• Buradasın

    5510 sayılı kanun ek 3 prim iadesi nasıl alınır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    5510 sayılı Kanun'un ek 3. maddesi kapsamında ödenen primlerin iadesi mümkün değildir 1. Bu primler, yalnızca ilgililerin tabi oldukları kanunlara göre aylığa veya sürekli tam iş göremezlik gelirine, toptan ödeme veya kesenek iadesine hak kazanmaları halinde geri ödenebilir 1.
    Prim iadesi almak için gerekli adımlar:
    • Başvuru yapılacak kurum:
      • 4/A (SSK) sigortalıları, bağlı oldukları Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü veya Sosyal Güvenlik Merkezine başvurmalıdır 5.
      • 4/B (Bağ-Kur) sigortalıları, bağlı bulundukları SGK müdürlüğüne yazılı olarak başvurmalıdır 5.
    • Gerekli belgeler:
      • Dilekçe (SGK prim iadesi talep dilekçesi) 5.
      • Nüfus cüzdanı fotokopisi 5.
      • Hizmet dökümü (e-Devlet üzerinden alınabilir) 5.
      • Banka hesap bilgileri 5.
      • Fazla prim ödendiğini gösteren belgeler (varsa) 5.
    • Başvuru yöntemleri:
      • Bizzat başvuru: Sigortalı veya hak sahibi SGK il müdürlüğüne şahsen gidebilir 5.
      • e-Devlet üzerinden başvuru: e-Devlet üzerinden SGK prim iadeleri ile ilgili işlemler başlatılabilir 5.
      • Posta ile başvuru: Gerekli belgeler SGK’ya taahhütlü posta veya kargo ile gönderilebilir 5.
    SGK, başvuruyu inceleyerek 60 gün içinde sonuçlandırmak zorundadır 5. Eğer başvuru reddedilirse, sigortalının itiraz hakkı vardır 5.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    SGK prim geri alma nasıl yapılır?

    SGK prim geri almak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Başvuru Yapılacak Kurumun Belirlenmesi: Sigortalı çalışanlar, son çalışmalarının olduğu Sosyal Güvenlik Merkezi'ne (SGM) başvurmalıdır. Bağ-Kur kapsamında olanlar, Bağ-Kur dosyalarının bulunduğu SGM'ye başvurmalıdır. Emekli Sandığı kapsamında olanlar, Kamu Görevlileri Tescil ve Hizmet Daire Başkanlığı'na (KGTDB) başvurmalıdır. 2. Başvuru Yönteminin Seçimi: Başvurular elden veya posta yoluyla yapılabilir. E-devlet üzerinden "Sosyal Güvenlik Kurumu-Toptan Ödeme Talebi" menüsünden online başvuru da yapılabilir. 3. Gerekli Belgelerin Hazırlanması: SGK, Gelir, Aylık ve Ödenek Talep Belgesi doldurulmalı ve "Toptan İade" kısmı işaretlenmelidir. 4. Talep ve Hesaplama: Prim iadesi talebi, emeklilik için yaş şartının sağlanması ancak prim günü ve sigortalılık süresi şartlarının sağlanmaması durumunda mümkündür. İade miktarı, prim ödenen dönemlere ve kapsama göre farklılık gösterir. 5. Sonuç Takibi: Prim iadesi talebinin sonuçlanma süresi, bağlı olunan SGM'deki iş yoğunluğuna göre değişebilir. Ortalama 1-2 ay içinde sonuçlanabilir, ancak hizmetlerin birleştirilmesi veya tescil kayıtlarında hata gibi durumlarda süreç uzayabilir. Prim iadesi almak için bir uzmandan yardım alınması önerilir.

    05510 sayılı kanundan doğan prim indirimi nedir?

