• Buradasın

    17 yaşında fabrikada çalışabilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    17 yaşındaki bir genç, belirli koşullar altında fabrikada çalışabilir 4.
    Türkiye'de 15 yaşını doldurmuş gençler, hizmet akdiyle çalıştırılabilir ve sigortalı olabilirler 4. 17 yaşındaki bir genç işçinin fabrikada çalışabilmesi için:
    1. Sağlık Kontrolleri: İşe başlamadan önce işyeri hekimi veya sağlık kuruluşlarında sağlık kontrolünden geçmesi ve çalışmaya uygun olduğuna dair rapor alması gerekmektedir 12.
    2. Çalışma Saatleri: Günlük 8 saat, haftalık 40 saat sınırı aşmamalıdır 12.
    3. İşveren Yükümlülükleri: İşveren, genç işçinin eğitimi ve iş sağlığı güvenliği konularında gerekli önlemleri almalıdır 4.
    4. İzinler: Yıllık izin süresi 20 günden az olamaz ve kesintisiz kullandırılmalıdır 23.
    Ayrıca, çocuklara karşı işlenmiş suçlardan hüküm giymiş işverenlerin veya işveren vekillerinin 18 yaş altı işçi çalıştırmaları yasaktır 23.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. sorularlasgk.com
        1
      2. iskanunu.com
        2
      3. mustafabaysal.com
        3
      4. harbiyehukuk.com
        4
      5. eforosgb.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    18 yaş altı çalışabilir mi?

    18 yaş altı bireyler, belirli koşullar altında çalışabilirler. Temel kurallar şunlardır: - 14 yaşını bitirmiş ve ilköğretimini tamamlamış bireyler, "çocuk işçi" olarak anılır ve sadece hafif işlerde çalıştırılabilirler. - 15 yaşını doldurmuş ve 18 yaşını tamamlamamış bireyler, "genç işçi" olarak kabul edilir ve ağır ve tehlikeli işlerde çalıştırılmaları yasaktır. Çalışma saatleri ve diğer kısıtlamalar da mevcuttur: - Çocuk işçiler, günde en fazla 7 saat ve haftada 35 saat çalışabilirler. - Genç işçiler, günde 8 saat ve haftada 40 saat çalışabilirler. Ayrıca, yüz kızartıcı suçlardan hüküm giymiş işverenlerin veya işveren vekillerinin 18 yaş altı işçi çalıştırmaları yasaktır.
    5 kaynak

    17 yaşında part time iş olur mu?

    Evet, 17 yaşında part-time iş bulmak mümkündür. 17 yaşındaki gençler için uygun part-time iş seçenekleri şunlardır: Restoranlar ve kafeler: Garsonluk veya kasiyerlik gibi işler. Perakende mağazaları: Satış elemanı veya depo görevlisi olarak çalışmak. Sinema salonları: Biletçi veya yiyecek-içecek satıcısı olmak. Eğitim sektörü: Özel ders vermek veya eğitim danışmanlığı yapmak. Freelance işler: Yazılım, grafik tasarım, çeviri gibi alanlarda çalışmak. Çocuk bakımı: Babysitting yaparak ek gelir elde etmek. Part-time işlerde çalışma saatleri genellikle haftada 20 saati geçmemelidir.
    5 kaynak

    17 ve 18 yaşındaki gençler hangi haklara sahiptir?

    17 ve 18 yaşındaki gençler çeşitli alanlarda önemli haklara sahiptir: 1. Aile ve Sosyal Haklar: Gençler, arkadaşları, ailesi ve iş arkadaşları tarafından insan muamelesi görme, saygı görme ve zarardan korunma hakkına sahiptir. 2. Sağlık Hakları: Cinsel yolla bulaşan hastalıklar için test olma, tedavi alma ve belirli koşullar altında altı adede kadar akıl sağlığı bakımı randevusu yapma hakları vardır. 3. Yasal Haklar: 16 yaşında çalışmaya başlama, mallarına bir şey olduğunda rücu etme sorumluluğunun ebeveynlerinde olması gibi haklara sahiptirler. 4. Eğitim Hakları: Tüm gençler eğitim alma hakkına sahiptir ve lise müfredatlarının bir kısmını seçme özgürlüğüne sahiptirler. 5. Medeni Haklar: 18 yaşında evlenme, boşanma gibi medeni işlemleri kendi iradeleriyle gerçekleştirebilirler.
    5 kaynak

    18 yaş altı 16 yaşında çalışabilir mi?

