• Buradasın

    16 yaşından küçükler hangi işleri yapamaz?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    16 yaşından küçüklerin yapamayacağı işler şunlardır:
    • Tehlikeli işler: Metal işleme, testereler, forkliftler ve vinçlerle çalışma, radyoaktif veya patlayıcı maddelerle çalışma, kesim, işleme ve et paketleme tesislerinde çalışma gibi işler 5.
    • Gece çalışmaları: Sanayiye ait işlerde gece çalıştırılma 14.
    • Yasaklanmış işler: Alkol, sigara ve bağımlılığa yol açan maddelerin üretimi ve toptan satış işleri, parlayıcı, patlayıcı, zararlı ve tehlikeli maddelerin toptan ve perakende satış işleri 14.
    • Eğitimle çelişen işler: Eğitim amaçlı işler hariç, iş bitiminde evine veya ailesinin yanına dönmesine imkan sağlamayan işler 14.
    • Aşırı dikkat gerektiren işler: Fazla dikkat isteyen ve aralıksız ayakta durmayı gerektiren işler 4.
    Ayrıca, 15 yaşını doldurmamış çocukların çalıştırılması yasaktır 15. Ancak, 14 yaşını doldurmuş ve zorunlu ilköğretim çağını tamamlamış çocuklar, bedensel, zihinsel, sosyal ve ahlaki gelişmelerine zarar vermeyecek hafif işlerde çalıştırılabilirler 15.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. harbiyehukuk.com
        1
      2. tr.jobs-job.com
        2
      3. muhasebetr.com
        3
      4. kolayik.com
        4
      5. iskanunu.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    18 yaş altı hangi haklara sahiptir?

    18 yaş altı bireylerin sahip olduğu bazı haklar şunlardır: Çalışma Hakları: Temel eğitimini tamamlamış ve okula gitmeyen çocuklar, günde en fazla 7 saat ve haftada 35 saat çalışabilir. Okula devam eden çocuklar, eğitim saatleri dışında günde en fazla 2 saat ve haftada 10 saat çalıştırılabilir. Sanat, kültür ve reklam faaliyetlerinde çalışan çocuklar günde en fazla 5 saat ve haftada 30 saat çalışabilir. Eğitim Hakları: Çocuklar, boşanma ve velayet davalarının doğrudan tarafı olamazlar ancak bu davalardan doğrudan etkilenirler. Mahkeme, çocuğun üstün yararını gözeterek karar verir. Hukuki Haklar: 12 yaşından küçük çocuklar, işledikleri fiillerden dolayı cezai sorumluluk taşımazlar. 15-18 yaş grubundaki çocukların cezai ehliyeti tam olmakla birlikte belirlenen ceza üzerinden yaş küçüklüğü nedeniyle belli miktarda ceza indirimi yapılır. Bu haklar, çocukların korunması ve gelişimlerinin desteklenmesi amacıyla özel düzenlemelere tabidir.
    5 kaynak

    18 yaş altı yasak levhası nedir?

    18 yaş altı yasak levhası, belirli alanlara 18 yaşından küçüklerin girişini yasaklamak için kullanılan uyarı levhasıdır. Bu tür levhalar, genellikle şu alanlarda kullanılır: Eğlence mekanları: Bar, pub, gece kulübü gibi yerlere 18 yaşından küçüklerin girişini engellemek için kullanılır. İş yerleri: İş sağlığı ve güvenliği kurallarına göre, bazı iş yerlerine 18 yaşından küçüklerin girişini yasaklamak amacıyla kullanılır. Örnek bir levha, "18 Yaşından Küçüklerin Girmesi Yasaktır" şeklinde olup, 30 cm x 20 cm boyutlarında olmalıdır.
    5 kaynak

    Çocuklar hangi hafif işlerde çalışabilir?