    5510 sayılı kanundan doğan prim indirimi, özel sektör işverenlerinin, sigortalıların prime esas kazançları üzerinden hesaplanan malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları işveren hissesinin belirli bir kısmının Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından karşılanması anlamına gelir. 2025 yılı için bu indirim oranları: İmalat sektöründe faaliyet gösteren işyerleri için %5. Diğer işyerleri için %4. Yararlanma şartları: Aylık prim ve hizmet belgelerinin veya muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinin yasal süresinde verilmesi. Primlerin yasal süresinde ödenmesi. Türkiye genelinde Kuruma borcun bulunmaması (varsa da yapılandırılmış/tecil ve taksitlendirilmiş olması ve düzenli ödenmesi). Kayıt dışı sigortalı çalıştırılmaması ve sahte sigortalı bildiriminde bulunulmaması.

    3 yıl içinde en az 600 gün prim ödeme şartı nedir?

    Son üç yıl içinde en az 600 gün prim ödeme şartı, işsizlik maaşı alabilmek için gerekli olan koşullardan biridir. Bu şartın detayları şu şekildedir: Hesaplama: İşten çıkış tarihi baz alınarak, üç yıl geriye gidilip bu aralıkta 600 gün prim ödenmiş olması gerekir. Prim Günleri: 600 gün primi olanlar 180 gün (6 ay) işsizlik maaşı alır. 900 gün primi olanlar 240 gün (8 ay) işsizlik maaşı alır. 1080 gün primi olanlar 300 gün (10 ay) işsizlik maaşı alır. Primlerin Yatırılmaması: Ücretsiz izin gibi dönemlerde prim yatırılmadığı için bu günler toplam prim hesabında dikkate alınmaz ve prim gün sayısını azaltabilir. Ayrıca, primlerin işsizlik sigortası primi olması gerektiği unutulmamalıdır.

    SGK prim geri alma nasıl hesaplanır?

    SGK prim geri alma hesaplama, sigorta koluna ve sigorta başlangıç tarihine göre değişiklik gösterir. 4/a (SSK) prim iadesi: 1 Ekim 2008 öncesi: Brüt kazancın %20'si (işçi ve işveren hissesi). 1 Ekim 2008 sonrası: Brüt kazancın %9'u (sadece sigortalı hissesi). 4/b (Bağkur) prim iadesi: Tarihe bakılmaksızın, brüt kazancın %20'si. 4/c (Emekli Sandığı) prim iadesi: Memur adına ölüm, yaşlılık ve malullük adı altında yatırılan tüm primlerin iadesi. Hesaplama için bir uzmandan yardım alınması önerilir. SGK prim iadesi başvurusu, sigortalı çalışanlar için son çalışmanın olduğu Sosyal Güvenlik Merkezi'ne, Bağ-Kur kapsamında olanlar için Bağ-Kur dosyalarının olduğu Sosyal Güvenlik Merkezi'ne, Emekli Sandığı kapsamında olanlar için ise Kamu Görevlileri Tescil ve Hizmet Daire Başkanlığı'na yapılabilir.
    A middle-aged Turkish man in a neat shirt stands confidently in front of a government office building, holding a stack of official-looking documents, while a warm sun casts a hopeful glow over the scene.

    SGK prim iadesi emekli maaşını etkiler mi?

    SGK prim iadesi, emekli maaşını etkilemez. Prim iadesi, emeklilik için yaş şartını sağlamış ancak prim günü veya sigortalılık süresi gibi diğer şartları sağlayamadığı için emekli olamayan kişilere, adına ödenen primlerin geri verilmesidir. Emekli olduktan sonra alınan toplu para, genellikle "emekli maaşı promosyonu" olarak adlandırılır ve bu, bankaların emeklilere sunduğu bir ek ödeme avantajıdır. Prim iadesi almak için Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) başvuru yapılması gerekmektedir.

    10 yıl çalışan SGK primini geri alabilir mi?

    10 yıl çalışan, belirli koşulları sağladığında SGK primini geri alabilir. SGK prim iadesi alabilmek için gerekli şartlar: Emeklilik için yaş şartının sağlanması. Prim ödeme gün sayısı ve sigortalılık süresinin yetersiz olması. Prim iadesi alınabilecek durumlar: Tavanı aşan prim ödemeleri. Birden fazla işte çalışma. İşten ayrılma veya işyerini kapatma. Prim iadesi için, bağlı bulunulan Sosyal Güvenlik Merkezi'ne yazılı başvuru yapılması gerekmektedir.