• Buradasın

    4a 4b 4c farkı nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    4A, 4B ve 4C sigorta türleri arasındaki temel farklar, kapsadıkları kişiler ve prim ödeme şekilleridir:
    • 4A Sigorta: Özel bir iş yerinde sözleşmeli olarak çalışan kişileri kapsar 12. Bu kapsamdaki sigortalıların primleri, işveren tarafından çalışanın brüt maaşından kesilerek ödenir 23.
    • 4B Sigorta: Kendi işini yapan, serbest meslek sahibi veya esnaf kişileri içerir 12. Bu gruptaki sigortalılar, primlerini kendi adlarına ilgili kuruma ödeyerek sigortalılıklarını sürdürürler 23.
    • 4C Sigorta: Devlet memuru olarak hizmet eden kadrolu çalışanları kapsar 12. Bu sigortada primler, ilgili devlet kurumu tarafından memur adına ödenir 23.
    Ayrıca, 4C sigortası, 1 yıldan az süreli veya mevsimlik hizmet verenler gibi belirli bir sözleşme ile çalışan kişileri de içerir 5.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. blog.inkaik.com
        1
      2. mapfre.com.tr
        2
      3. sigortam.net
        3
      4. sigortayeri.com
        4
      5. logo.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    4B ne demek?

    4B, eski adıyla Bağ-Kur sigortası, kendi işini yapan ve bağımsız çalışan kişilerin dahil olduğu sigortalılık grubudur. 4B kapsamına giren kişiler: esnaf (iş yeri sahipleri); sanatkârlar; serbest meslek sahipleri (mühendis, avukat vb.). 4B sigortalıları, prim ödemelerini kendi adlarına ilgili kuruma yaparak sigortalılıklarını devam ettirirler.
    5 kaynak

    4C ne demek?

    4C, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) kapsamında, devlet memuru olarak hizmet eden kadrolu çalışanları ifade eden bir sigorta türüdür. Ayrıca, Maliye Bakanlığı ve Devlet Personel Başkanlığı'nın ortak görüşüne göre belirli bir adet ve ücret sınırı içinde sözleşme ile çalışan kişiler de 4C kapsamına dahildir. 4C sigortalıların sigorta primleri devlet tarafından ödenir.
    5 kaynak

    4A 4B 4C emeklilik gün sayıları nasıl hesaplanır?

    4A, 4B ve 4C emeklilik gün sayıları şu şekilde hesaplanır: 4A (SSK) Emeklilik Gün Sayısı: 8 Eylül 1999 öncesi başlangıç için: 5.000 gün. 8 Eylül 1999 - 30 Nisan 2008 arası başlangıç için: 7.000 gün. 1 Mayıs 2008 sonrası başlangıç için: 9.000 gün. 4B (Bağ-Kur) Emeklilik Gün Sayısı: 1 Mayıs 2008 sonrası başlangıç için: 9.000 gün. 4C (Emekli Sandığı) Emeklilik Gün Sayısı: 8 Eylül 1999 öncesi başlangıç için: 7.200 gün. 9 Eylül 1999 - 30 Nisan 2008 arası başlangıç için: 25 yıl hizmet. 1 Mayıs 2008 sonrası başlangıç için: 9.000 gün. Emeklilik gün sayısının hesaplanmasında, prim ödemelerinde kesinti olup olmadığı dikkate alınmalıdır. Emeklilik hesaplamaları için e-Devlet üzerinden "SGK Tescil ve Hizmet Dökümü" sorgulaması yapılabilir.
    5 kaynak

    4A hizmet dökümü ile 4B aynı mı?

    4A hizmet dökümü ile 4B hizmet dökümü aynı değildir. 4A hizmet dökümü, SGK’ya bağlı çalışanların sigortaları hakkında temel bilgileri kapsar. 4B hizmet dökümü, esnafın, kendi işini yapanların ve serbest meslek sahiplerinin sigortalılık bilgilerine ulaşabilecekleri belgedir. SGK hizmet dökümleri, hangi sigorta türüne göre çalışıldıysa ona göre sorgulanır.
    5 kaynak

    4A ve 4B 4857 kapsamına girer mi?

    Evet, 4A ve 4B sigorta statüsündeki çalışanlar 4857 sayılı İş Kanunu kapsamına girer. 4857 sayılı İş Kanunu, işveren ile çalışan arasında yapılan iş sözleşmesini düzenler ve bu kanun kapsamında çalışan herkes, özel sektördeki her birey, 4A sigorta statüsünde yer alır. Ancak, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 4. maddesinde belirtilen istisnalar kapsamında olan çalışanlar bu kanunun hükümlerine tabi değildir.
    5 kaynak

    4a ve 4b'den sonra 4c emekli olabilir mi?

    Evet, 4A ve 4B'den sonra 4C kapsamında emekli olunabilir. 4A, 4B ve 4C sigorta türleri, farklı çalışan gruplarını kapsar. Emeklilik şartları, sigorta türüne göre değişiklik gösterir.
    5 kaynak

    4a emekli olup 4b çalışabilir mi?

    Evet, 4A (SSK) emeklisi olup 4B (Bağ-Kur) kapsamında çalışmak mümkündür. 2008 yılı Ekim ayı öncesinde sigortalı olanlar, emekli olduktan sonra emekli aylıkları kesilmeden 4A kapsamında sosyal güvenlik destek primi ödeyerek çalışabilirler. Ancak, 2008 yılı Ekim ayı sonrasında ilk defa sigortalı olup emeklilik hakkı kazananların, kendi adına ve hesabına bağımsız çalışma durumu hariç olmak üzere yeniden çalışmaya başlamaları durumunda aylıkları kesilecektir.
    5 kaynak