• Buradasın

    17 yaş iş ilanı verebilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, 17 yaşındaki bir kişi iş ilanı verebilir.
    Türkiye'de 15 yaşını doldurmuş gençler, belirli koşullar altında çalışabilirler 4. 17 yaşındaki bir genç, hafif işlerde ve okul başarılarını olumsuz etkilemeyecek şekilde çalıştırılabilir 14. Bu yaş grubundaki gençler için çalışma saatleri günde 8 saat, haftada ise 40 saat ile sınırlıdır 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    17 yaşında fabrikada çalışabilir mi?

    17 yaşındaki bir genç, belirli koşullar altında fabrikada çalışabilir. Türkiye'de 15 yaşını doldurmuş gençler, hizmet akdiyle çalıştırılabilir ve sigortalı olabilirler. 17 yaşındaki bir genç işçinin fabrikada çalışabilmesi için: 1. Sağlık Kontrolleri: İşe başlamadan önce işyeri hekimi veya sağlık kuruluşlarında sağlık kontrolünden geçmesi ve çalışmaya uygun olduğuna dair rapor alması gerekmektedir. 2. Çalışma Saatleri: Günlük 8 saat, haftalık 40 saat sınırı aşmamalıdır. 3. İşveren Yükümlülükleri: İşveren, genç işçinin eğitimi ve iş sağlığı güvenliği konularında gerekli önlemleri almalıdır. 4. İzinler: Yıllık izin süresi 20 günden az olamaz ve kesintisiz kullandırılmalıdır. Ayrıca, çocuklara karşı işlenmiş suçlardan hüküm giymiş işverenlerin veya işveren vekillerinin 18 yaş altı işçi çalıştırmaları yasaktır.

    18 yaşından küçükler hangi işleri yapabilir?

    18 yaşından küçükler, belirli şartlar altında ve sınırlı işlerde çalışabilirler. Çocuk işçiler (14 yaşını tamamlamış ancak 15 yaşını tamamlamamış) için izin verilen işler şunlardır: - Hasat zamanında meyve ve sebze toplama; - Tavukçuluk ve ipek böcekçiliği alanlarında destek görevleri; - Küçük işletmelerde ve sanatkar dükkanlarında ürün satışı ve müşteri hizmetleri; - Ofis ve büro ortamlarında çeşitli yardımcı görevler; - Gazete ve dergilerin dağıtımı, satış noktalarında satış faaliyetleri (ağır yük taşıma görevleri dışında). Genç işçiler (15 yaşını tamamlamış ancak 18 yaşını tamamlamamış) için ek olarak şu işler de mümkündür: - Meyve ve sebzelerin konservelenmesi, sirke ve turşu yapımı; - Kasap dükkanlarında et işleme ve hazırlama yardımcı görevleri; - Çay yapraklarının işlenmesi ve paketlenmesi; - Kuru yemiş çeşitlerinin seçimi, hazırlanması ve paketlenmesi; - El işçiliği ile süpürge ve fırça yapımı. Ayrıca, staj veya gönüllülük gibi kariyer başlangıç pozisyonları da 18 yaşındakiler için uygun iş seçenekleri arasında yer alır. Yasak olan işler arasında ise maden ocakları, kablo döşemesi, kanalizasyon ve tünel inşaatı gibi tehlikeli ve zararlı işler bulunmaktadır.

    17 yaşında hangi işler yapılır?

