Bu kanunun temel ilkeleri arasında yer alan sınıflandırma ve liyakat gibi konular, çeşitli yönetmeliklerle detaylandırılmıştır.
    5 kaynak