• Buradasın

    16 yaşından küçükler hangi işleri yapamaz?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    16 yaşından küçükler, aşağıdaki işleri yapamazlar:
    1. Tehlikeli işler: Metal işleme, makine elleçleme, radyoaktif veya patlayıcı maddelerle çalışma, kesim ve işleme tesislerinde çalışma gibi tehlikeli işler 24.
    2. Gece çalışmaları: Sanayi işlerinde gece çalıştırılmaları yasaktır 14.
    3. Yasaklanmış işler: Hazırlama, tamamlama ve temizleme işleri, alkol ve sigara üretimi işleri, parlayıcı, patlayıcı, zararlı ve tehlikeli maddelerin satışı ve depolanması işleri 34.
    Ayrıca, genel olarak aşırı sıcak veya soğuk ortamlarda çalışma, sağlığa zararlı maddelerle temas gerektiren işler de bu yaş grubundaki işçiler için uygun değildir 5.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. harbiyehukuk.com
        1
      2. tr.jobs-job.com
        2
      3. muhasebetr.com
        3
      4. kolayik.com
        4
      5. iskanunu.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Çocuklar hangi hafif işlerde çalışabilir?

    Çocuklar, 14 yaşını doldurmuş ve zorunlu ilköğretim çağını tamamlamış olmaları şartıyla, aşağıdaki hafif işlerde çalışabilirler: 1. Meyve, sebze, çiçek toplama işleri. 2. Kümes hayvanları besiciliğinde yardımcı işler ve ipek böcekçiliği. 3. Esnaf ve sanatkarların yanında satış işleri. 4. Büro hizmetlerine yardımcı işler. 5. Gazete, dergi ya da yazılı matbuatın dağıtımı ve satımı işleri (yük taşıma ve istifleme hariç). 6. Fırın, pastane, manav, büfe ve içkisiz lokantalarda komi ve satış elemanı olarak yapılan işler. 7. Satış eşyalarına etiket yapıştırma ve elle paketleme işleri. 8. Kütüphane, fuar, panayır ve sergi yerlerinde yardımcı işler (yük taşıma ve istifleme hariç). 9. Spor tesislerinde yardımcı işler. 10. Çiçek satışı ve düzenlenmesi işleri. Bu işler, çocukların sağlık ve güvenliklerine zararlı etki yaratmayacak ve okula devamlarını engellemeyecek nitelikte olmalıdır.
    5 kaynak

    16 yaş neden önemli?

    16 yaş, ergenlik döneminin tam ortasında yer alan ve gençler için önemli bir dönüm noktasıdır. Bu yaş, aşağıdaki nedenlerle önemlidir: 1. Fiziksel Gelişim: Hem erkek hem de kız çocukları hızla büyür, kas kütlesi artar ve seslerinde değişiklikler olur. 2. Zihinsel Gelişim: Soyut düşünme yeteneği gelişir, problem çözme ve analitik beceriler artar. 3. Sosyal Gelişim: Arkadaşlık ilişkileri daha fazla önem kazanır, romantik ilişkiler gelişmeye başlar ve gençler bir gruba ait olma ihtiyacı duyarlar. 4. Kimlik Arayışı: Gençler, kim olduklarını ve yaşamda ne istediklerini anlamaya çalışırlar. 5. Akademik Baskılar: Lise eğitiminin yoğun olduğu bu dönemde, sınav stresi ve kariyer planlaması gençler üzerinde baskı yaratır.
    5 kaynak

    18 yaş altı hangi haklara sahiptir?

    18 yaş altı bireylerin sahip olduğu bazı haklar şunlardır: 1. Eğitim Hakkı: Herkesin eğitim alma hakkı vardır ve bu hak, ayrımcılık yapmaksızın herkesin erişebileceği şekilde sağlanmalıdır. 2. Sağlık Hakkı: Herkesin sağlık hizmetlerine erişim hakkı vardır. 3. Çocuk Koruma Hakları: Çocuklar, istismar ve ihmalden korunma, uygun bakım ve eğitim alma gibi haklara sahiptir. 4. Çalışma Hakkı: 18 yaş altı bireyler, belirli koşullarda ve sınırlı saatlerde çalışabilirler. 5. Oy Kullanma Hakkı: Yerel seçimlerde aday olma hakkı bulunmakla birlikte, genel seçimlerde oy kullanma hakkı 18 yaşından itibaren kazanılır. Bu haklar, ulusal ve uluslararası insan hakları belgeleri ve yasalar tarafından güvence altına alınmıştır.
    5 kaynak

    18 yaş altı yasak levhası nedir?

    18 yaş altı yasak levhası, çeşitli alanlarda 18 yaşından küçüklerin belirli faaliyetlere katılımını kısıtlamak amacıyla kullanılan bir uyarı işaretidir. Örneğin: - Eğlence mekanları: Alkollü içkilerin satıldığı ve tüketildiği yerlere 18 yaşından küçüklerin girişini yasaklayan levhalar asılır. - Şirket kuruluşu: 18 yaşın altındaki kişilerin şirket kurabilmesi için yasal temsilcinin rızasını gerektiren kısıtlamalar vardır.
    5 kaynak

    14 yaşında çocuk çalışabilir mi?

    14 yaşındaki bir çocuk, belirli koşullar altında çalışabilir. İş Kanunu'na göre, 14 yaşını doldurmuş ve zorunlu ilköğretim çağını tamamlamış olan çocuklar; bedensel, zihinsel, sosyal ve ahlaki gelişmelerine ve eğitime devam etmelerine engel olmayacak hafif işlerde çalıştırılabilirler. Ayrıca, 14 yaşını doldurmamış çocuklar, yalnızca sanat, kültür ve reklam faaliyetlerinde, yazılı sözleşme yapmak ve her bir faaliyet için ayrı izin almak şartıyla çalıştırılabilirler.
    5 kaynak

    18 yaş altı çalışabilir mi?

    18 yaş altı bireyler, belirli koşullar altında çalışabilirler. Temel kurallar şunlardır: - 14 yaşını bitirmiş ve ilköğretimini tamamlamış bireyler, "çocuk işçi" olarak anılır ve sadece hafif işlerde çalıştırılabilirler. - 15 yaşını doldurmuş ve 18 yaşını tamamlamamış bireyler, "genç işçi" olarak kabul edilir ve ağır ve tehlikeli işlerde çalıştırılmaları yasaktır. Çalışma saatleri ve diğer kısıtlamalar da mevcuttur: - Çocuk işçiler, günde en fazla 7 saat ve haftada 35 saat çalışabilirler. - Genç işçiler, günde 8 saat ve haftada 40 saat çalışabilirler. Ayrıca, yüz kızartıcı suçlardan hüküm giymiş işverenlerin veya işveren vekillerinin 18 yaş altı işçi çalıştırmaları yasaktır.
    5 kaynak

    18 yaş altı 16 yaşında çalışabilir mi?

    18 yaş altı 16 yaşındaki bir kişi, belirli koşullar altında çalışabilir. 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, 15 yaşını doldurmuş ancak 18 yaşını tamamlamamış kişiler genç işçi olarak kabul edilir ve hafif işlerde çalıştırılabilirler. Ayrıca, 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu kapsamında mesleki ve teknik eğitim almış olan 16 yaşındaki genç işçiler, sağlığı, güvenliği ve ahlakının tam olarak güvenceye alınması şartıyla bu Yönetmeliğin eklerinde belirtilen sınırlamalara bağlı kalmaksızın çalıştırılabilirler.
    5 kaynak