    18 yaş altı 16 yaşındaki bir kişi, belirli koşullar altında çalışabilir. 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, 15 yaşını doldurmuş ancak 18 yaşını tamamlamamış kişiler genç işçi olarak kabul edilir ve hafif işlerde çalıştırılabilirler. Ayrıca, 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu kapsamında mesleki ve teknik eğitim almış olan 16 yaşındaki genç işçiler, sağlığı, güvenliği ve ahlakının tam olarak güvenceye alınması şartıyla bu Yönetmeliğin eklerinde belirtilen sınırlamalara bağlı kalmaksızın çalıştırılabilirler.
    5 kaynak

    18 yaşından küçükler hangi işleri yapabilir?

    18 yaşından küçükler, belirli şartlar altında ve sınırlı işlerde çalışabilirler. Çocuk işçiler (14 yaşını tamamlamış ancak 15 yaşını tamamlamamış) için izin verilen işler şunlardır: - Hasat zamanında meyve ve sebze toplama; - Tavukçuluk ve ipek böcekçiliği alanlarında destek görevleri; - Küçük işletmelerde ve sanatkar dükkanlarında ürün satışı ve müşteri hizmetleri; - Ofis ve büro ortamlarında çeşitli yardımcı görevler; - Gazete ve dergilerin dağıtımı, satış noktalarında satış faaliyetleri (ağır yük taşıma görevleri dışında). Genç işçiler (15 yaşını tamamlamış ancak 18 yaşını tamamlamamış) için ek olarak şu işler de mümkündür: - Meyve ve sebzelerin konservelenmesi, sirke ve turşu yapımı; - Kasap dükkanlarında et işleme ve hazırlama yardımcı görevleri; - Çay yapraklarının işlenmesi ve paketlenmesi; - Kuru yemiş çeşitlerinin seçimi, hazırlanması ve paketlenmesi; - El işçiliği ile süpürge ve fırça yapımı. Ayrıca, staj veya gönüllülük gibi kariyer başlangıç pozisyonları da 18 yaşındakiler için uygun iş seçenekleri arasında yer alır. Yasak olan işler arasında ise maden ocakları, kablo döşemesi, kanalizasyon ve tünel inşaatı gibi tehlikeli ve zararlı işler bulunmaktadır.
    5 kaynak

    17 yaşında sigortalı işe başlanır mı?

    Evet, 17 yaşında sigortalı işe başlanabilir. İş Kanunu’na göre, 15 yaşını doldurmuş gençler, hizmet akdiyle çalıştırılabilir ve sigortalı olabilirler.
    5 kaynak

    17 yaşında hangi işler yapılır?

    17 yaşında yapılabilecek bazı işler şunlardır: 1. Perakende Mağazalarında Çalışma: Giyim mağazaları, kitapçılar ve züccaciyelerde kasiyer, raf düzenleyici veya müşteri hizmetleri temsilcisi olarak çalışabilirsiniz. 2. Fast Food Restoranlarında Çalışma: Burger zincirleri, pizza yerleri ve kahve dükkanlarında sipariş alma, yemek hazırlama veya müşterilere hizmet verme. 3. Sinema Salonlarında Çalışma: Bilet satma, yiyecek ve içecek dağıtma veya sinema salonlarını temizleme. 4. Marketlerde Çalışma: Kasiyer, raf düzenleyici veya ürün doldurucu olarak çalışabilirsiniz. 5. Bakıcılık Yapma: Küçük çocuklara veya yaşlılara bakarak bakım sağlayabilirsiniz. 6. Gazete Dağıtma: Gazete dağıtım şirketleri için gazete dağıtabilirsiniz. 7. Yarı Zamanlı Bürolarda Çalışma: Dosyalama, veri girişi veya resepsiyon gibi temel idari görevleri yerine getirebilirsiniz. 8. Tele Pazarlama: Ürün veya hizmetleri telefonla satabilirsiniz. 9. Freelance İşler: Anket doldurma, çevrimiçi öğretim veya freelance yazarlık gibi evden çalışabileceğiniz işler bulabilirsiniz. Bu işlere başlamadan önce, çalışma saatleri, maaş ve gerekli beceriler gibi faktörleri göz önünde bulundurmanız önemlidir.
    5 kaynak