Buradasın
657 sayılı kanun yarım zamanlı çalışma nasıl yapılır?
Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
657 sayılı kanuna tabi devlet memurlarının yarım zamanlı çalışma yapabilmesi için aşağıdaki şartlar sağlanmalıdır:
- Doğum yapan kadın memurlar için, doğum sonrası analık izninin veya 657 sayılı Kanunun 104. maddesinin (F) fıkrası gereğince kullanılan iznin bitiminden itibaren, çocuğun mecburi ilköğretim çağının başladığı tarihi takip eden ay başına kadar yarım zamanlı çalışma hakkı vardır 125.
- Eşi doğum yapan erkek memurlar için, babalık izninin bitiminden itibaren, çocuğun mecburi ilköğretim çağının başladığı tarihi takip eden ay başına kadar yarım zamanlı çalışma hakkı vardır 125.
- Evlat edinen memurlar için, evlat edinilen çocuğun fiilen teslim edildiği tarihten veya 657 sayılı Kanunun 104. maddesinin (A) fıkrası gereğince verilen sekiz haftalık iznin ya da aynı maddenin (F) fıkrası gereğince kullanılan iznin bitiminden itibaren, çocuğun mecburi ilköğretim çağının başladığı tarihi takip eden ay başına kadar yarım zamanlı çalışma hakkı vardır 125.
Yarım zamanlı çalışma hakkından yararlanamayacak memurlar:
- Şube müdürü ve üstü yönetici unvanlı kadrolarda görev yapanlar 125.
- Yurt dışı teşkilatında görev yapanlar 125.
Yarım zamanlı çalışma esasları:
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: