• Buradasın

    399 sözleşmeli personel kimler?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye (KHK) tabi sözleşmeli personel, teşebbüs ve bağlı ortaklıkların genel idare esasları dışında yürüttükleri hizmetlerde, belirtilen hukuki esaslar çerçevesinde akdedilen bir sözleşme ile çalıştırılan ve işçi statüsünde olmayan personeldir 135.
    Bu personel, işin niteliğine göre yılın veya günün belirli sürelerini kapsamak üzere kısmi zamanlı olarak da istihdam edilebilir 13.
    399 sayılı KHK'ya tabi sözleşmeli personelde aranan bazı şartlar şunlardır:
    • Kamu haklarından mahrum olmamak 34;
    • 18 yaşını tamamlamış olmak 34;
    • Taksirli suçlar hariç, belirli suçlardan hüküm giymemiş olmak 34;
    • En az ortaokul mezunu olmak (ilkokul mezunları da belirli durumlarda istihdam edilebilir) 34.
    Sözleşmeli personel, yönetim kurulu kararı ile işe alınır ve sözleşmeler takvim yılı itibariyle yıllık olarak düzenlenir 34.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. personeldb.ege.edu.tr
        1
      2. 9lib.net
        2
      3. kamusen.org.tr
        3
      4. webdosya.csb.gov.tr
        4
      5. lexpera.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Kimler sözleşmeli personel olabilir?

    Sözleşmeli personel olabilmek için aşağıdaki genel şartlar aranmaktadır: 1. TC vatandaşı olmak. 2. Belirli suçlardan ceza almamış olmak. 3. Kamudan yasaklı olmamak. 4. KPSS'den en az 70 puan almış olmak. Ayrıca, pozisyona göre değişebilen yabancı dil, eğitim seviyesi, deneyim gibi özel şartlar da bulunmaktadır. Hangi kurumlar sözleşmeli personel alımı yapar? Her yıl sonunda Türkiye Büyük Millet Meclisi Plan ve Bütçe Komisyonu'nda yapılan görüşmeler sonucunda çıkan karara göre, kamu kuruluşları yıl içerisinde alacakları sözleşmeli personel sayısını belirler ve ilanlar açarak başvuruları kabul ederler.
    5 kaynak

    Sözleşmeli personel kaç yıl sonra tayin olur?

    Sözleşmeli personelin tayin olabilmesi için 3 yılını doldurması gerekmektedir.
    5 kaynak

    657 sayılı kanunun 4-B maddesi kapsamında sözleşmeli personel ne demek?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4-B maddesi kapsamında sözleşmeli personel, belirli süreli sözleşmelerle kamu kurumlarında çalışan ve kadrolu memurlardan farklı hak ve yükümlülüklere sahip olan çalışanları ifade eder. Sözleşmeli personelin bazı özellikleri: İstihdam süresi: Sözleşmeleri genellikle bir mali yıl içindir. Tayin hakkı: Aynı kurumda en az 5 yıl kesintisiz çalışmış olanlar, belirli şartları sağladıklarında tayin talep edebilir. Maaş: Sözleşme ücreti dışında herhangi bir ad altında ödeme yapılamaz. İş güvencesi: Sözleşme süresince geçerlidir. Emeklilik: SGK kapsamında emekli olur.
    5 kaynak

    399'a tabi personel ne iş yapar?

    399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'ye (KHK) tabi personel, teşebbüs ve bağlı ortaklıkların genel idare esasları dışında yürüttükleri hizmetlerde çalışır. Bu personel, sözleşmeli personel olarak adlandırılır ve işçi statüsünde değildir. 399 sayılı KHK'ye tabi personelin yaptığı bazı işler şunlardır: Eğitim ve öğretim faaliyetlerinde görev alma. Kanunla veya Cumhurbaşkanlığı kararnamesiyle kurulmuş sosyal güvenlik kuruluşları, kamu kurumu niteliğini haiz kuruluşlar ve teşebbüsün faaliyetleri ile ilgili sosyal ve mesleki nitelikteki kuruluşların yönetim, denetim ve istişare organlarında görev alma. Görevleriyle ilgili olarak teşebbüs personeli aleyhine açılan davalarda, teşebbüs genel müdürünün uygun görmesi şartıyla görevlendirilecek avukatlarca savunma yapma. Bilirkişilik ve hakemlik gibi kanunlardan doğan görevler.
    5 kaynak

    399 sayılı KHK nedir?

    399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK), 22/1/1990 tarihinde yürürlüğe giren ve 233 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi kamu iktisadi teşebbüsleri ve bağlı ortaklıkları personelinin hizmete alınmalarını, görev ve yetkilerini, niteliklerini, atanma, ilerleme, yükselme, hak ve yükümlülükleriyle diğer özlük haklarını düzenleyen bir kararname olup, aşağıdaki sitelerden ulaşılabilir: mevzuat.gov.tr; lexpera.com.tr; botas.gov.tr; tmo.gov.tr. 399 sayılı KHK'nın tam metnine memurlar.net sitesinden de erişilebilir.
    5 kaynak

    399'a tabi personel memur mu?

    399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye (KHK) tabi personel memur değildir. 399 sayılı KHK'ye tabi personel, teşebbüs ve bağlı ortaklıkların genel idare esasları dışında yürüttükleri hizmetlerde, belirli hukuki esaslar çerçevesinde akdedilen bir sözleşme ile çalıştırılan ve işçi statüsünde olmayan sözleşmeli personeldir.
    5 kaynak

    399 sözleşmeli personel hangi statüde?

    399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında istihdam edilen sözleşmeli personel, işçi statüsünde olmayan personeldir. Bu personel, teşebbüs ve bağlı ortaklıkların genel idare esasları dışında yürüttükleri hizmetlerde, belirli hukuki esaslar çerçevesinde akdedilen bir sözleşme ile çalıştırılır.
    5 kaynak