    17 yaşında yapılabilecek bazı işler şunlardır: 1. Perakende Mağazalarında Çalışma: Giyim mağazaları, kitapçılar ve züccaciyelerde kasiyer, raf düzenleyici veya müşteri hizmetleri temsilcisi olarak çalışabilirsiniz. 2. Fast Food Restoranlarında Çalışma: Burger zincirleri, pizza yerleri ve kahve dükkanlarında sipariş alma, yemek hazırlama veya müşterilere hizmet verme. 3. Sinema Salonlarında Çalışma: Bilet satma, yiyecek ve içecek dağıtma veya sinema salonlarını temizleme. 4. Marketlerde Çalışma: Kasiyer, raf düzenleyici veya ürün doldurucu olarak çalışabilirsiniz. 5. Bakıcılık Yapma: Küçük çocuklara veya yaşlılara bakarak bakım sağlayabilirsiniz. 6. Gazete Dağıtma: Gazete dağıtım şirketleri için gazete dağıtabilirsiniz. 7. Yarı Zamanlı Bürolarda Çalışma: Dosyalama, veri girişi veya resepsiyon gibi temel idari görevleri yerine getirebilirsiniz. 8. Tele Pazarlama: Ürün veya hizmetleri telefonla satabilirsiniz. 9. Freelance İşler: Anket doldurma, çevrimiçi öğretim veya freelance yazarlık gibi evden çalışabileceğiniz işler bulabilirsiniz. Bu işlere başlamadan önce, çalışma saatleri, maaş ve gerekli beceriler gibi faktörleri göz önünde bulundurmanız önemlidir.

    16 yaş işçi çalışabilir mi?

    16 yaşındaki bir işçi, belirli koşullar altında çalışabilir. 4857 sayılı İş Kanunu ve Çocuk ve Genç İşçilerin Çalıştırılma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik'e göre: - 16 yaşını doldurmuş genç işçiler, sağlığı, güvenliği ve ahlakının tam olarak güvenceye alınması şartıyla, yönetmelik eklerinde belirtilen sınırlamalara bağlı kalmaksızın ihtisas ve mesleklerine uygun işlerde çalıştırılabilirler. - Gece döneminde (en geç saat 20.00’de başlayarak en erken saat 06.00’ya kadar geçen süre) sanayiye ait işlerde çalıştırılmaları yasaktır.

    16 yaşından küçükler hangi işleri yapamaz?

    16 yaşından küçükler, aşağıdaki işleri yapamazlar: 1. Tehlikeli işler: Metal işleme, makine elleçleme, radyoaktif veya patlayıcı maddelerle çalışma, kesim ve işleme tesislerinde çalışma gibi tehlikeli işler. 2. Gece çalışmaları: Sanayi işlerinde gece çalıştırılmaları yasaktır. 3. Yasaklanmış işler: Hazırlama, tamamlama ve temizleme işleri, alkol ve sigara üretimi işleri, parlayıcı, patlayıcı, zararlı ve tehlikeli maddelerin satışı ve depolanması işleri. Ayrıca, genel olarak aşırı sıcak veya soğuk ortamlarda çalışma, sağlığa zararlı maddelerle temas gerektiren işler de bu yaş grubundaki işçiler için uygun değildir.

    17 yaşında sigortalı çalışabilir mi?

    Evet, 17 yaşındaki bir kişi sigortalı olarak çalışabilir. İş Kanunu'na göre, 15 yaşını tamamlamış ancak 18 yaşını doldurmamış gençler, belirli koşullar altında ve sınırlı işlerde sigortalı olarak çalıştırılabilirler.

    17 yaşında part time iş olur mu?

    Evet, 17 yaşında part-time iş bulmak mümkündür. 17 yaşındaki gençler için uygun part-time iş seçenekleri şunlardır: Restoranlar ve kafeler: Garsonluk veya kasiyerlik gibi işler. Perakende mağazaları: Satış elemanı veya depo görevlisi olarak çalışmak. Sinema salonları: Biletçi veya yiyecek-içecek satıcısı olmak. Eğitim sektörü: Özel ders vermek veya eğitim danışmanlığı yapmak. Freelance işler: Yazılım, grafik tasarım, çeviri gibi alanlarda çalışmak. Çocuk bakımı: Babysitting yaparak ek gelir elde etmek. Part-time işlerde çalışma saatleri genellikle haftada 20 saati geçmemelidir.