    Çocuklar, 14 yaşını doldurmuş ve zorunlu ilköğretim çağını tamamlamış olmaları şartıyla, aşağıdaki hafif işlerde çalışabilirler: 1. Meyve, sebze, çiçek toplama işleri. 2. Kümes hayvanları besiciliğinde yardımcı işler ve ipek böcekçiliği. 3. Esnaf ve sanatkarların yanında satış işleri. 4. Büro hizmetlerine yardımcı işler. 5. Gazete, dergi ya da yazılı matbuatın dağıtımı ve satımı işleri (yük taşıma ve istifleme hariç). 6. Fırın, pastane, manav, büfe ve içkisiz lokantalarda komi ve satış elemanı olarak yapılan işler. 7. Satış eşyalarına etiket yapıştırma ve elle paketleme işleri. 8. Kütüphane, fuar, panayır ve sergi yerlerinde yardımcı işler (yük taşıma ve istifleme hariç). 9. Spor tesislerinde yardımcı işler. 10. Çiçek satışı ve düzenlenmesi işleri. Bu işler, çocukların sağlık ve güvenliklerine zararlı etki yaratmayacak ve okula devamlarını engellemeyecek nitelikte olmalıdır.
    5 kaynak

    14 yaşında çocuk çalışabilir mi?

    14 yaşındaki bir çocuk, belirli koşullar altında çalışabilir: Hafif işlerde: 14 yaşını doldurmuş ve zorunlu ilköğretimi tamamlamış çocuklar, okula devamlarını engellemeyecek şekilde hafif işlerde çalıştırılabilir. Kültür, sanat ve reklam faaliyetlerinde: Yazılı sözleşme yapılması ve her bir faaliyet için ayrı izin alınması şartıyla çalıştırılabilirler. 15 yaşını doldurmamış çocukların ise iş yerlerinde çalıştırılması yasaktır. Çocuk işçilerin çalışma saatleri ve koşulları, ilgili yönetmeliklerle belirlenmiştir.
    5 kaynak

    18 yaş altı neler yapamaz?

    18 yaş altı bireylerin yapamadıkları bazı şeyler şunlardır: Oy kullanma: Genellikle 18 yaşının üzerindeki bireyler seçimlere katılabilir. Alkol tüketimi: Birçok ülkede alkollü içeceklerin satın alınması ve tüketilmesi için minimum yaş sınırı belirlenmiştir. Ehliyet alma: Genellikle 18 yaşına gelindiğinde sürücü ehliyetine başvurulabilir. Bazı işlerde çalışma: 18 yaş altı bireylerin maden ocakları, sanayi işleri ve gece işleri gibi tehlikeli ve zararlı işlerde çalışmaları yasaktır. Toplu taşıma kullanımı: 65 yaş üstü ve 18 yaş altı bireyler, şehir içi toplu ulaşım araçlarını kullanamaz. Bu kısıtlamalar, gençlerin korunması ve gelişimlerinin desteklenmesi amacıyla getirilmiştir.
    5 kaynak

    16 yaş neden önemli?

    16 yaş, gençlerin kişisel gelişimleri, yasal hakları ve eğitim hayatları açısından önemli bir dönemdir. Bu yaşın önemli olmasının bazı nedenleri: Fiziksel, duygusal ve zihinsel değişimler: Ergenlik dönemine girildiği için gençler, kimliklerini oluşturma, bağımsızlık kazanma ve sorumluluk alma sürecine başlarlar. Soyut düşünme yeteneğinin gelişmesi: Gençler, neden-sonuç ilişkilerini daha iyi anlar, davranışlarını ve geleceklerini planlamaya başlarlar. Yasal hakların kazanılması: Birçok ülkede 16 yaşından itibaren sürücü belgesi alınabilir, seçme hakkı kazanılır ve bazı yasal haklara sahip olunur. Eğitim hayatında önemli bir dönem: Gençler, gelecekteki kariyerleri için önemli kararlar alır ve liseye devam ederler.
    5 kaynak

    16 yaş işçi çalışabilir mi?

    16 yaşındaki bir işçi, bazı koşullarda çalışabilir: Mesleki Eğitim Kanunu kapsamında. Hafif işlerde. 16 yaş altındaki işçilerin çalıştırılması ise belirli koşullar ve sınırlamalarla mümkündür. İşçilerin çalıştırılması ve çalışma koşulları ile ilgili detaylı bilgi almak için bir iş hukuku danışmanına başvurulması önerilir.
    5 kaynak