657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre 4B ve 4C arasındaki temel farklar şunlardır: 4B (Sözleşmeli Personel): Devlet kurumlarına KPSS ile atanmış ve sözleşmeli kapsamda çalışan personeldir. Çalışma koşulları 4A'lılarla aynı olsa da özlük hakları itibarıyla 5510 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu'na tabidir. Her yıl sözleşmelerinin yenilenmesi gerekir. 4C (Geçici Personel): Daha çok mevsimlik işçilerden oluşur. Özelleştirme sonrası işsiz kalanların da geçebildiği bu kadro, uzun süredir daimi devlet işçisi kadrosuna geçmek isteyen çalışanları kapsar. 2017'de yapılan düzenlemeyle 4C'liler, 4B statüsüne geçirilmiştir. 4A (Memur): 657 sayılı Kanunda yer alan hükümlere tabi, iş garantisi bulunan klasik devlet memurlarını kapsar. 4D (İşçi): İşçilerin özlük hakları 4857 sayılı İş Kanunu'na tabidir.